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転職会議キャリア

この求人は掲載が終了しました。

掲載期間:2016年9月30日〜2016年10月27日

ビックスケールな製品の技術営業(理系出身者歓迎)※説明会開催

三菱日立パワーシステムズ株式会社 【三菱重工業株式会社、株式会社日立製作所の出資による新会社設立から3年目を迎え、業績は順調に拡大中】

求人のポイント

募集背景

三菱重工業と日立製作所が培ってきた世界最高水準の火力発電・環境技術を統合。
選りすぐられたナレッジのシナジー効果もあり、世界のエネルギー市場で打ち勝つ力を身につけました。

さらに国内は高効率な火力発電へのシフト、
海外では新興国を中心とした電力需要や環境意識の高まり等により、
火力発電や環境技術(脱硝・脱硫)の事業領域で業務が拡大。
それに伴いサービス戦略本部の強化募集を行います。

掲載終了

詳しい求人内容

募集職種

ビックスケールな製品の技術営業(理系出身者歓迎)※説明会開催

職務内容

担当顧客の技術ニーズを引き出し、改造範囲や機器仕様等の戦略立案と基本計画の立案により受注活動をリード
ガスタービン、蒸気タービン、ボイラ等、各製品のサービスエンジニア(技術担当)として、
既設発電プラントの定期検査・メンテナンスやトラブルシューティングに加え、
性能向上等をはかるための改造プロジェクトのフロント業務を担っていただきます。

顧客は国内だけでなく、中東、アジア、中南米等、全世界にわたるため、
数週間程度の海外出張等、グローバルに活躍できます。
(英語へのアレルギーがなければ、入社時の英語力は不問です)

技術担当として、顧客から常に相談される立場にいることが重要です。
そのためにも顧客の技術ニーズはもちろん、環境規制等、
業界に関する動向等を的確に把握し、以下業務を行ってください。

◆メンテナンス計画の策定・提案・実行
(顧客目線で考え、最適なサービスメニューを提案・実行します)
◆既存設備の性能改善・改造の提案
(案件規模は大小様々ですが、大規模改造案件であれば、エンジニアリング部門や建設部門と連携し、設計から建設工事まで一連の工程を技術PMとして取りまとめていきます)
◆各種契約書や見積書の作成・確認
(営業と連携して対応しますので、見積の内容説明等は営業が行い、主に技術内容等を中心に精査します)
◆トラブルシューティング
(発生したトラブル内容に応じて一次切り分けを行い、迅速に該当部門への手配を行います。海外で現地調査を行うこともあります)
◆定期検査工事の立ち会いや、海外パートナーとのコミュニケーション

各工場ともに、同じ部門の中に営業がいるため、相互に業務フォローを行うことも多いです。
また、エンジニアから営業や新設部門に転じることも可能で、グローバルに様々なキャリアが広がっています。

雇用形態

正社員

応募資格

高専・大学・大学院卒、第二新卒も歓迎 ★協調性や積極性があり前向きに新しいことを吸収していける方
以下のいずれかに当てはまる方を歓迎します。

◆機械力学、流体力学、熱力学、材料力学の知識がある方
◆発電設備関係の設計またはアフターサービスの経験がある方
◆プロジェクトマネジメントの経験がある方
◆TOEIC650点以上の英語力がある方

また、発電プラント業界未経験者も歓迎します。
例えば、工場の保全・営繕担当の方や、製造装置等のサービスエンジニア、
電気・機械設備の工事設計者等、技術的な強みをフロントで活用したい
という意欲のある方であれば活躍できます。

勤務地

日立工場
高砂工場
呉工場

※勤務地は可能な限り希望を優先しますが、
ジョブローテーション等により、異動の可能性もあります。

※住所等詳細はHPをご覧下さい。
http://www.mhps.com/company/network/index.html

給与

月給24万円以上

※経験・能力等を考慮の上、当社規定により優遇します。

勤務時間

実働8時間
※始業時間、就業時間は勤務地により異なります。

休暇制度

完全週休2日制(土日)
※勤務地毎に一部振替有
祝日
年末年始
夏季
有給/22日
リフレッシュ
結婚
出産
忌引

掲載終了

POINT

先輩社員のプロフィール

取締役常務執行役員
サービス戦略本部
本部長
河相 健

◆お客様に愛されるサービスの追求
ミッションに「CS First!」を掲げるサービス戦略本部では、顧客満足度追求のために様々な取り組みを行っています。その一つがユーザー会の開催。ユーザー主体による情報共有や意見交換を行う会議ですが、私達に対する忌憚のない要望も出していただき、応えるように努めています。

先輩社員のプロフィール

サービス戦略本部
サービス事業戦略部
次長
内山 博之

◆能力と人物重視の採用
採用では学歴や経験よりも能力や人物像を重視しています。なぜなら、多くの関係者と関わるため、何よりもコミュニケーション力が大切だからです。また、発電プラント製品の経験がなくても、アフターサービスは案件が豊富なため、早期に数多くの経験を積み、仕事を覚えることができるからです。

入社後のイメージ

職場環境・風土について

三菱重工業と日立製作所という2社が一緒になることで両社の豊富な人材が融合。お互いに刺激し合い、相手の良い所を吸収していくことで、成長のスピードが加速しています。新会社設立から3年目を迎え、これまでの私達にはない視点を持った様々な人材を数多く迎え入れていくことで、さらに新しいモノを生み出し、大きく前へと進んでいきたいと思っています。自由闊達に意見交換しながら、力を発揮できる職場環境です。

掲載終了

応募について

選考プロセス

◆書類選考
お送りいただいたリクナビNEXTのレジュメをもとに書類選考をいたします。
※選考後、今後の面接日程などについてご連絡いたします。
面接の希望日時等がある方は、ご相談ください。

◆採用担当者による面談

◆配属部署の管理職による面談

◆内定
面接終了後、追ってご連絡させていただきます。

※応募は「株式会社才蔵」を通して受付させていただきます。
エントリー後の流れについては、株式会社才蔵よりメールまたは、お電話にてご連絡いたします。

※応募に関する問い合わせはメールでのみ受け付けいたします。
下記「問い合わせ」フォームをご利用ください。

応募方法

「応募ページへ」よりご応募ください。

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に興味をお持ちの方はぜひご応募ください。

※応募の秘密は厳守いたします。

■会社説明&一次選考会

11/5(土)9時半~
横浜市西区みなとみらい3-3-1三菱重工横浜ビル

希望者には説明会後に一次面接を実施。
参加ご希望の方は応募フォームに参加希望の旨をご記入ください。

掲載期間

2016年9月30日〜2016年10月27日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

掲載終了

三菱日立パワーシステムズ株式会社 【三菱重工業株式会社、株式会社日立製作所の出資による新会社設立から3年目を迎え、業績は順調に拡大中】

設立日
2014年2月
代表者
取締役社長/西澤 隆人
資本金
1000億円(2015年4月1日現在)
従業員数
(連結)2万520名(2016年1月現在)
事業所
■本社/神奈川県横浜市西区みなとみらい3-3-1 三菱重工横浜ビル ■工場/日立工場、横浜工場、高砂工場、呉工場、長崎工場
事業内容
火力発電システム事業、地熱発電システム事業、環境装置事業、燃料電池事業、売電事業 ■主な製品/ガスタービンコンバインドサイクル発電プラント(GTCC)、石炭ガス化複合発電プラント(IGCC)、ボイラ・タービン発電プラント、地熱発電プラント、排煙脱硝プラント、排煙脱硫プラント、ガスタービン、蒸気タービン、ボイラ、発電機、発電プラント周辺機器
企業の特徴
年間休日120日以上

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。