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転職会議キャリア

この求人は掲載が終了しました。

掲載期間:2016年10月5日〜2017年1月16日

Digital-Interactive PM/デリバリー等

アクセンチュア株式会社

求人のポイント

★Accenture Digital-Interactive-Solution Architect/Delivery Lead★アクセンチュアは、デジタルの多岐にわたる能力と多様な業界の経験を有し、お

★Accenture Digital-Interactive-Solution Architect/Delivery Lead★アクセンチュアは、デジタルの多岐にわたる能力と多様な業界の経験を有し、お客さまが「デジタルの力」を「ビジネスの力」とし、新しい価値を創出できるよう支援します。

掲載終了

詳しい求人内容

募集職種

Digital-Interactive PM/デリバリー等

職務内容

【組織】Accenture Digitalの組織となります。
企業における顧客/ユーザエクスペリエンス向上を実現するための「統合デジタルマーケティングプラットフォーム」のグランドデザイン~導入、グローバル展開支援をお任せ致します。

※ご経験やご志向に応じ、以下4つの職種に分かれますが、書類選考時やご面接時にご相談が可能ですのでご応募時点での振り分けは行っておりません。

【1】プロジェクトマネージャー
【2】ソリューションアーキテクト(プロジェクト立ち上げ/ソリューションデザイン/運用を見据えたシステム全体設計/他)
【3】ソリューション スペシャルリスト
【4】デリバリーリード

雇用形態

正社員

応募資格

【必須要件】※下記 いずれか該当する経験を3年以上お持ちの方
【1】ECサイトやWebサイトにおける企画・開発・PJ管理等のご経験者
【2】Digital Marketing(キャンペーン管理/リード管理ツールの導入)
【3】ソリューション導入経験(対象:CMS(Adobe/Sitecore)、EC(Hybris/Demandware)、Digital Marketing(Adobe/Salesforce/Hybris/Marketo))

【歓迎要件】
・デジタルマーケティングプラットフォーム導入経験
・グローバルプロジェクト管理経験
・大規模SIプロジェクトのPM経験
・オフショア活用プロジェクトの経験 
・アジャイル開発の経験

勤務地

東京都 港区(赤坂インターシティ)

給与

年俸制

勤務時間

09:00 ~ 18:00

休暇制度

年間休日日数: 120日 完全週休二日(土日)
祝日、GW・夏期・年末年始休暇、慶弔・有給休暇

掲載終了

応募について

応募方法

この求人は採用企業からパソナ パソナキャリアカンパニーがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募には転職支援サービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するパソナ パソナキャリアカンパニーの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

掲載期間

2016年10月5日〜2017年1月16日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

掲載終了

アクセンチュア株式会社

設立日
1995/12
資本金
350 百万円
従業員数
7800 人
事業所
東京都 港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ
事業内容
戦略策定~実行までワンストップで総合コンサルティングサービスを提供。
提供するソリューションによって下記5つの組織に別れている。
・Accenture Strategy(戦略)
・Accenture Consulting(業務)
・Accenture Digital(アナリティクス、モビリティ等)
・Accenture Technology(ITソリューション)
・Accenture Operations(インフラ、アウトソーシング)

5つの領域で幅広いサービスを取りそろえ、お客様が最高のレベルでビジネスを展開し、その顧客や株主に持続的な価値を提供できるよう支援している。
会社特徴
世界で約38万人の従業員数を誇る世界最大規模のコンサルティングファーム。
戦略策定から実行まで、ワンストップでの包括的なソリューション提供
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【会社概要】
『High Performance. Delivered.』という企業コンセプトを掲げ、世界中の様々な分野・産業に対し戦略、業務、ITなどのコンサルティングを提供。
世界中の大手企業および政府機関と幅広く関係を築き上げるとともに、さまざまな規模の組織と協働。フォーチュン100社のうちの94社、同500社の80%以上の企業がクライアントとなっている。

【組織風土改革『Project PRIDE』】
■ダイバーシティチャレンジ:女性、外国人、クリエイターなど、これまで少なかったタイプの人材を活かす。
■リクルーティングチャレンジ:急成長し続けるスピードに合わせ、継続的に優秀な人材を獲得、維持。
■ワークスタイルチャレンジ:より短い時間で高品質の価値を生み出す働き方を実現させる。
(実績:残業月45時間以上の社員割合は1.5%、男性の育児休暇取得率10%、社員全体の離職率6.2%)

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。