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転職会議キャリア

この求人は掲載が終了しました。

掲載期間:2016年11月11日〜2016年12月8日

SE/PG■未経験・経験浅い方もOK■マンツーマンの教育担当がつく■離職率5%■残業月平均20H以内

株式会社グリフィン

求人のポイント

経験が浅いエンジニアを、 IT業界でも指折りの働きやすい環境で育てます。

離職率5%。新卒の場合は0%。
この数字が、未経験者をはじめ経験が浅いエンジニアが
しっかり育っていることの証です。

その秘密は、
エンジニア一人ひとりの声を参考にしながら作られてきた
当社独自の環境にあります
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★ 未経験者や経験の浅いエンジニアをフォローする体制
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eラーニングや技術研修、ヒューマンスキル研修など、整った教育体制の中
何よりも充実しているのが、OJTでのフォロー体制。
入社後はまず自社内開発案件に入り、マンツーマンの教育担当がつきます。
しっかり実践を通して先輩のスキルを吸収できるため、
とても立ちあがりが早いんです。

また技術を教える教育担当と別に、「シスター」もつきます。
年齢の近い先輩がシスター・ブラザーとなり、
あなたの悩みや不安一つひとつと向き合い、解消していく体制です。

教育担当もシスター・ブラザーも、
あなたの成長を見守り続けますので、自分らしく成長してください。

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★ バツグンの働きやすさの中で成長できる
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東京都ワークライフバランス認定企業に選出されるなど
働きやすい環境の中で、じっくり経験を積んでいけます。

たとえば…
●残業は月平均20H以内
●有給取得率75%以上
●時間単位年休制度を導入(数時間単位で使える有給制度)
●育休復帰率100%
●小学校卒業まで時短勤務OK!
●男性の育児休業取得実績あり
 ※その他、好きなときに5日休める男性の育児休暇制度も導入しました
●年に1回、好きなときにアニバーサリー休暇を取得できる

…など。

長くキャリアを築ける環境で、じっくり成長していきませんか。

掲載終了

詳しい求人内容

募集職種

SE/PG■未経験・経験浅い方もOK■マンツーマンの教育担当がつく■離職率5%■残業月平均20H以内

職務内容

★直取引案件多数
★自社内受託開発40%
★入社後はまず、自社内開発案件からスタートして頂きます
★官公庁・金融系案件がメイン(官公庁の案件は、ほぼ直取引・自社内開発)

官公庁や金融系(銀行・生保・損保)を中心に、
オープンWeb系のプロジェクトをお任せします。
残業が多くなったり、スキルアップに繋がらない案件に配属することがないよう、
プロジェクトを厳選。

また2~3年を超える長期のプロジェクトが多く、設立以来お取引を続けているお客様も多いので、
厚い信頼関係を築けており、経験が浅いエンジニアも成長しやすい環境です。

★入社後は、自社内開発の中で教育担当のサポートのもと成長していけます

雇用形態

正社員

応募資格

【職歴・スキルなどの必須条件】
★ 未経験・経験の浅いエンジニア歓迎 / 第二新卒歓迎 / 学歴不問 ★

意欲重視の採用になります。
新卒入社者も多い当社には育成ノウハウもありますので、
安心してチャレンジしてください。
【歓迎する職歴・スキル・志向】
◎開発経験はないけれど、エンジニアとしてキャリアを築いていきたい方
◎ワークライフバランスの整った環境で、長く腰を据えて働き続けたい方
◎風通しのいい環境で、ストレスフリーに働きたい方
◎平均年齢31歳と、若くて元気な組織でイキイキと働きたい方

勤務地

本社(東京都千代田区神田司町2-13 神田第4アメレックスビル8階)、または首都圏の顧客先

東京メトロ 丸ノ内線「淡路町」徒歩1分
都営地下鉄 新宿線「小川町」徒歩1分
東京メトロ 銀座線「神田」徒歩5分
東京メトロ 千代田線「新御茶ノ水」徒歩6分
JR「神田」「御茶ノ水」徒歩8分

給与

【入社後の想定給与】
★月給とは別に毎月、技術手当8千円~3万5千円+住宅手当2万円+扶養手当2.5万円+残業手当を支給します

月給21万円~
※経験と実績を考慮して決定します

★資格取得一時金を支給!(入社前に取得した資格も対象になります)
・IPA 情報処理技術者試験:2万円~20万円
・ベンダー資格:2万円~30万円
【実際の給与例】
27歳/460万円/独身(一人暮らし/手当:住宅、技術、時間外)
29歳/530万円/既婚(配偶者のみ、世帯主/手当:住宅、扶養、技術、時間外)
31歳/600万円/既婚(配偶者と子供2人扶養/手当:住宅、扶養、技術、時間外)
【人事評価の体制】
★透明性バツグン!納得感のある明確な評価制度を設けています

▼職能資格制度
明確に定められた職能基準に基づき、業務遂行能力やプロジェクト管理能力を評価し、昇格に反映します。

▼業績考課制度
等級ごとの業績考課基準に基づいて仕事の成果や、仕事に対する姿勢を評価。
その結果を賞与に反映しています。

勤務時間

9:00~18:00
フレックスタイム制度あり(コアタイム10:30~15:30 実働8時間)
※顧客先により異なる
【残業について】
月平均20時間程度です。
繁忙期でもハードになりすぎないよう業務調整を図っています。

休暇制度

★年間休日120日以上

■完全週休2日(土日)制
■祝祭日
■慶弔休暇(結婚、出産、弔事等)
■GW
■夏期休暇(5日)
■年末年始休暇(6日)
■出産休暇
■育児休暇(復帰率100%)
■男性の育児休暇(5日)
■傷病休暇
■有給休暇(初年度10日)
■時間単位年休制度(数時間単位で使える有給制度)
■アニバーサリー休暇

★時短勤務は、子どもが小学校卒業するまで適用されます
★男性の長期育児休業取得実績あり(1カ月半)

教育

【入社後のサポート】
充実の研修制度で社員の成長をバックアップしています。

★技術研修・勉強会
-リアルタイムOS習得研修
-FP3級勉強会、研修 
-新規事業企画発案
-eラーニング
-基本情報技術者試験、応用情報技術者試験勉強会など

★階層別研修
-リーダーシップ力向上研修
-提案力向上研修
-交渉力・問題解決力・顧客満足度向上研修
-5力育成研修(聴く力・書く力・話す力・時間力)など

掲載終了

POINT

この仕事の魅力は?

★一人ひとりの声に耳を傾ける風土あり。自社内案件が多いためスキルチェンジも可能
プロジェクトスタート後も、
「こんな技術を身に付けたい」「違う分野にスキルチェンジしたい」
といった現場の声を全て拾えるよう、年2回の面談に加え、
マネージャーと1対1で飲みに行くスタイルのフランクな場も設けています。
もちろん上司とはいつでも気軽に相談できる雰囲気ですよ。
実際にスキルチェンジし、活躍している社員がたくさんいます。

★リーダーや、一つ上の工程にチャレンジするチャンスが豊富
官公庁・金融系案件を中心に手がけ、直接取引の割合も多い当社では、
経験が浅くても一つ上の工程にチャレンジしやすい環境です。

どんな経験・スキルが活かせる仕事?

未経験者や経験の浅いエンジニアもOK!
テクサポや運用保守、テスターからのステップアップも歓迎!

★当社では資格を取得すると、2万円~20万円の一時金を支給!
資格取得のための、勉強会や座談会を開催し、合格をサポートしています。

★ストレスを溜めずに楽しく働くための考え方を学ぶ「メンタルタフネス研修」や、
メンタルが不調になったときのサポートをする社内カウンセラーの設置なども行っています。

業務環境・スタイルは?

【業務環境は?】
社内受託開発40%! 働きやすさ抜群の環境です。
社員旅行や部活動・同好会など、社内コミュニケーションも活発で風通しのよい社風です。

募集背景

ワークライフバランスへの取り組み、透明性のある経営、社員のスキルアップ、明確な人事制度、充実の福利厚生、活発な社内コミュニケーションなど『人を大切にする会社づくり』に努めてきた当社。その結果仕事の質も上がり、依頼は増加を続け、設立以来14期連続で黒字経営を実現。そんな当社を支えて頂ける方を募集します。

取材メモ

昨今、IT業界でもワークライフバランスを大切に考える企業が増えているが、グリフィンほど本腰を入れて取り組む企業は珍しい。テレビや新聞などでも話題になるのも納得の環境が同社にはある。
このグリフィンの環境は、「社員自身が創り上げてきた」と言っても過言ではない。社員が壁にぶつかる度に、会社も一緒に頭を悩ませ、解決策を見出してきた。
その結果が、東京でも指折りの働きやすい企業を創り上げたのだ。
しかし、グリフィンの社員定着率の良さは、この「働きやすさ」によるものだけではない。
同社の社員は、皆が口をそろえて「一緒に働くメンバーが魅力的」というが、その人間関係の良さは、オフィスの様子を一目見れば分かる。
平均年齢31歳。まるで学校のような雰囲気の同社は、委員会活動や部活動も活発で、非常に活気があった。
「制度×人」の相乗効果で低離職率を実現する同社なら、長く腰を据えて働き続けられるだろう。

フリー記事1

【社内イベントも活発!オンもオフも楽しい学校のような会社です。】
新卒でグリフィンに入社して、早くも6年が経ちました。私がグリフィンに入社しようと思った理由は、ズバリ「人」。面接で何でもない話で盛り上がり、会社のフランクな雰囲気を感じました。 実際入ってみると、思った以上の人間関係の良さ!部活動も活発で、私は今卓球部の部長を担っているのですが、その他にも様々な部活動を掛け持ちしているので、週末も忙しいです(笑)。 そんな私ですが、仕事ではサブリーダーを任され、10名ほどのチームを任されています。もともと未経験だった私が、20代でリーダーを担えるまでに成長できたのも、当社の育てる風土があってこそだと思います。

フリー記事2

【最近結婚したので、家庭と両立しやすい環境はありがたいです。】
前職もエンジニアだったのですが、長年同じポジションで同じ仕事を続けており、なかなか将来を見出せなくてグリフィンに転職しました。現在は、官公庁のシステムリプレイスプロジェクトにおいてリーダーを担っています。この案件は、初めてプロジェクトの提案から任せていただいたので、非常に思い入れも強く、充実感があります。 そんな風に仕事が充実している中で、最近結婚しました。今後出産して、育児休暇を取得しても、今のように最前線で思い切り働くことを考えると、育休復帰率100%、小学校卒業まで適用される時短制度…といったグリフィンの環境は嬉しいですね。オンもオフも両立させていきたいです。

掲載終了

応募について

採用人数

複数名

選考プロセス

プロセス1:Web応募書類による書類選考
プロセス2:会社説明会・技術面談
プロセス3:役員面接
プロセス4:内定
【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
※ご応募から内定までは1~2週間を予定しております

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターで運営する
株式会社グリフィン@type採用事務局にて
応募の受付業務(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

(※)
[@type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。

掲載期間

2016年11月11日〜2016年12月8日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

掲載終了

株式会社グリフィン

設立日
平成14年9月26日
代表者
代表取締役 上妻 英一
資本金
1,400万円
売上高
14億4千万円(平成27年6月実績)
従業員数
153名(内技術者140名)
【中途入社者の割合】
5割 以上
平均年齢
31歳
事業所
東京都千代田区神田司町2-13 神田第4アメレックスビル8階
事業内容
★東京ワークライフバランス認定企業に選出されました
★離職率5%(新卒は0%)
★設立以来、14期連続で黒字経営

【事業内容】
・システムコンサルティング
・ソフトウェアの受託開発
・ネットワークシステムの構築、サポート
・組込みシステム開発
・国内ニアショア事業 など
事業・サービスのメディア掲載実績・受賞歴
★テレビ朝日「東京サイト」  子育てしやすい会社というテーマで放送されました。 ★日本情報産業新聞  ワークライフバランスへの取り組み企業による座談会、という企画にて掲載されました。 ※その他にも、就活情報誌や業界誌でも取り上げていただいています。
事業・サービスのメディア掲載実績・受賞歴
★テレビ朝日「東京サイト」  子育てしやすい会社というテーマで放送されました。 ★日本情報産業新聞  ワークライフバランスへの取り組み企業による座談会、という企画にて掲載されました。 ※その他にも、就活情報誌や業界誌でも取り上げていただいています。

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。