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転職会議キャリア

掲載期間:2014年8月1日〜2017年4月23日

電気・電子設計技術職〔東海エントリー〕【経験者】

株式会社メイテック

求人のポイント

★離職率4.2%!★定年退職者は次期100名越え(2013年度で90名)!★研修も充実!(社員一人あたりの研修費ランキング全国5位)

★離職率4.2%!★定年退職者は次期100名越え(2013年度で90名)!★研修も充実!(社員一人あたりの研修費ランキング全国5位)
★大手企業との取引多数!★リーマンショック時もリストラゼロ!社員のことをとても大切にしている会社です!

詳しい求人内容

募集職種

電気・電子設計技術職〔東海エントリー〕【経験者】

職務内容

■アナログ・デジタル回路設計(マイコン周辺回路・制御回路・高周波回
路・電源回路等)の設計・解析・評価、LSI開発等

※参加プロジェクト及び、顧客先によって勤務地が異なります。勤務地に
ついては備考をご確認下さい。

※残業時間:月平均30時間程度

【充実した研修制度】
■充実した教育設備(最新機器-3D CAD, 計測機器等)、教育ス
タッフによる社内育成サービス(OJT研修、カスタマイズ研修、スキル
アップ研修等)を実施しています。
☆社員一人あたりの研修費ランキング5位!

雇用形態

正社員

応募資格

【必須要件】
■下記いずれかの経験を1年以上お持ちの方
 (1)アナログ回路設計経験
 (2)デジタル回路設計経験
■エンジニアとしてのスキルアップを目指している方

※※毎週土曜日、随時説明会実施※※
「もっと詳細を聞きたい」「話を聞いてから応募を考えたい」という方は、キャリアアドバイザーにお申し付けください。同社名古屋支社にて、説明会(希望者にかんしては、選考も実施)を開催頂けます。

◎同社名古屋支社:
名古屋市西区康生通2-20-1 名古屋テクノセンター3階

勤務地

愛知県 各拠点※詳細は備考をご確認ください。

給与

月給制

【年収例】
665万円/35歳・配偶者+子供2人 594万円/30歳・配偶者+子供1人 452万円/25歳(独身)

勤務時間

09:00 ~ 17:50

休暇制度

年間休日日数: 126日 完全週休二日(土日)
祝日、連続休暇(GW・夏季・年末年始)、有給休暇、特別休暇、積立休暇、リフレッシュ休暇、介護休業 他

応募について

応募方法

この求人は採用企業からパソナ パソナキャリアカンパニーがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募には転職支援サービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するパソナ パソナキャリアカンパニーの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

掲載期間

2014年8月1日〜2017年4月23日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

株式会社メイテック

設立日
1974/07
資本金
16825 百万円
売上高
64675 百万円
従業員数
6341 人
事業所
東京都 港区赤坂8-5-26 赤坂DSビル
事業内容
■エンジニアリングアウトソーシング事業
(機械設計、電気・電子設計、ソフトウェ
ア開発、ケミカルエンジニアリング、カス
タマエンジニアリング、解析・評価、その
他アウトソーシング事業全般
【本社】東京、名古屋
【勤務候補地】~初任地希望:94%実現~
仙台、宇都宮、高崎、大宮、水戸、
筑波、千葉、東京、立川、横浜、厚木、
湘南、三島、静岡、浜松、岡崎、豊田、
名古屋、三重、岐阜、岡谷、金沢、滋賀、
京都、大阪、神戸、広島、福岡

※配属先については、ご本人のキャリア
 アップ・生活を第一に考え、ご希望を
 考慮し決定いたします。
会社特徴
★東証一部上場・業界NO.1!!技術エンジニアリングサービスの最大手/生涯エンジニアで60代まで働ける安定性★
■日本を代表する大手メーカーをはじめとした1000社以上のエンジニアリング支援を行っています。
■電気・電子、家電、自動車、産業機械、重工業やプラント、化学等あらゆる産業分野のものづくりに同社エンジニアが携わっています。そのため市況感や景気変動の影響を受けにくく、雇用の安定性を確保することが出来ます。
■同社は構想・仕様設計やマネジメントにも携わって頂くことが可能です。中にはデザインレベルの顧客向け提案で同社の社員が発信を求められるケースもあります。
■担当者のキャリアカウンセリングからプランニング、職務内容をマッチングするシステムを導入しており、キャリア構築をサポート。業界や職務、勤務地など、様々な希望から最適なプランや研修プログラムを選択することができます。
【勤務条件・福利厚生】
■同社は業界平均の1.5倍のレートを敷いていることもあり、年収面の充実に加え、各種手当、福利厚生など非常に水準の高い勤務条件で従業員の方々をバックアップしています。
■有給取得12日/年、残業平均約30時間/月未満(サービスなし)等、勤務環境も整備しています。
【働きやすい社風】高い実績と技術力、高品質のサービスや充実の社内体制から、離職率4.0%と安定しており、33%(2497名)は40代以上の社員です。

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。

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