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転職会議キャリア

この求人は掲載が終了しました。

掲載期間:2016年11月8日〜2016年11月21日

児童発達支援管理責任者☆来夏、新たな事業が発動します!

マイキャリアクラス株式会社

求人のポイント

★☆マイキャリアクラスだからできること☆★


【来夏新規事業発動!!】
今回新たな事業として放課後デイサービスを開始予定!
その新規事業の開設に関わる児童発達支援管理責任者を募集します。
子ども一人ひとりと向き合うサービスの提供をモットーに新規事業の企画から、開設、運営まで一緒に作っていきませんか?

【女性に嬉しい働き方を実現!!】
 ◇残業ほぼなし・年間休日125日以上
 ◆産休・育休・時短制度
 ◇ワークライフバランスも充実

あなたも当社で、理想の働き方を実現しませんか?

掲載終了

詳しい求人内容

募集職種

児童発達支援管理責任者☆来夏、新たな事業が発動します!

職務内容

来夏、マイキャリアクラスから新たな事業が誕生します。
新規事業の開設に携われるチャンスです!
児童発達支援管理責任者として子ども一人ひとりと向き合い、可能性を見つけ、広げてあげる事業を一緒に作っていきませんか?
必ず子ども一人ひとりそれぞれ個性を持ています。しっかり向き合いその子に合った支援を行うことで、その子の可能性を広げてあげることが出来ると考えています。

◆具体的なお仕事◆
・施設回りの挨拶・連携
・プログラムの作成等
・個別支援計画の作成、見直し
・教材の選定
・管理業務
・指導員の指導

【放課後デイサービスとは?】
発達に問題を抱える子どもが学校終わりに通う学童です。
子ども達の学校での宿題や遊びなどを通して社会的スキルを身につけます。
生活能力を上げる為の訓練や遊びから人との交流、コミュニケーションを高め、子どもが自立できるように、日々の生活から成長のお手伝いがメインになるお仕事です。

児童発達支援管理責任者は何か資格が必要かと思いがちですが…
特別支援学校等の支援経験、福祉・医療・介護業界で実務経験が5年以上ある方(相談・就業支援業務、教育、介護業務等)は経験を活かせる環境です。

※自分の経験が活かせるか分からない方は是非お問合せ下さい!

雇用形態

正社員

応募資格

☆実務未経験・ブランクがある方・第二新卒OK☆学歴不問

【下記いずれか経験をお持ちの方】
◇3年以上の相談支援業務

◇5年以上の経験のある方
・相談支援事業・相談支援業務の経験
・老人福祉施設等の相談支援業務
・就労支援に関する相談支援の業務
・特別支援教育における進路指導・教育相談

◇10年以上の介護実務経験のある方【あると望ましい経験・能力】【下記活かせる資格(5年以上)】
医師、歯科医師、薬剤師、保健師、助産師、看護師、准看護師、歯科衛生士、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、社会福祉士、介護福祉士、あん摩マッサージ指圧師、はり師、きゅう師、柔道整復師、栄養士・管理栄養士、精神保健福祉士

★該当するか分からない方はお問い合わせ下さい!【ワーキングママ歓迎】時短勤務制度を利用しながら、ワーキングママとして活躍している社員も当社には在籍しています。
育児と両立させながら働けますよ。
これから結婚や出産を控えている女性の方にも、安心して長く活躍し続けることができるお仕事です!

勤務地

■本社
〒105-0012
東京都港区芝大門1-16-4 第二高山ビル7階

≪アクセス・詳細≫
⇒都営大江戸線・浅草線「大門駅」より徒歩1分
⇒JR「浜松町駅」より徒歩4分
【転勤の可能性】
ありません。

給与

月給 26〜30万円

※経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定します。

勤務時間

9:00 〜 18:00(実働8時間・休憩1時間)
◎勤務時間は考慮します

休暇制度

◇年間休日125日以上◇
■週休2日制(土・日・祝日)
※土曜日に出勤した場合は、他の曜日で代休を取得できます。
■有給休暇
■夏期休暇
■年末年始休暇(12/29〜1/3)
■産前産後休暇

掲載終了

POINT

PRポイント

★☆マイキャリアクラスだからできること☆★

【来夏新規事業発動!!】
今回新たな事業として放課後デイサービスを開始予定!
その新規事業の開設に関わる児童発達支援管理責任者を募集します。
子ども一人ひとりと向き合うサービスの提供をモットーに新規事業の企画から、開設、運営まで一緒に作っていきませんか?

【女性に嬉しい働き方を実現!!】
 ◇残業ほぼなし・年間休日125日以上
 ◆産休・育休・時短制度
 ◇ワークライフバランスも充実

あなたも当社で、理想の働き方を実現しませんか?

この仕事で磨ける経験・能力

◇コミュニケーションスキル
◇企画・アイディア力
◇運営力

会社について

教育や医療福祉で、豊かな社会づくりに貢献してきた『NSG』グループ。本拠地新潟では、Jリーグチーム『アルビレックス新潟』の運営も行っています。そんな私たちが、現在社会問題となっている待機児童問題を解決すべく、2013年新たに設立したマイキャリアクラス。社内では、徹底して残業を減らすなど、働きやすい環境整備を推進中です。ぜひあなたも当社に携わり、新しいキャリアの第一歩を踏み出してみませんか?

掲載終了

応募について

選考プロセス

【女の転職@type】の専用応募フォームからご応募ください。

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】面接 ※履歴書(写真貼付)・資格証のコピー持参

▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは2週間ほどを予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※面接時には、写真付履歴書と資格証のコピーをご持参ください
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

掲載期間

2016年11月8日〜2016年11月21日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

掲載終了

マイキャリアクラス株式会社

設立日
2013年7月
代表者
代表取締役 矢島 広隆
資本金
1500万円
従業員数
NSGグループ総従業員:10,218名(2015年9月1日現在)
事業内容
■女性キャリア支援・子育て支援サービス事業
■教育コンサルティング事業
■認可保育施設・小規模保育移設の設置、運営
■事業所内保育施設の受託、運営
■保育施設・学童など施設事業の立ち上げ支援
■ソーシャルメディア事業
企業PR
Jリーグチーム『アルビレックス新潟』も応援中!

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。