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転職会議キャリア

この求人は掲載が終了しました。

掲載期間:2016年12月12日〜2017年1月25日

企業福利厚生プランナー(埼玉・神奈川・千葉)未経験OK◆完休2日制◆17時退社◆30~40代多数

大同生命保険株式会社

求人のポイント

◆土日休み×育休取得実績あり◆保険の知識も経験もゼロからスタート働くママがイキイキ働ける会社です

創業110年以上の歴史を持ち、企業保障のエキスパートとして企業向けの生命保険商品の販売・サービスを提供している大同生命保険株式会社。

この度、「企業福利厚生プランナー」として活躍していただく方を大募集!

*・゚*・゚【企業福利厚生プランナーとは】*・゚*・゚
法人企業様に対して福利厚生制度(退職金・緊急資金準備、労災上乗せ保障等)の提案や、加入後のフォローなどをするお仕事です。営業相手は会社の経営者様なので、個人宅への訪問などは一切ありません。家族や知人に保険を勧誘する必要もないんです。

◆◆…保険の知識も営業経験も一切不問!…◆◆
話し方から提案方法、保険に関する知識まで、入社後の研修でイチから丁寧にお教えします。現在活躍する先輩も、元専業主婦や美容師、事務スタッフなど未経験からスタートした人ばかり。「最初は本当にできるのか不安でしたが、丁寧にフォローしてくれたので、無理なく始めることができました」そう語るのは専業主婦からプランナーの仕事にチャレンジした女性社員。充実した研修があるので、まったくの未経験でも安心してスタートできます。

◆◆…働くママが安心して働ける場所♪…◆◆
当社では子育てをしながら働くママが多数活躍しています。「子どもの急な病気の時にも融通をきかせてもらって、すごく助かっています」「半日休暇を使って、子どもの学校行事に参加できるのが嬉しい」実際に働く女性社員からはこんな声も♪仕事も家庭も頑張る女性が、イキイキと働ける職場です。

掲載終了

詳しい求人内容

募集職種

企業福利厚生プランナー(埼玉・神奈川・千葉)未経験OK◆完休2日制◆17時退社◆30~40代多数

職務内容

◆◆…【10名以上】の大募集!30~40代の女性多数!…◆◆

「企業福利厚生プランナー」として活躍してもらいます。当社が提携している各種団体の会員企業様に対して、福利厚生制度(退職金・緊急資金準備や労災上乗せなど)を提案していただくお仕事です。
※個人宅への訪問は一切ありません!

【具体的には】
・既にお取引のある企業様への定期訪問やフォロー
・新規企業への保険のご案内
・資料・提案書の作成
・電話対応

□■―入社後の流れ―■□
保険の専門知識や営業経験は一切不問!入社後の研修で、イチからじっくり学んでいただけます。実際に現在活躍しているプランナーも、まったくの未経験からスタートした人ばかり!

仕事のやりがい
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◆ここがポイント!◆
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◆保険・税務・年金など、仕事上で身につけた知識は一生もの。また、国家資格のファイナンシャル・プランニング技師資格の取得もサポートするので、着実にスキルアップも目指せます。
◆経験や年齢に関係なく活躍できるのがこのお仕事の特徴!プランナーの平均給与はなんと【38.3万円】!あなたが頑張った分だけ給与もUPします。

雇用形態

正社員

応募資格

未経験者歓迎の求人, 高卒以上, .。.:*・゚職歴・経験は一切不問!.。.:*・゚
「子育ても落ち着いたから、復職したい」「仕事も家庭も両立……

勤務地

千葉西支社(千葉県船橋市本町5-3-5 伊藤LKビル7F)
千葉支社(千葉県千葉市中央区新宿2-5-3)
横浜支社(神奈川県横浜市中区本町2-15)
厚木営業所(神奈川県厚木市中町4-16-22 太陽生命厚木ビル)
新横浜支社(神奈川県横浜市港北区新横浜3-18-3 新横浜KSビル8F)
湘南支社(神奈川県藤沢市鵠沼東1-1 玉半ビル4F)
埼玉支社(埼玉県さいたま市大宮区吉敷町1-23-1)
埼玉西支社(埼玉県川越市脇田本町6-20 くぼたビル5F・6F)
埼玉南支社(埼玉県川口市本町4-1-8 川口センタービル5F)

給与

月給 20万円 ~
賞与あり, 各種手当あり
賞与:年2回


【平均給与例】月収38.3万円 (平成27年度実績)
※給与は年間平均の税込み定例給与であり、賞与は含んでいません。
単発的な売り上げだけでなく、継続して成果を給与に反映できるシステムをとっています。

勤務時間

定時
9:00~17:00
※地域により、始業・終業時間に若干の変動あり

◆…◆残業ほぼなし!17時で退社♪◆…◆
仕事帰りにショッピングや習い事を楽しむことだってできますよ!

休暇制度

完全週休2日制,
年末年始休暇,
有給休暇,
夏期休暇,
産前産後休暇,
半日休暇制度
育児・介護休業あり

◇◆…子育てをしながら働くママが多数活躍中♪…◆◇
「半日休暇を取って、子どもの学校行事にも参加できています」「子どもの急な病気にも柔軟に対応してもらえるなど、働くママに優しい職場です」子育てママからはこんな嬉しい声も!仕事と家庭の両立がしっかり取れるので、安心して長く働けますよ。

福利厚生

社会保険制度あり
研修あり
交通費支給
退職金制度(勤続3年以上)
保養所(ハワイ)

掲載終了

POINT

募集背景

◇◆…10名以上の大募集!!…◆◇
全国69支社で企業福利厚生プランナーを【積極採用中】!全国各地でセミナー開催しているので、お気軽にご参加くださいね!

転職祝い金

20,000円

掲載終了

応募について

採用人数

10名以上(2016年12月現在)

選考プロセス

応募  ジョブセンスリンクのWEB応募するボタンよりご応募ください。
1次選考  1次面接を行います。
適性テスト  適性テストを行います。
2次選考  2次面接を行います。
採用決定  最終面接を行います。

掲載期間

2016年12月12日〜2017年1月25日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

掲載終了

大同生命保険株式会社

設立日
1947年7月14日
代表者
喜田哲弘/工藤稔
資本金
110,000,000,000円
従業員数
6934人(2016年06月現在)
事業所
(本社)東京:東京都中央区日本橋2-7-1 大阪:大阪府大阪市西区江戸堀1-2-1 (支社)全国主要都市97支社(H28.6末)
事業内容
企業向けを中心とした個人保険・団体保険・企業年金など各種生命保険商品の販売とサービス、及び財務貸付、有価証券投資、不動産投資などの資産運用。
法人に特化しており、新契約の95.5%が法人契約(平成27年度実績)。

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。