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転職会議キャリア

この求人は掲載が終了しました。

掲載期間:2016年11月25日〜2016年12月1日

こども英会話スタッフ【オープニング】★働きやすさを追求★未経験歓迎

株式会社ピーアップ (Kids up事業本部)

求人のポイント

新しい形の英会話スクールを今年OPENしたKids UP。


現在4校開校していますが、
『学童保育型英会話スクール』という新しいテーマに伴い、
クチコミがクチコミを呼び、5校目の新しいスクール(長原)も
すでに入会希望の問い合わせを多く頂いている状況です。

今回はNEWスクールのオープニングスタッフの募集。
加えて既存スクールで活躍してくれるスタッフも増員大募集◎

【雑務の残業はありません!】
働きやすい環境を追求している私たち。
スクールでは本来の仕事であるティーチングにフォーカスできます!
必要なのは、日常会話以上の英語力と子どもたちへの思い。

ご応募お待ちしています★

掲載終了

詳しい求人内容

募集職種

こども英会話スタッフ【オープニング】★働きやすさを追求★未経験歓迎

職務内容

【オープニングスタッフ大募集!!】
子どもたちをバイリンガルに育てるお手伝いです
≪具体的には?≫
・子どもたちへの楽しい英語のレッスン
※1人で行うレッスンとネイティブスタッフと2人で行うレッスンの両方をご担当頂きます
・子どもたちのサポート
・スクールマネージャーの補助

★新しい形の子ども向け英会話スクール★
働く女性の前に立ちはだかり続ける大きな問題『小1の壁』。
保育園のサポートがなくなり、一般的な学童保育は17:30に終わってしまう状況下、
仕事を辞めざるを得ないお母さんが多くいます。

小さい子どもをお持ちのお母さんが安心して働けるようにサポートしたい!
そんな想いから立ち上げたのが、当社のサービス。
『英語で行う学童保育』をテーマに、5年後には首都圏中心に70校まで拡大予定です。

★どんどん英語力&ティーチング力がアップする環境★
ひとりで行うレッスンだけでなく、ネイティブスタッフと一緒に行うレッスンがあるので、
あなた自身の英語力もアップできる環境です。
ベテランスタッフによるサポートで、子どものコントロールや指導方法などもしっかり学べます。

雇用形態

正社員、契約社員

応募資格

◆日常会話レベル程度の英語力

◎高卒以上
◎英語講師としての実務未経験・第二新卒・UIターン全て歓迎◎
◎経験者の方は優遇します◎【あると望ましい経験・能力】※必須ではありません

◆保育士資格
◆幼稚園教諭の経験
◆インターナショナルスクールでの勤務経験
等、子どもに接する仕事の経験がある方は大歓迎です!

≪こんな方が活躍できます≫
◆子どもが好き
◆コミュニケーション能力に自信がある
◆明るく元気に仕事に取り組める
◆ものごとをポジティブに考えられる【ワーキングママ歓迎】運営スクールを社割価格にてご利用いただけます。子どもをスクールに預けつつ、ご自身はバイリンガルスタッフとして活躍してください!

勤務地

★NEW★
大田区長原

その他既存の4スクール「田園調布」、「蒲田」、「池上」、「東陽町」
 その後も続々と開校を計画中!
 2021年には東京神奈川を中心に70校を開校予定です。
【転勤の可能性】
あなたの希望を考慮の上決定

・長原
  東急池上線「長原」駅徒歩3分
・東陽町
  東西線「東陽町」駅徒歩14分
・田園調布
  東急線「多摩川」「雪が谷大塚」駅 各徒歩8分
・蒲田
  JR線「蒲田」駅 徒歩2分
・池上
  東急池上線「池上」駅徒歩4分

給与

月給20万〜28万円
 ※正社員と契約社員の給与の違いはありません
 ※経験・スキルを考慮し、当社規定により優遇します

昇給/年1回
賞与/年1回

勤務時間

9:45〜20:00
 ※週40時間の変形労働制
 ※シフト勤務となります
 ※基本的に残業しない文化です

休暇制度

休日/週休2日制(土日)、祝
休暇/年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、
   慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇
   
≪連休も取りやすい環境です≫
 働きやすい環境を、本部がしっかりとバックアップします!

教育

入社後1カ月をかけて、スクールのノウハウについての机上研修と、現場でのOJTを行います。新規事業ですが、ベテラントレーナーが多数在籍していますので、確実にスキルを身につけられる環境です。新人研修だけでなく、キャリアに合わせたブラッシュアップ研修もご用意していますので、継続的な成長が叶います。

掲載終了

POINT

PRポイント

新しい形の英会話スクールを今年OPENしたKids UP。

現在4校開校していますが、
『学童保育型英会話スクール』という新しいテーマに伴い、
クチコミがクチコミを呼び、5校目の新しいスクール(長原)も
すでに入会希望の問い合わせを多く頂いている状況です。

今回はNEWスクールのオープニングスタッフの募集。
加えて既存スクールで活躍してくれるスタッフも増員大募集◎

【雑務の残業はありません!】
働きやすい環境を追求している私たち。
スクールでは本来の仕事であるティーチングにフォーカスできます!
必要なのは、日常会話以上の英語力と子どもたちへの思い。

ご応募お待ちしています★

『人』を大事にする事業。だから社員も大切に。

未来に羽ばたくこどもを育て、働くお母さんを幸せにし、社会貢献につなげる当事業。
人を幸せにする仕事だから、その仕事に携わるスタッフ自身も幸せでなくてはならないと考えています。
残業ゼロの文化、トレーナスタッフによる万全の研修・サポート、社員へのスクール社割利用制度、自由に選べるキャリアパス等、
社員の自己実現をバックアップする当社の体制下、長くご活躍ください。

この仕事で磨ける経験・能力

◆英語力
◆教育に関する知識
◆ティーチングスキル
◆コミュニケーション能力

★早ければ半年で社員登用★
契約社員としてご入社いただいた方も、早ければ半年後には社員登用のチャンスがあります。
積極的に社員登用を行っていきますので、ぜひ当社であなたが望むキャリアを描いて行きましょう!
【語学が活かせる】常にネイティブの英語に触れられる環境でのお仕事ですので、自然と英語力がアップ。英語を話せるからこそ叶えられる夢を、こどもたちにも伝えてあげてください。ネイティブスタッフから、さまざまな国の話を聞けるという楽しみもある職場です。

会社について

携帯電話端末の販売を中心とした事業で拡大を続け、
設立から18年目に当たる2015年度には、売上高418億円に達した株式会社ピーアップ。
その安定した会社基盤のもと、今回、
万全を期して『学童保育型英会話スクール』をテーマとした新事業をスタートしました。
5年後には首都圏を中心に70校を開校予定。
今回、オープニングスタッフとして、事業とともにご自身も成長したいと願う方を歓迎します。

掲載終了

応募について

選考プロセス

◆このまま「女の転職」専用応募エントリーフォームからご応募ください。
  ※応募の秘密は厳守します
  ※個人情報は厳重に管理し、適切に処理します。
  ※応募に関する問い合わせも歓迎。お気軽にどうぞ!
  ※面接日や入社日は希望に沿って決定いたします。
   就業中の方はご相談ください。

【step1】Web履歴書による書類選考
書類選考を通過した方のみ、
応募受付後3営業日以内にメールまたは電話にてご連絡差し上げます。

【step2】面接(1〜2回)
緊張せず、リラックスしていらしてください。
これからの目標や当社で実現したいことなどを教えていただき、
お互いをよく知ることができる場にしたいと考えております。

【step3】内 定
面接終了後、追ってご連絡いたします。

掲載期間

2016年11月25日〜2016年12月1日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

掲載終了

株式会社ピーアップ (Kids up事業本部)

設立日
1998年11月24日
代表者
代表取締役 中込正典
資本金
1億円
売上高
418億円(2015年3月期実績)
従業員数
608名(2015年2月末日現在)
事業内容
英語で行う学童保育の運営、電気通信機器及びその他付属関連商品の販売、事務用品、事務用機器の販売、生命保険の募集に関する業務及び損害保険代理店業務 その他
企業PR
新しいサービスの創出を目指して

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。