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転職会議キャリア

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システムインテグレータ

株式会社クエスト

この求人は掲載が終了しました。

求人概要

年収410万円~650万円
職種

プログラマ(オープン系・WEB系)、アプリケーション設計(オープン系・WEB系)、プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)、その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職

形態

正社員

業界

システムインテグレータ

勤務地

東京都

掲載終了

求人情報

Androidアプリ開発エンジニア【JASDAQ上場】

- 株式会社クエスト

求人のポイント

■IT業界では珍しく創業50年以上を迎える老舗企業! SONY・東芝などの大手企業と設立以来、継続した直取引をしています!

■IT業界では珍しく創業50年以上を迎える老舗企業! SONY・東芝などの大手企業と設立以来、継続した直取引をしています!
■その技術力により50年以上黒字経営を実現しています!  ■研修などの社内制度も充実! ■離職率4%程度、平均残業20時間/月

掲載終了

詳しい求人内容

募集職種

Androidアプリ開発エンジニア【JASDAQ上場】

職務内容

スマートデバイスのアプリケーション企画提案/開発
⇒最新トレンドを学びながら、BtoBtoCの顧客向けアプリの提案(プレゼン)~導入までを一貫して担当いただきます。

≪案件事例≫
■アーティストのスマホアプリケーション開発
■マンション管理会社向け顧客管理システム
■建築資材リース会社向け資材管理システム

≪配属先≫
スマートソリューション技術開発室(10名)
※iOSに加えて、Android開発にも注力すべく増員の募集です。

雇用形態

正社員

応募資格

【必須要件】
■WebアプリケーションまたはAndroidアプリでのJava開発経験

新規ビジネス推進に重要な「柔軟な発想力」「ビジネスを進める上での協調性」「前向きさ」「フットワークの軽さ」等をお持ちの方をお待ちしています。

勤務地

東京都 港区芝浦1-12-3 Daiwa芝浦ビル

給与

月給制

※経験・実績・能力などを考慮し、同社規定により優遇いたします。※賞与:年2回( 6月、12月)
※上記想定年収は残業月30時間した場合を想定した年収です。(残業代は全額支給)

勤務時間

09:00 ~ 17:30

休暇制度

年間休日日数: 124日 完全週休二日(土日)
祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇(初年度12日・最高20日)、特別休暇、育児・介護休暇 ※但し、業務内容により一部異なることがあります。

福利厚生

地域手当( 1,000円~13,000円)、時間外手当、通勤手当(全額)、資格手当(取得資格に応じて、1資格につき月額 3,000円~100,000円)、団体保険、厚生年金基金、財形貯蓄制度、社員持株会制度、退職金制度

掲載終了

応募について

応募方法

この求人は採用企業からパソナ パソナキャリアカンパニーがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募には転職支援サービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するパソナ パソナキャリアカンパニーの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

掲載期間

2016年5月18日 〜 2017年1月11日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

掲載終了

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株式会社クエスト

設立日
1965/05
資本金
491 百万円
売上高
8134 百万円
従業員数
752 人
事業所
東京都 港区芝浦1-12-3 Daiwa芝浦ビル
事業内容
■IT Value-Upサービス
■システム開発・保守
■インフラサービス
■ビジネス・プロセス・アウトソーシング

【主要取引先】
ソニーグループ、東芝グループ、メガバンク、生命保険
他大手を中心とした企業
会社特徴
★★★働きやすさ◎/創業50年以上の安定した経営基盤/JASDAQ上場★★★
【高いプライム比率】
受注案件のプライム比率は90%以上で、大手企業を中心とした顧客/ビジネスの近くで業務に携われます。案件種類は基幹系、業務系、勘定系など多岐に渡ります。ほとんどの案件をリピートで従t流するなど、創業以来築いてきた顧客からの信頼と開発実績に定評があります。

【堅実経営+成長】
堅実経営をモットーに創業以来50年以上、黒字経営を実践しています。また、社長自身が「社員をそだてること」に重点を置いており、長く勤めること=品質を保つことにつながると考えています。その結果が、離職率の低さ、長期就労化につながっています。

【働きやすさ】※平均年齢39.1歳 ※離職率4%程度
資格取得支援、キャリア開発支援制度の更なる強化、育児休業・短時時間勤務を利用し出産後の復帰率100%です(男性の取得実績有り)定年退職者も毎年出ていると言う高い定着率で、安定した経営基盤の元、腰を据えて安心して働くことが出来ます。

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。