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転職会議キャリア

掲載期間:2016年10月4日〜2017年3月24日

本社人事 採用・人材開発・制度【パソナグループ(東証1部)】

ビーウィズ株式会社

求人のポイント

大手企業を対象にコンタクトセンター事業を中心にアウトソーシングの企画、設計・構築、運用を手がけます!

大手企業を対象にコンタクトセンター事業を中心にアウトソーシングの企画、設計・構築、運用を手がけます!
最近ではお客様のビジネスプロセスのアウトソーシングサービスに事業領域を拡大しております!

詳しい求人内容

募集職種

本社人事 採用・人材開発・制度【パソナグループ(東証1部)】

職務内容

【業務概要】
ご入社後、キャリア採用業務を中心にご担当いただきます。

キャリア採用は、年間数名の総合職採用と、数十名のエリア社員採用・社内登用業務があります。
総合職採用においては、求人募集部門から求人要件をヒアリングし、母集団形成から入社フォローまで一連の業務の企画から運営までをご担当いただきます。エリア社員採用と社内登用業務については、社内調整や連絡、入社手続き等の実務がメインです。

少数精鋭で幅広く業務を担当している部門のため、制度企画運営や研修、出向手続き等の人事業務も、業務習得状況やご経験に合わせてご担当いただきます。将来的にマネージャー、もしくは人事のスペシャリストを目指したい方を歓迎いたします。

雇用形態

正社員

応募資格

【必須要件】
・採用経験2年以上

【歓迎要件】
・人材業界での営業経験
・人事経験(採用経験)
・研修企画運営実施経験
・制度企画運営経験

【募集部門について】
現在、採用チームは、メンバー3名と契約社員1名の組織です。

勤務地

東京都 新宿区西新宿3-7-1新宿パークタワー32階

給与

月給制

※残業代は全額支給となります。
※上記年収は、30時間分の残業代が含まれています。

勤務時間

09:30 ~ 18:30

休暇制度

年間休日日数: 120日 その他
完全週休2日(土、日、祝日)、/特別休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、育児介護休業制度、育児・介護時短制度

応募について

応募方法

この求人は採用企業からパソナ パソナキャリアカンパニーがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募には転職支援サービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するパソナ パソナキャリアカンパニーの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

掲載期間

2016年10月4日〜2017年3月24日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

ビーウィズ株式会社

設立日
2000/05
資本金
300 百万円
従業員数
3796 人
事業所
東京都 新宿区西新宿 3-7-1 新宿パークタワービル32F
事業内容
■コンタクトセンターの企画・分析、設計・構築、運営アウトソーシングサービス

■ビジネスプロセスアウトソーシングと業務分析を中心としたコンサルティングサービス

【取引先】
官公庁、メーカー、銀行、証券、通信、流通、小売等、各業界のリーディングカンパニーとの取引実績多数
会社特徴
~2000年の設立以来、大手企業を対象にコンタクトセンター事業を中心にビジネスプロセスのアウトソーシングサービスに事業領域を拡大しております~

【ビーウィズについて】
2000年、三菱商事などの出資により設立されました。様々な企業に対し、「カスタマーサービス向上による顧客企業ビジネスの成功」という切り口で、業務の効率化・適正化、そしてマーケティング活動の支援と各種コンサルティングサービス等を提供しています。現在は株式会社パソナグループ(100%)出資となっております。

【主要サービス】
■コンタクトセンターの運営における多数の経験とノウハウを活かし、常に顧客満足度を追求することでコンタクトセンターのプロフィット化を実現します。
■属人的/複雑化しているバックオフィス・事務処理の分析を行い、業務プロセスの標準化・処理効率の向上、コスト削減に繋げます。
■幅広い業務実績、発信業務に特化した人材の活用により、最適なサービスを提供し、売上げ向上を実現します。

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。