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転職会議キャリア

掲載期間:2016年12月23日〜2017年2月17日

エンジニア系総合職(未経験大歓迎!)◆資格取得も支援。将来のリーダー候補として歩む道が開けます

株式会社ボードルア

求人のポイント

定着率97%。一体感を武器に躍進する当社の、将来のリーダー候補を募集します!

「この会社が大好きです!」。
当社のメンバーは皆、照れもせずそう言います。
●社員同士の仲がとてもいいから。
●先輩が親身になって後輩を育てようという文化があるから。
●事業の成長性を感じるから。
そのように様々な理由があるようですが、いちばんの理由は「一緒に会社をつくっていこうという強い一体感」だと思っている人が多いようです。

大学卒業後、約2年間フリーターをした後で当社に入社したNさん(男性。25歳)は、社員が醸し出す一体感に惹かれて入社を決めました。「文系学部だった私は、ITの多識やスキルはほぼゼロ。最初は不安もありましたが、先輩たちが熱心に指導してくれたため、お客様から認めていただけるだけのスキルと資格が得られました」

ニートやフリーター、自動車整備士、引っ越しスタッフ……。これらは、当社メンバーの前職です。ほとんどが異業種から未経験者として入社し、現在ではIT総合職またはエンジニアとして活躍しています。
私たちは過去を問いません。大切なのは「ITの分野で腰を据えて頑張る!」という覚悟。それさえあれば、きめ細かい研修制度であなたをプロフェッショナルに育てます。将来のリーダー候補として、当社であなたのキャリアを築いてください。
当社への入社がゴールではなく、輝かしいキャリアへのスタートだと思える新しい仲間を、私たちは待っています。

詳しい求人内容

募集職種

エンジニア系総合職(未経験大歓迎!)◆資格取得も支援。将来のリーダー候補として歩む道が開けます

職務内容

【具体的な業務内容】
ネットワークの基礎的な知識・スキルを習得後、ゼネラリストを目指していただきます。

入社1年目は、CCNAの資格を取得するとともに、ネットワークの運営・保守業務に取り組んでいただきます。その後、エンジニアとしてのスキルをさらに高めながら、新人の育成リーダーや、プロジェクトのキーパーソンとして活躍できるよう、マネジメント力を磨いてください。

スキルを高めるなかで、エンジニアとして専門性を高めていきたいという志向が高まった人には、スペシャリストとしての道を選ぶことも可能。当社では自社内での受託業務も請け負っており、将来そうした業務に携わることもできます。

【入社後の一ヶ月間は】
まずは1〜2カ月の社内研修を実施。ビジネスマナーを学べるほか、実機を使ってPCスキルを習得していただきます。またその間にCCNAの資格取得を目指してください。CCNAはネットワーク構築・管理・運営などの能力を認定する資格です。ちなみに未経験から入社したメンバーの取得率はほぼ100%。先輩たちが合格をサポートしています。研修後はプロジェクトチームに加わり、OJTによって実務経験を積んでいただきます。

【達成感を感じる瞬間】
企業の大切な情報システムやネットワークを安定稼働させるために、エンジニアは重要な役割を担っています。仕事を通して人や社会に貢献していることを実感できる、やりがいある仕事です。
また、日ごろの業務を通して自分の成長を感じたり、より上級の資格を取得したりすると、大きな達成感を味わうことができます。

雇用形態

正社員

応募資格

【必須の経験・スキル・資格】
■ITのスキルを武器に活躍したいという強い意欲


【歓迎される経験・スキル・資格】
■コミュニケーション能力がある方
※既卒、第2新卒も歓迎。「今年新卒入社したけど、会社に合わなくて辞めてしまった」という方もOKです!
【求める人物像】
■「スキルをしっかり磨いて、今後のキャリアを築きたい」という意欲が強い方
【未経験者へのメッセージ】
「エンジニアって何をするの?」というレベルの未経験者の方も大歓迎。私たちが基本の「き」からしっかり指導し、あなたを一人前のプロフェッショナルに育てます。当社のメンバーは文系出身が8割以上。ほとんどのメンバーがIT未経験者として入社しているので、安心してください!
【募集背景】
2007年に設立して以来、順調に成長してきた当社。現在は六本木のミッドタウンにオフィスを構え、300名超のメンバーを要するまでに成長しました。その原動力になっているのが、「過去の経歴とは関係なく、これから頑張りたい」「現状を打破して周囲をアッと言わせたい」という、メンバーの熱い思い。そんなエネルギーをもつ仲間を今後も拡充して、私たちはこのボードルアをさらに成長させたいと考えています。

勤務地

■本社または都内のクライアント先
本社:東京都港区赤坂9-7-1ミッドタウン・タワー43F

※本社または都内のクライアント先 ※本社:港区六本木・ミッドタウン

■プロジェクトによって異なる
■本社:
・都営大江戸線「六本木駅」8番出口より直結
・東京メトロ日比谷線「六本木駅」8番出口より直結
・東京メトロ千代田線「乃木坂駅」3番出口より徒歩約3分
・東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」1番出口より徒歩約10分

給与

■月給20万円以上
※スキル・経験などに応じて優遇します


23万円/入社2年23歳(CCNP取得)
26万円/入社3年24歳(LPIC LV2取得)
30万円/入社4年25歳(その他資格取得)

勤務時間

■9:00〜18:00(実働8時間、休憩1時間)
※プロジェクトによって変更することがあります

休暇制度

■完全週休2日制
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■ハネムーン休暇
■出産育児休暇
■慶弔休暇
※年間休日125日

教育

■入社時研修
■OJT研修
■資格受験料(合格時に支給)、研修費などを全額補助(教材や勉強会場、講師なども補助)

★独自の「資格マラソン制度」あり!
先輩がマンツーマンで資格試験対策を指導。目標期間内に資格をとったら
リムジンの送迎付きで、高級ホテルでの食事会にご招待します。また資格を取得すると給与にも反映されます!

POINT

代表取締役からからのメッセージ

『仲間を逆転させるための企業として設立し、今もメンバーを成長させ続けています』
9年前のこと。大学を卒業後、定職に就かずフリーターをしていた友人から相談を受けました。「特にやりたいことがない」と。
いや違う。やりたいことがないのではなく見つからないだけ。そう思った私は言いました。「だったら俺と面白いこと、やろうぜ!」。それがボードルア設立のきっかけです。それから数カ月後の2007年4月に、当社は産声を上げました。
6名で始めた会社が、設立10年目に入る今年は300名を超えました。多くの大手企業から、厚い信頼も得ています。ですが集まる仲間は相変わらずユニークな連中ばかり。輝かしい経歴の持ち主などほとんどいません。そんな人たちを、私が好きだからなんでしょう。集まったメンバーが持ち前の結束力で仲間を成長させ、会社の活力はさらに高まっています。だからやめられません。皆を逆転させることを。
一度会いませんか。。「面白いこと、一緒にやろうぜ!」

代表取締役 冨永重寛

応募について

選考プロセス

【選考スケジュール・プロセス】
1.書類選考
 ▼
2.面接(1〜2回)
緊張せず、ありのまま望んでください。
 ▼
3.内定〜入社
未経験の方には入社前に研修を2〜3回(1回2時間程度 ※参加は任意です)行う場合があります。
※スキルに不安のある方も積極的にご活用ください

【注意事項】
このままイーキャリアよりご応募ください。
なお、応募者多数の場合、選考を通過された方のみにご連絡する可能性がございますので、予めご了承くださいますようお願い申し上げます。
 ※応募の秘密は厳守いたします。
 ※面接日・入社日はご相談に応じます。
 在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。

 ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせください。

応募方法

ページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

掲載期間

2016年12月23日〜2017年2月17日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

株式会社ボードルア

設立日
2007年
代表者
冨永 重寛
従業員数
300名(2016年09月現在)
事業所
【本社所在地】
東京都港区赤坂9-7-1ミッドタウン・タワー43F

主要取引先
■三菱総研DCS株式会社
■三井情報株式会社
■ソフトバンク株式会社
■エリクソン・ジャパン株式会社
■SBIグループ各社
■日立システムズ株式会社
■伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
■古河インフォメーション・テクノロジー株式会社
■京セラコミュニケーションシステムズ株式会社
■ユニアデックス株式会社 他
事業内容
■ネットワークコンサルティング
■ネットワーク・サーバの設計・構築
■ネットワーク・サーバの監視・運用
■ヘルプデスク・ユーザーサポート
個人情報の取扱について
ご提供いただいた皆様の個人情報を、ご本人の同意なく、採用業務以外の用途に使用することはございません。
尚、採用活動終了に伴い、ご提供いただきました個人情報は、弊社の責任のもと、適切に廃棄・消去させていただきます。
http://www.baudroie.jp/privacy.html

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。

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