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転職会議キャリア

この求人は掲載が終了しました。

掲載期間:2016年10月6日〜2017年4月16日

ネットワークエンジニア

株式会社日比谷テクノ

求人のポイント

■社長がエンジニア出身のため、社員思いの社風が特徴です

■社長がエンジニア出身のため、社員思いの社風が特徴です。エンジニアの成長を支え、組織力強化・事業拡大を図っていきます。
【離職率5%以下】【案件は経験・希望を考慮】【平均残業時間15~30時間】【土日休み】【家族手当支給】【資格取得全額負担】

掲載終了

詳しい求人内容

募集職種

ネットワークエンジニア

職務内容

システムインフラ基盤に関する、設計、構築、運用業務など一連のITインフラ全般に関わる業務を担当いただきます。

【職務詳細】
■ユーザー部門への業務要件、システム要件のヒアリングと定義
■ネットワーク環境の構築
■運用、保守案件におけるサポート業務全般 など
※ご経験・ご思考にあわせて、案件を決定いたします。
※詳細は面接時にご説明いたします。

【やりがい・キャリアパス】
・実績、業績が報酬・昇格に反映される仕組みになっています。キャリアパスは、本人の希望により「プロフェッショナルコース」と「ゼネラリストコース」のいずれかを選択でき、どちらも課長、次長へとステップアップ可能です。

雇用形態

正社員

応募資格

【必要条件】
■ネットワークエンジニアとして設計・構築のご経験(経験年数不問)

【歓迎条件】
■特定業界の業務知識がある方

★魅力★
研修制度も充実しているため、自身のスキルアップ次第で、キャリアアップ・キャリアチェンジも実現できます!
例)Javaプログラミング研修、ERP研修、ABAP研修、ネットワーク研修、セールスフォース・ドットコム研修、マネジメント手法 他

勤務地

東京都 内クライアント先

給与

月給制

■給与:経験・スキル等を考慮のうえ、同社規定により優遇■賞与:業績により支給 
年収例)年収420万円/28歳(月給30万円+賞与・他手当) ・年収525万円/34歳(月給40万円+賞与・他手当)

勤務時間

09:00 ~ 17:30

休暇制度

年間休日日数: 120日 完全週休二日(土日)
祝日・年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇等

掲載終了

応募について

応募方法

この求人は採用企業からパソナ パソナキャリアカンパニーがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募には転職支援サービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するパソナ パソナキャリアカンパニーの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

掲載期間

2016年10月6日〜2017年4月16日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

掲載終了

株式会社日比谷テクノ

設立日
1993/04
資本金
10 百万円
売上高
188 百万円
従業員数
32 人
事業所
東京都 中央区八丁堀4丁目2番1号東京リアル宝町ビル9F
事業内容
■コンピュータのシステム設計
■コンピュータのソフトウェア開発
■システム設計・ソフトウェア開発技術者の客先常駐型技術提供サービス
■情報処理に関する人材派遣
■情報処理に関するその他一切の業務
労働者派遣業許可番号(特)13-307327
会社特徴
1993年株式会社日比谷コンピュータシステムのグループ会社として設立。
創立以来20数年来順調に成長を続け、独自の経営をめざしております。
[当社の魅力]
★17種類以上の研修制度で社員のスキルアップ・キャリアチェンジもサポートします!
→ヘルプデスク勤務の方がネットワーク案件へのキャリアチェンジを希望。
研修制度を利用し、NNCAを取得。キャリアチェンジを実現しています。
★客観的な評価を採用。経験年数や社歴に関係なく昇進・昇格できます。
→社内での評価だけでなく、お客様先での仕事への姿勢・実績を評価に適用しています。希望があれば、派遣費用の単金を、社員へ共有し、さらなるスキル・モチベーションUPにつなげています。
★一人ひとりがが気持ちよく働けるよう、クライアント先へ職場環境改善提案を実施しています。
→タバコが苦手な方がいた場合、お客様先に働きかけ、エンジニアへファブリーズを支給頂き、席替えも実施しています。
★月1回の帰社日を設定
→現場で起きた問題点の共有、常駐先への要望ヒアリングなど、情報交換の場を設けています。
★個人のスキルアップ支援・明確な評価制度・経営陣の社員思いの働きかけにより離職率5%以下!

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。