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転職会議キャリア

この求人は掲載が終了しました。

掲載期間:2016年10月15日〜2017年5月11日

パートナーマーケティング担当【部員/主任】

株式会社ユー・エス・ジェイ(USJ)

求人のポイント

★テーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン(R)」の経営をベースに、アジアにおけるエンターテインメント及びレジャー業界をリードする会社としてさらなる成長をめざしています!

★テーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン(R)」の経営をベースに、アジアにおけるエンターテインメント及びレジャー業界をリードする会社としてさらなる成長をめざしています!

掲載終了

詳しい求人内容

募集職種

パートナーマーケティング担当【部員/主任】

職務内容

■USJが今後成長していく上で重要な遠方ゲストの集客を担って頂くお仕事です。
【具体的には】
●マーケティング的知識と営業的折衝能力を使いながら、事業パートナー(旅行業者、交通事業者、ホテル、自治体、官公庁 etc)を巻き込み、集客モデルを構築し、送客トレンドを創造していただきます。
●特に、一般的営業職の知識では前述の巻き込みは出来ないため、各種データを理解しながら、またはそれらデータを取る仕組み(調査、情報収集)を発案し、折衝戦略を構築いただきます。
【特徴】
■『シーズン毎のプラン(例:1~3月は学生旅行、等)を立てて、旅行会社に提案。最適なオプション(ホテル・チケット・パスのセット等)を検討して、プランを旅行会社とともに作成。旅行会社にとっては販売促進になり、USJにとっては集客拡大となるようなプランを共同で進める。』
上記のように一般的営業職と異なり、集客までつなげられる仕事ができるのがUSJのパートナーマーケティング部の特長です。

雇用形態

正社員

応募資格

【必須要件】 
●経験:他社も含めた利害関係者を巻き込みながら、新しいビジネスモデルを構築し、結果を出した経験
●広義な意味でのマーケティング知識:(4P、データ解析能力、トレードマーケティングetc)
●PC スキル:Excel、関数などデータを使ったレポートが作成できる能力
●折衝能力:先方とWinWinの関係を構築する為のロジカルな戦略と関係構築の為のロジカルな戦略を創出できる能力

【歓迎要件】
●英語力(TOEIC800-850)
●MBA等ビジネスを広義に勉強したことがある、または、計画がある方

勤務地

大阪府 大阪市此花区桜島2丁目1番33号

給与

月給制

勤務時間

09:00 ~ 17:45

休暇制度

年間休日日数: 120日 完全週休二日(土日)

掲載終了

応募について

応募方法

この求人は採用企業からパソナ パソナキャリアカンパニーがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募には転職支援サービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するパソナ パソナキャリアカンパニーの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

掲載期間

2016年10月15日〜2017年5月11日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

掲載終了

株式会社ユー・エス・ジェイ(USJ)

設立日
1994/12
資本金
50000 百万円
従業員数
900 人
事業所
大阪府 大阪市此花区桜島 2-1-33
事業内容
◆テーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン(R)」の運営
会社特徴
◆「ワールドクラスのファミリーエンターテイメント」をゲストに提供し、アジアにおけるエンターテイメント&レジャー業界をリードする企業としてのさらなる成長を目標としています。
◆テーマパーク・ビジネスとしては、年間1000万人を超えるゲストに楽しんでいただき、新たに450億円の投資により2014年に誕生した「The Wizarding World of Harry Potter TM」を作り、今なお成長を続けております。
◆”Everything is possible. Swing the bat! Decide now. Do it now.”をスローガンとして、「一人ひとりがリーダーシップを持ち、自らが全てを可能だと考え行動すること」「役職や経験年数や年齢などは関係なく、自分の仕事において責任を持ち自らが周囲を巻き込みながら、成果を出すこと」そして「そのプロとプロが一緒になって、ひとりでは出せないレベルの結果を生み出していくこと」を目指しております。これらが求められている会社であり、この状況だからこそ、仕事を楽しみ、自分の成長を楽しむことができる人材が働いている会社です。
◆評価・報酬制度、ダイバーシティ、教育研修、福利厚生の充実を図り、「社員一人ひとりが最大限の能力を発揮する」ことを実現し、その結果として「会社業績が継続的に向上する」ことを追求しています。

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。