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転職会議キャリア

この求人は掲載が終了しました。

掲載期間:2016年10月5日〜2017年1月16日

Digital-Interactive サービスデザイナー

アクセンチュア株式会社

求人のポイント

★Accenture Digital-Interactive-Service Designer★アクセンチュアは、デジタルの多岐にわたる能力と多様な業界の経験を有し、お客さまが「デジタルの力」を「ビジ

★Accenture Digital-Interactive-Service Designer★アクセンチュアは、デジタルの多岐にわたる能力と多様な業界の経験を有し、お客さまが「デジタルの力」を「ビジネスの力」とし、新しい価値を創出できるよう支援します。

掲載終了

詳しい求人内容

募集職種

Digital-Interactive サービスデザイナー

職務内容

顧客体験を主軸とした、クライアント企業における事業・サービスの新しいあり方をデザインします。真に顧客目線でインサイトを抽出し、新しい視点に基づく事業やサービスアイデアを着想の上、五感を用いて直感的に理解できる方法にてアイデアを表現します。

【具体的な業務内容例】
・生活者理解、テクノロジートレンド理解、ビジネス環境の将来動向理解に基づくインサイト抽出
・エスノグラフィー調査
・社内外における、ブレインストーミング、ワークショップや各種イベントにおけるファシリテーション
・革新的なサービス・デザインのコンセプト策定
・社内外のデザイナーやイラストレーター達との協業によるエクスペリエンスの設計

雇用形態

正社員

応募資格

【必須要件】※下記 いずれか該当する経験を3年以上お持ちの方
・デザイン工学の理解
・サービスデザインの経験(ビジョン/コンセプト策定, 新規事業/サービスの企画・立上げ, Web/Mobileサービスの企画・立上げ)
・クリエイティブ・デザインシンキング(デザイン思考の方法論)についての理解・経験
・ビジョン・ステートメント, Future Vision, ロードマップ, Product evolution mapping の知識および業務経験
・新規ビジネス策定経験
【歓迎要件】
・デザインコンサルティング先進事例に関する理解と知見
・テクノロジー・トレンドや世の中/生活者トレンドに対する、高い感度と洞察力

勤務地

東京都 港区(赤坂インターシティ)

給与

年俸制

勤務時間

09:00 ~ 18:00

休暇制度

年間休日日数: 120日 完全週休二日(土日)
祝日、GW・夏期・年末年始休暇、慶弔・有給休暇

掲載終了

応募について

応募方法

この求人は採用企業からパソナ パソナキャリアカンパニーがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募には転職支援サービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するパソナ パソナキャリアカンパニーの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

掲載期間

2016年10月5日〜2017年1月16日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

掲載終了

アクセンチュア株式会社

設立日
1995/12
資本金
350 百万円
従業員数
6000 人
事業所
東京都 港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ
事業内容
アクセンチュアは、
「ストラテジー」
「コンサルティング」
「デジタル」
「テクノロジー」
「オペレーションズ」
の5つの領域で幅広いサービスを取りそろえ、お客様が最高のレベルでビジネスを展開し、その顧客や株主に持続的な価値を提供できるよう支援します。

・市場への新規参入
・既存市場での売上向上
・業務効率の改善
・効率的・効果的な製品やサービスの提供
会社特徴
経営コンサルティング、デジタルサービス、テクノロジーサービス、アウトソーシングサービスを一貫して総合的に提供できる企業として、世界屈指の確固たるビジネスブランドを構築

【世界NO.1の成長環境で、一人一人が思いのままのキャリアを】
同社では国籍、性別、年次を問わず、すべての社員に惜しみない成長機会と、多様なキャリアを約束。
Careers Marketplaceという社内ツールでは、世界中の空ポジションを検索し応募が可能。その他、社員一人一人に経験豊富なキャリアカウンセラーがつく制度や、3万以上のオンライントレーニングプログラムなど。社内に蓄積されたナレッジ、ネットワーク、サポート制度をフルに活用して、思いのままのキャリアを歩無ことが可能。

【多様な社員のニーズに対応する、より柔軟な就業制度を実現】
2016年4月、社員が効率的かつ自分らしく働ける職場環境の実現に向けた取り組みをさらに強化し、より柔軟な就業制度を実現するため、従来の在宅勤務制度を拡充し、および短日・短時間勤務制度を導入したことを発表しました。https://www.accenture.com/jp-ja/company-news-releases-20160425

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。