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転職会議キャリア

掲載期間:2016年7月14日〜2017年11月20日

生産技術職 【関西エントリー】

株式会社メイテック

求人のポイント

■離職率5.9%!稼働率93%!研修は充実しており、高い技術を身につけることが出来ます!年収も特定派遣では非常に高い会社です

■離職率5.9%!稼働率93%!研修は充実しており、高い技術を身につけることが出来ます!年収も特定派遣では非常に高い会社です。
■定年までのキャリアパスもあり、同業からの転職、一度メーカーに勤めた方も戻ってこられる方もいらっしゃいます。

詳しい求人内容

募集職種

生産技術職 【関西エントリー】

職務内容

【職務内容】
工程設計、設備設計等、生産技術業務
※参加プロジェクト及び、顧客先によって勤務地が異なります。勤務地については備考をご確認下さい。
※残業時間:月平均30時間程度

【入社後について】
入社後は、厚木の研修施設にて研修をおこなって頂きます。(弊社社宅を用意いたします ※通常1~2ヶ月程度)

【充実した研修制度】
充実した教育設備(最新機器-3D CAD, 計測機器等)、教育スタッフによる社内育成サービス(OJT研修、カスタマイズ研修、スキルアップ研修等)を実施しています。

雇用形態

正社員

応募資格

【必須要件】
■下記いずれかの経験1年以上
・生産技術、工程管理、設備設計等の経験者
・装置、製品の組付or据付or保守メンテナンスor修理
・未経験で機械系学部卒の方
■エンジニアとしてのスキルアップを目指している方

【選考について】
場合によっては土曜日に選考を実施頂くことも可能です。ご相談くださいませ。

勤務地

大阪府 各拠点※詳細は備考欄をご確認ください。

給与

月給制

【年収例】649万円/35歳・配偶者+子供2人(月給45万3865円) 571万円/30歳・配偶者+子供1人(月給40万2763円)
【モデル年収】25歳 437万円 / 30歳 581万円

勤務時間

09:00 ~ 17:50

休暇制度

年間休日日数: 126日 完全週休二日(土日)
祝日、連続休暇(GW・夏季・年末年始)、有給休暇、積立休暇、慶弔・特別・半日・リフレッシュ休暇他

福利厚生

単身赴任手当(80,000円)、帰省手当(月2回往復分)、社内持株会、賞与年2回、社員持株制度、互助会制度、財形貯蓄奨励金制度、住宅利子補給制度、慶弔見舞金制度、退職金制度(前払い、確定拠出年金選択)、社員旅行、健、通勤手当、住宅手当、残業手当、家族手当、地域手当、退職金制度、寮社宅

応募について

応募方法

この求人は採用企業からパソナ パソナキャリアカンパニーがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募には転職支援サービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するパソナ パソナキャリアカンパニーの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

掲載期間

2016年7月14日〜2017年11月20日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

株式会社メイテック

設立日
1974/07
資本金
16825 百万円
売上高
70083 百万円
従業員数
7132 人
事業所
東京都 港区赤坂8-5-26 住友不動産青山ビル西館
事業内容
■エンジニアリングアウトソーシング事業
(機械設計、電気・電子設計、ソフトウェ
ア開発、ケミカルエンジニアリング、カス
タマエンジニアリング、解析・評価、その
他アウトソーシング事業全般
【本社】東京、名古屋
【勤務候補地】~初任地希望:94%実現~
仙台、宇都宮、高崎、大宮、水戸、
筑波、千葉、東京、立川、横浜、厚木、
湘南、三島、静岡、浜松、岡崎、豊田、
名古屋、三重、岐阜、岡谷、金沢、滋賀、
京都、大阪、神戸、広島、福岡

※配属先については、ご本人のキャリア
 アップ・生活を第一に考え、ご希望を
 考慮し決定いたします。
会社特徴
★東証一部上場・業界NO.1!!技術エンジニアリングサービスの最大手/生涯エンジニアで60代まで働ける安定性★
■日本を代表する大手メーカーをはじめとした1200社以上のエンジニアリング支援を行っています。
■電気・電子、家電、自動車、産業機械、重工業やプラント、化学等あらゆる産業分野のものづくりに同社エンジニアが携わっています。そのため市況感や景気変動の影響を受けにくく、雇用の安定性を確保することが出来ます。
■同社は構想・仕様設計やマネジメントにも携わって頂くことが可能です。中にはデザインレベルの顧客向け提案で同社の社員が発信を求められるケースもあります。
■担当者のキャリアカウンセリングからプランニング、職務内容をマッチングするシステムを導入しており、キャリア構築をサポート。業界や職務、勤務地など、様々な希望から最適なプランや研修プログラムを選択することができます。
【勤務条件・福利厚生】
■同社は業界平均の1.5倍のレートを敷いていることもあり、年収面の充実に加え、各種手当、福利厚生など非常に水準の高い勤務条件で従業員の方々をバックアップしています。
■有給取得12日/年、残業平均約30時間/月未満(サービスなし)等、勤務環境も整備しています。
【働きやすい社風】高い実績と技術力、高品質のサービスや充実の社内体制から、離職率4.2%と安定しており、33%(2497名)は40代以上の社員です。

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。