access bookmark edit good heart home industry job-posting job kuchikomi link login mail money people point-10 point-19 require return search settings speaker star switch tab time train plane telephone shakehand block category check salary close info

転職会議キャリア

掲載期間:2017年2月10日〜2017年3月9日

クリエイティブスタッフ◆制作未経験OK◆20代活躍中◆月給28万~36万円+賞与年2回◆昇進/昇給チャンス年4回

株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部 メディア制作局

求人のポイント

あなたは【クリエイターとして】納得できる評価を受けていますか?

「クリエイターに対する評価制度がない」、
「キャリアアップを目指すとマネジメントメインになってしまうのが嫌だ」など。
クリエイティブ業界に現在身を置いている方はもちろん、志したことがある方も、
評価制度について一度は不満や不安を感じたことがあるのではないでしょうか。

そんなあなたにはぜひ当社を活躍の場に選んでほしいと思っています。

今回募集しているのは、今あなたが見ている@typeや、
姉妹サイトの女の転職@typeに掲載される求人広告を作成する【クリエイティブスタッフ】。
当社には、「クリエイターとして」頑張りをしっかり評価される土壌があります。

◆年に2回、社内の広告コンテストでNO.1クリエイターを決めます!
当社では夏と冬の年2回、@type部門と、女の転職@type部門で、
社内NO.1クリエイターを決める社内コンテストを行っています。
その名も「AD-1(アドワン)」。
各部門上位3名には豪華インセンティブをプレゼントしています。

◆ものづくりの楽しさもキャリアアップも両立できるキャリアパスがあります
当社にはいわゆる管理職(マネージャー)のほかに、
プレイングマネージャーというキャリアパスがあります。
こちらはクリエイターとしてずっと現役で活躍したい方向けのキャリアパス。
今みなさんがご覧になっている求人広告の他に、
当社のイベントで配布するフライヤーや社内ポスターなど幅広いものづくりに携われます。

詳しい求人内容

募集職種

クリエイティブスタッフ◆制作未経験OK◆20代活躍中◆月給28万~36万円+賞与年2回◆昇進/昇給チャンス年4回

職務内容

「@type」「女の転職@type」など、自社で運営している転職サイトの求人広告制作をお任せします。一般的な制作職は分業制で案件を進めるケースが大半ですが、当社では一人の制作担当が一貫して担当します。取材から撮影、企画、ライティング、画像加工、顧客対応まですべてを手掛けていただきます。

【この仕事のポイント】
■一人あたり週に2~3件の取材・制作と、掲載中企業のフォロー(効果改善等)を担当
■複数の案件を同時並行で担当するため、マルチタスクで仕事を進めることが必須
■決して簡単な仕事ではありませんが、自分のイメージした広告をゼロから作り上げる面白さがある

雇用形態

正社員

応募資格

【職歴・スキルなどの必須条件】
★制作未経験OK!第二新卒も歓迎です★
◆学歴不問

【歓迎する職歴・スキル・志向】
◇何らかのライティングや編集経験(取材などの顧客折衝を含む)をお持ちの方
◇締め切りを守るなど、一つひとつの業務に責任感を持ってのぞめる方
◇臨機応変に対応できる方

勤務地

東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル

※「赤坂見附駅」から徒歩1分の好立地。
東京メトロの主要な路線が乗り入れているため、アクセスも便利。

【交通】
■東京メトロ丸ノ内・銀座線「赤坂見附駅」より徒歩1分
■東京メトロ半蔵門・有楽町線「永田町駅」より徒歩5分
■東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩7分

給与

【入社後の想定給与】
■月給28万円~36万円+賞与(年2回)+インセンティブ
※上記は、ご経験・スキルにより変動します

裁量労働制/1日あたりみなし労働時間9時間15分
※月給には時間外勤務手当30時間分、深夜勤務手当20時間分を含みます
※月60,254円(月給28万円の場合)~月77,469円(月給36万円の場合)を月給に含んで支給します
※一日あたりのみなし労働時間が、9時間15分の内訳は、
(所定労働時間7時間45分+固定残業である1時間30分)となります
【実際の給与例】
【月収例】
■月給30万5000円/チーフ/25歳
■月給35万5000円/主任/27歳
■月給44万5000円/課長/29歳
【人事評価の体制】
■昇進・昇給のチャンスについて
チャンスは年4回。年間や四半期ごとに、頑張った社員を評価する表彰制度もあり、もちろん内勤の部門も表彰の対象となり、各種受賞者には賞金や豪華商品を贈ります。高いパフォーマンスを上げた社員に対しては、会社を挙げて評価する風土が根付いています。

■20代の管理職登用実績多数
20代での管理職登用実績多数。社歴よりも実績で評価し、大きな裁量をお任せしていきます。

勤務時間

所定労働時間 9:00~17:45

裁量労働制
みなし労働時間:9時間15分(みなし時間外労働1時間30分含む)

※休憩時間はあくまで目安で、好きなタイミングで取っています。
空いているお店でちょっと遅めのランチをゆっくり楽しんだり、
夕方のコーヒーブレイクでリフレッシュすることもできます!

休暇制度

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■出産・育児休暇
■スコレー研修制度(※勤続年数5年ごとに休暇10日間と資金20万円を付与)
★産休、育休、時短勤務中の社員もいます。社員が働きやすい環境づくりを進めています。

教育

【身につくスキル】
■週1回、マネージャーとのマンツーマンMTGを実施。あなたの志向性に合わせたキャリア実現に向け、今どんな段階にあるのかをじっくりと話し合います。目標に向かって段階的な指標も組立、一つひとつクリアすることで、自然にステップアップすることができます。

■ゼネラリストマネージャーか、プレイングマネージャーか。本人の志向に合わせたキャリアに進めます。
【入社後のサポート】
入社後はメンターの先輩がつき、1人で案件を担当できるようになるまでの期間(約6ヶ月)の教育を担当します。取材同行や広告の赤入れなど、OJTを通じて経験・スキルを身につけてください。メンター以外にもわからないことは気軽に相談・質問できる先輩・上司がいるため、安心してください。
近年、クリエイティブスタッフの増員を進めており、継続的なスキルアップのための勉強と実務とを無理なく両立できる環境が整っています。

POINT

この仕事の魅力は?

■現場で一通りの経験(目安:1年程度)を積んだ後、パートナー会社の原稿ディレクションや、雑誌・パンフレットなどの紙媒体の制作にも携わることも可能です。

■社内の広告コンテストのほかに年4回の昇進・昇給のチャンスなど、評価制度が充実しており、モチベーション高く活躍できます。

■社員が業務に集中できるように、働く環境づくりに注力しています。土日祝休みで、年2回は長期休暇も全員取得。ノー残業デーや有給奨励日も導入し、よりメリハリをつけて働けます。

どんな経験・スキルが活かせる仕事?

今回の募集では制作経験は重視していません。これまでどのような経験を積み、どのような実績を出してきたのか、そして、当社に入社してどのようなキャリアを積んでいきたいのか、を自身でしっかりと語れるかを重視して選考を行っています。もちろん何らかのライティング・編集経験をお持ちの方は活かすことができます。

手掛ける商品・サービスは?

【具体的には?】
以下2つのサイトを担当していただきます

■「今よりもっと満足できる仕事」との出会いを応援する転職サイト【@type】
・月間ユニークユーザー100万人超。業界トップクラスのサイトパワー
・大手からベンチャーまで優良企業の求人情報を厳選して掲載

■正社員で成長したい女性のための転職サイト【女の転職@type】
・仕事で輝く女性のインタビュー記事や、仕事選びのヒントとなる特集コンテンツも定期的に更新

募集背景

総合転職サイト、就活イベント、人材紹介、人材派遣などの幅広いビジネスを展開し、前年比を大きく上回るペースで成長しています。今後のさらなる成長を見据え、経験の有無に関わらず新たな人材を募集します。

取材メモ

 

応募について

選考プロセス

プロセス1:web応募書類による書類選考
プロセス2:一次面接
プロセス3:適性検査
プロセス4:最終面接
プロセス5:内 定
-----* 採用スケジュール・プロセス *-----

まずは@typeの専用応募フォームからご応募ください。
こちらから折り返しご連絡致します。
※応募の秘密厳守します。

◆面接日、入社日などご相談に応じます
◆ご応募から内定まで、2~3週間程とお考えください
◆適性検査は一次面接後、同日にお受けいただく場合もございます
◆ご希望に応じて土日面接を実施することも可能です

皆様のご応募を心よりお待ちしております

掲載期間

2017年2月10日〜2017年3月9日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部 メディア制作局

設立日
平成5年7月8日
代表者
代表取締役社長兼会長 多田 弘實
リクルートにて「とらばーゆ」編集長、「CAR SENSOR」事業部長を務め、86年同社取締役就任。93年退社後、キャリアデザインセンター設立。
資本金
5億5866万円
売上高
76億2,106万円(平成27年9月期 連結実績)
従業員数
約420名(平成27年10月末現在)
【男女比】
概ね5:5
【中途入社者の割合】
約50%
平均年齢
約28.8歳(平成25年9月末現在)
事業所
東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
事業内容
■キャリア転職の専門情報サイト『@type』『女の転職@type』『@type営業の転職』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
■Webマガジン『エンジニアtype』『Woman type』の企画・編集・運営
など、企業の採用活動の総合的なサポート

★2013年7月31日、東京証券取引所市場第一部上場

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。