access edit good bad heart home industry job-posting job kuchikomi link logout mail point search medal settings mypage resume notification star tab time history plane telephone shakehand block category check salary close info add question question

転職会議キャリア

掲載期間:2016年7月14日〜2017年6月26日

ソリューション営業 【大阪本社勤務】

株式会社グッドライフOS

求人のポイント

【2006年の設立以来、9期連続で増収を継続】【平均年齢29歳の仲間と切磋琢磨でき、早期に成長を実感できる環境】

【2006年の設立以来、9期連続で増収を継続】【平均年齢29歳の仲間と切磋琢磨でき、早期に成長を実感できる環境】
【ゼネラルマネージャーも残業20h程度。メリハリをつけた営業活動に取り組めます】【仕事の成果がしっかりと給与に反映される環境】

詳しい求人内容

募集職種

ソリューション営業 【大阪本社勤務】

職務内容

■法人向け新規開拓、提案営業をしていただきます。

【商材】
同社が代理店をしている京セラ社及びコニカミノルタ社の複合機、他

【具体的には】
■新規のテレアポ100% ■法人営業向け100%
■担当は平均一人20社程度です。

【働く環境】
■直行直帰あり
■1チーム5名体制(男性が多く、平均年齢30歳前後)
(平均して20時頃までに帰宅している社員が多く、ご家庭を持った方も就業出来る環境です)

雇用形態

正社員

応募資格

【必須要件】
■OA機器の営業経験をお持ちの方

勤務地

大阪府 大阪市中央区久太郎4-1-3大阪センタービル6F

給与

月給制

昇給年2回チャンスあり(9月、3月)。賞与年2回(6月、12月) ※試用期間3ヶ月:待遇変更なし。
【モデル年収】●25歳(入社3年目)/540万円 ●35歳(入社7年目)/715万円

勤務時間

09:00 ~ 18:30

休暇制度

年間休日日数: 100日 その他
日、祝祭日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇 ※社内カレンダーによる土曜出勤あり ※同社では、お休みはしっかり休むことを徹底しており、休日出勤が発生した場合、代休や休出手当を支給致します。

応募について

応募方法

この求人は採用企業からパソナ パソナキャリアカンパニーがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募には転職支援サービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するパソナ パソナキャリアカンパニーの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

掲載期間

2016年7月14日〜2017年6月26日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

株式会社グッドライフOS

設立日
2006/12
資本金
67 百万円
売上高
2750 百万円
事業所
大阪府 大阪市中央区久太郎町4-1-3大阪センタービル6F
事業内容
■ITソリューション事業
企業向けのITサービス。最新のIT技術と業務ノウハウを駆使し、サーバ導入、NW構築などのインフラ支援から、保守運用Web製作に至るまでワンストップで支援。
■広告メディア事業
看板型自動販売機「Bordstation」や、Webコンテンツ「Charismata.TV」、「AUTHORs Japan Beauty」などの自社メディア運営、広告プロモーションツールで企業の広告宣伝活動の提案から企画まで支援。

【事業所】
大阪本社、東京支社、名古屋支店、福岡支店、仙台支店、奈良支店、和歌山支店
会社特徴
【【Makes Japan Energetic サービスやコミュニケーションを通じて世の中を元気にする】】

■同社はITソリューション事業及び広告・メディア事業の2本柱を持った企業です。設立以来、10期連続増益増収を続け、直近準備しているのは株式公開。
■現在、中長期目標として2021年に売上高100億円、2027年には1000億円企業へと目標を掲げまい進しております。

【同社の社風について】
■年2回の半期総会があり、七夕やハロウィンなどの季節のイベントも社員全員で楽しみます。事業部単位での決起会、社員の家族も交えたBBQなど、コミュニケーションをはかっています。
■「社員こそがブランド」という基本方針から扶養家族に対して家族手当を、一人暮らしの方にも住宅手当を会社規定に従い支給しています。
■半年単位の評価制度により、キャリアプランを中長期で考え、営業実績のみの評価では無く、「人間成長」を促す人事・評価制度が特徴です。
◆子会社:株式会社ジムテック、株式会社URI、株式会社AJ ◆平均年齢:29.7歳

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。