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転職会議キャリア

掲載期間:2016年10月6日〜2017年3月19日

加熱乾燥装置の機械設計【埼玉】

株式会社ゴダイエンジニアリング

求人のポイント

★  ★  ★ニッチな業界!少数精鋭!大手企業と多数取引があり、安定した経営を行っています★  ★  ★

★  ★  ★ニッチな業界!少数精鋭!大手企業と多数取引があり、安定した経営を行っています★  ★  ★
 【埼玉勤務/転職なし】   【成長できる環境】   【マイカー通勤】   【アットホームな社風】

詳しい求人内容

募集職種

加熱乾燥装置の機械設計【埼玉】

職務内容

★当社の機械設計エンジニアとしてご活躍いただきます。

【具体的内容】
■仕様の打合せ
■筐体・機構の基本・詳細設計
■部品選定・購入  ※仕入れ先はある程度決まっています。
■見積もり作成

【製品について】
メーカなどの生産工程で使用される「加熱式乾燥装置」を、
オーダーメイドで開発・製造しています。

【配属】技術部:機械設計担当1名(40代)
【出張】年に数回、国内出張の可能性がございます。
【残業時間】30h程/月

雇用形態

正社員

応募資格

【必須要件】
■装置の機械設計経験
■マイカー通勤が可能な方

【歓迎要件】
■部品選定・購入の経験
■お客様との仕様打ち合わせ経験

勤務地

埼玉県 川越市山田1461-3

給与

月給制

【モデル年収】470万円/34歳・11年

勤務時間

08:30 ~ 17:20

休暇制度

年間休日日数: 98日 週休二日
※社内カレンダーにより土曜出社あり、祝日、年末年始休暇(5~7日間)、夏季休暇(5~7日間)、GW、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇

応募について

応募方法

この求人は採用企業からパソナ パソナキャリアカンパニーがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募には転職支援サービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するパソナ パソナキャリアカンパニーの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

掲載期間

2016年10月6日〜2017年3月19日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

株式会社ゴダイエンジニアリング

設立日
1990/04
資本金
10 百万円
売上高
280 百万円
従業員数
17 人
事業所
埼玉県 川越市山田1461-3
事業内容
■各種加熱乾燥装置、搬送装置、自動制御装置の設計・製造販売、及びその資機材の販売、並びに保守管理


▼綿密なお打合せ後、御社にとって最適な装置をオリジナル設計致します。
▼ご購入後は、責任を持ってメンテナンス、アフターフォローを致します。
会社特徴
★-----加熱式乾燥装置の総合メーカー!お客様の幅広いニーズに対応します-----★
***********************************************************************************
【会社概要】
■1990年設立後、業務用の加熱乾燥装置メーカーとして開発設計~製造~メンテナンス
 まで一貫した対応でお客様の信頼を得てきました。
■加熱式乾燥装置とは、自動車のパネルメーターや、液晶パネル、太陽電池パネルなど
 の表面印刷や特殊加工を施す製品に対し、主に熱風を用いて加熱乾燥させる機械です。
■手厚いアフターフォロー、納期厳守、レスポンスの速さがお客様に高評価を受け、
 リピート受注の率も高め。昨今では海外の工場へも納品を行なっています。
■大手企業への納入実績多数!幅広い業界で使用されており、現在は自動車部品業界が
 伸びています。
【社風・魅力】
★ニッチな業界で競業も少ない中、お客様の信頼を得て安定した経営を行っています。
★アットホームな環境で、社員同士の距離が近いです。メリハリをつけて働けます。
★福利厚生が充実!社員にとって良い環境づくりを心がけています。

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。

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