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転職会議キャリア

この求人は掲載が終了しました。

掲載期間:2016年11月15日〜2016年11月28日

データベースエンジニア★一生モノの技術を極めよう!★正社員

株式会社コーソル

求人のポイント

コーソルはデータベース(DB)技術と

Oracle製品を二つの軸としたプロフェッショナル集団。

DBのプロフェッショナルである当社でなら、高いスキルを身に付けた後、
希少価値の高いDBエンジニアとして長期的に活躍することが可能です。

また、女性が働きやすい環境が整っていますので
様々な分野にチャレンジできます。

多様なキャリアパスが描けるコーソルで
次のステージへ踏み出してみませんか?

◆産休・育休、時短制度も
女性比率も3割と働きやすい環境で、産休・育休後の女性社員の復帰率100%。
復帰後は、15分単位で勤務時間を調整できる時短制度で、
育児と仕事を両立。育児休暇は男性の取得実績もあり!

掲載終了

詳しい求人内容

募集職種

データベースエンジニア★一生モノの技術を極めよう!★正社員

職務内容

ニーズの高い技術を身につけ、長期的に必要とされるエンジニアへ!
ご経験やご志向に応じて、以下の業務をお任せします。
※いずれも、女性の優位性が活かせる業務です!

●Oracle製品のテクニカルアナリスト業務
Oracle DB製品を使用し、システム開発や運用管理を行っているエンジニアからの問合せに、メール・電話で対応する業務
※日本オラクル社やOracle Corp.(US)、当社所有のナレッジベースを用い、実機検証をしながら、「テクニカルアナリスト(分析家)」として幅広い調査や分析を行い、ソリューション提案をしていただきます

●DB運用管理業務(DBA)
パフォーマンスが落ちたDBのボトルネック調査やチューニング、障害対応、システム刷新や統合に伴うDBリニューアルの提案、設計・構築、データ移行など

●Oracle(DB、RAC)の設計、導入・構築
システム導入前のヒアリング・調査、物理/論理/運用設計、RAC環境構築等、お客様のニーズを形にするサービスの提供

【案件対応実績(一例)】
・新規クラウドサービス構築:Exadata、Exalogicの導入・構築
・金融機関向け Exadata V2→X3 リニューアル 
・大手個人向けサービス業向けシステム(DB、RAC、GridControl)設計・構築
・音楽配信会社ネット販売システムOracle DB→MySQL DB移行
・金融機関向けオンライン取引システム GoldenGate導入・構築、データ移行
・DB診断、定例会参加、パフォーマンスチューニング、パッチ適応などから必要なサービスを選べる「顧問DBAサービス」

雇用形態

正社員

応募資格

■学歴不問
■IT業界での何らかの就業経験
※入社後、充実した教育体制を用意していますので未経験の方もご安心下さい。【あると望ましい経験・能力】■Oracleを使用したシステム開発の経験がある方
■高いコミュニケーション能力、折衝力
■高いサービスマインド【過去に採用した転職者例】●前職:不動産営業
未経験から始め6週間でORACLE MASTER Goldを取得。時短勤務制度を利用し仕事と育児を両立しています
●前職:プログラマー
前職では案件ごとに環境が変わり、求められる技術も様々で軸となる技術が身につけられませんでした。DBのコアスキルを習得した今は、技術者として長く働けると確信しています

勤務地

本社(麹町)および東京23区、愛知県豊田市、福岡県福岡市博多区(2013年1月福岡オフィス開設!)
※本社/東京都千代田区麹町

※福岡オフィス/福岡県福岡市博多区

≪本社≫
東京メトロ有楽町線「麹町駅」2番出口より徒歩2分
東京メトロ半蔵門、南北線「永田町駅」7番出口より徒歩7分
東京メトロ銀座線、丸の内線「赤坂見附駅」より徒歩8分
JR中央・総武線・東京メトロ丸の内線「四ツ谷駅」より徒歩10分
≪福岡オフィス≫
JR/福岡市地下鉄空港線「「博多駅」博多口より徒歩2分

給与

月給24万円以上
研修期間(最長2ヶ月、経験により技術研修省略可)中は月給22.5万円以上
※上記はあくまでも最低支給額。経験・能力、当該プロジェクトを考慮し決定します
※評価制度に基づき半年毎/昇給チャンス有
※地域限定社員制度有(転勤なく福岡で長期的に働くことも可能です)

その他、資格取得支援制度(資格手当)有。
※ORACLE MASTERをはじめ、必要な資格取得費用等を支援。

450万円/DBエンジニア経験3年目/月給32万円+賞与
650万円/DBエンジニア経験10年目/月給46万円+賞与

勤務時間

9:00〜18:00 ※プロジェクトによってはシフト制の場合もあり

休暇制度

◆週休2日制(月8日以上 ※プロジェクトによっては交替制あり)
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給・特別休暇
◆産前産後休暇
◆育児休業
◆Thanks(配偶者誕生日)休暇
◆永年勤続休暇
◆その他特別休暇

掲載終了

POINT

PRポイント

コーソルはデータベース(DB)技術と
Oracle製品を二つの軸としたプロフェッショナル集団。

DBのプロフェッショナルである当社でなら、高いスキルを身に付けた後、
希少価値の高いDBエンジニアとして長期的に活躍することが可能です。

また、女性が働きやすい環境が整っていますので
様々な分野にチャレンジできます。

多様なキャリアパスが描けるコーソルで
次のステージへ踏み出してみませんか?

◆産休・育休、時短制度も
女性比率も3割と働きやすい環境で、産休・育休後の女性社員の復帰率100%。
復帰後は、15分単位で勤務時間を調整できる時短制度で、
育児と仕事を両立。育児休暇は男性の取得実績もあり!

明るい光が差し込むオフィス。働きやすい環境です

コーポレートカラーであり、成長を表す緑と「竹」を組み合わせ、明るく開放的なオフィスになるようデザイン。一日の大半をオフィスで過ごすエンジニアが多いため、ゆとりのあるデスク、長時間座っても疲れにくい椅子、気軽に休憩できるスペースや喫煙ルームなど、気持ちよく働くための環境づくりにもこだわりました。
蓄積したDB技術を社内外に発信するための技術セミナーを行えるよう、40名収容可能なセミナールームもあります。

この仕事で磨ける経験・能力

■当社では毎月資格試験にチャレンジする社員が多数います!同じ資格やスキルを持った、意欲溢れる仲間が集まっているので、意思疎通もスムーズ!分からない部分を教え合うなど、刺激し合える環境があります。
■Oracle関連の引き合いが豊富な当社。様々な実務経験が積めるので、さらに技術を磨くことができます。

会社について

企業方針に「心あるサービス」を掲げ、「データベース技術」×「サービス」を軸に事業展開しているプロフェッショナル集団。国内トップレベルのデータベース技術を誇り、ORACLE MASTER Platinum取得者数国内No.1。5年連続で「Oracle Certification Award」を受賞しています。社員の3割が女性で、厚生労働省認定「くるみんマーク」も取得。女性が長く働ける環境です。

掲載終了

応募について

選考プロセス

女の転職@typeよりご応募ください。
※応募の秘密は厳守します。

▼ご応募
※書類選考後(約1週間)ご連絡いたします
◎なるべくたくさんの方と面接させて頂く予定です

▼会社説明会開催中 ※東京本社開催
 ●会社説明会内容
  -- ビジネスモデル&ビジョン、コーソルでのキャリア/代表取締役
  -- 仕事内容&教育について/エンジニア
※月1〜2回のペースで随時開催中!説明会詳細については、以下をご覧ください
 http://cosol.jp/recruit/seminar.shtml
※セミナー参加はあくまで任意。日程が合わなければ個別対応しますのでご相談下さい

▼採用担当との面接
※これまでのご経験や今後のご希望をお聞かせ下さい

▼配属予定先マネージャー・リーダーとの面接
※仕事の詳細、現場の雰囲気を知っていただきます

▼代表との最終面接

▼【内定】

※選考期間:2〜4週間
※ご入社までに、ORACLE MASTER Bronzeを取得していただきます
※日程の調整がつかない場合は、ご相談に応じます

掲載期間

2016年11月15日〜2016年11月28日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

掲載終了

株式会社コーソル

設立日
2004年4月1日
代表者
代表取締役 金山 俊明
資本金
2000万円
売上高
10億1,780万円(2015年12月期実績) 9億4,247万円(2014年12月期実績) 8億821万円(2013年12月期実績)
従業員数
131名 ※2016年10月現在
平均年齢
33.2歳
事業内容
■DBの設計・構築・導入、運用管理、保守、サポート、コンサルティング等幅広いソリューションサービスを提供しています。
企業PR
「手に職」×「働きやすさ」。どちらのこだわりも実現します
備考
福岡オフィス(福岡市博多区)
男女比
7:3
中途入社の割合
7:3

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。