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転職会議キャリア

掲載期間:2016年10月13日〜2017年3月18日

人事オペレーション改革コンサルタント

株式会社ISIDビジネスコンサルティング

求人のポイント

東証1部上場/電通国際情報サービス(ISID)グループのコンサルティングファーム 

東証1部上場/電通国際情報サービス(ISID)グループのコンサルティングファーム 
ISIDグループの「コンサルティング領域」強化のために2013年に新設されました!

詳しい求人内容

募集職種

人事オペレーション改革コンサルタント

職務内容

顧客企業に対し、人事オペレーションに関する課題を見極め、課題解決に向けた全体構想の策定から、プロジェクト計画の立案、および改革活動の実施を担うメンバーを募集。

以下の各プロジェクトにおける活躍を期待。

■人事業務プロセス改革
■人事システムの基本構想策定
■人事パッケージ導入時の顧客側支援

雇用形態

正社員

応募資格

【必須要件】
■下記のいずれかを満たす経験、スキルを有する方
・人事領域におけるコンサルティング経験または事業会社での実務経験
・人事領域における業務、制度またはシステムの専門知識を有している

【歓迎要件】
■個人情報保護に関する経験
■人事領域のパッケージ製品企画・開発・導入等の経験
■人事給与業務アウトソーシングサービス事業者経験
■社会保険労務士
■英語によるビジネス経験

勤務地

東京都 港区港南2-17-1 京王品川ビル

給与

月給制

500万円~/コンサルタント 700万円~/シニアコンサルタント 900万円~/マネージャー

勤務時間

09:30 ~ 17:30

休暇制度

年間休日日数: 121日 完全週休二日(土日)
祝日、年末年始、有給休暇、リフレッシュ休暇(5年毎)、各種慶弔休暇、教養休暇 など 育児・介護休業制度、育児・介護短時間勤務制度など

応募について

応募方法

この求人は採用企業からパソナ パソナキャリアカンパニーがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募には転職支援サービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するパソナ パソナキャリアカンパニーの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

掲載期間

2016年10月13日〜2017年3月18日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

株式会社ISIDビジネスコンサルティング

設立日
2013/04
資本金
300 百万円
従業員数
40 人
事業所
東京都 港区港南2-17-1
事業内容
製造業バリューチェーン革新、人事戦略、IT戦略の各領域でコンサルティングサービスをご提供し、Liveデータ経営の高度化促進、グローバル競争力の強化をご支援

【主要株主】
電通国際情報サービス(東証1部上場)100%

【グループ連結売上高】
739億7,000万円(2014年3月期連結)
会社特徴
日系企業のグローバル競争力を強化するマネジメントコンサルティングファーム

国内トップクラスのSIである電通国際情報サービス(略称:ISID)のコンサルティング領域強化のために、同社内の上流のコンサルチームを主体として2013年に新設されました。

ISIDが多くの顧客企業とのプロジェクトを通じて培った「製造業バリューチェーン革新」「人事戦略」「IT戦略」の業務知識、IT知見とプロジェクトマネジメント経験をベースにデータとITを活用し、現場のバリューチェーンをつなぎ、経営と現場をつなぐことで、顧客企業のLiveデータ経営の高度化を促進し、グローバル競争力を強化します。

【特徴】
・ISIDの長年に実績による、グローバル展開する日系大手企業がクライアント。
・外資コンサル特有のハードワークな文化はなく、定年まで長くコンサルタントとして働いて頂くことが前提となります。

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。