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転職会議キャリア

この求人は掲載が終了しました。

掲載期間:2016年12月23日〜2017年1月19日

【インフラエンジニア】大手・直請案件90%以上◆月給30万円~◆BtoC案件◆年間休日129日(2016年度)

株式会社フォトメ SI事業部

求人のポイント

“ヒトのため”になるITの実現を目指して、作り上げた会社。 自社サービスも続々始動中です。

私たちのライフスタイルを大きく変えたIT。
今後は、その無機的なITと有機的なヒトを掛け算することで
本質的にヒトのためになるIT技術・サービス開発を進めていく。

それが、僕が考えるフォトメの未来です。

そのために、社員一人ひとりが常に成長できる環境を創出し、
個も組織も幸せであり続けることが、会社として最も重要な役目のはず。

だからこそ当社では、エンジニアが自由に働ける環境を大切にしているんです。

あなたの希望やスキルにあわせてアサインできるように、案件は常時900以上。
エンドユーザーとしっかり向き合えるように、案件は90%以上が直請。
無理のない稼動時間で仕事に取り組めるように、月平均残業は20時間以内。

一人ひとりのエンジニアが「どうなりたいか」をしっかりと聞き、
「こんなスキルを磨きたい」「こんなサービスに携わりたい」という想いを
実現していくことができる環境を追求しています。

仕事っていうのは、やっぱり楽しんでやるべきだと僕は思うんです。
楽しいと思えるから、もっとできるようになりたいって思うし、
自分からスキルアップして技術力がつく。技術がつけば、より良いモノを生み出せる。
そうやっていけば、仕事は自然と“人のため”になっていくはずなんです。
だから僕は、エンジニアのための環境づくりにこだわっているんですよ。

掲載終了

詳しい求人内容

募集職種

【インフラエンジニア】大手・直請案件90%以上◆月給30万円~◆BtoC案件◆年間休日129日(2016年度)

職務内容

◎サーバーの設計・開発・運用
(各種機能の追加/改善/運用・サーバー負荷分散の検討~解析基盤の導入・デバッグ対応など)

★900以上に及ぶ選択肢の中からベストな案件をお任せします★
大手企業や有名企業の案件が多く、ゲーム・アプリ・ECサイトなど業界も様々。
900以上の案件の中から、あなたの希望やスキルに応じたプロジェクトに携わることができます。

雇用形態

正社員

応募資格

【職歴・スキルなどの必須条件】
◆学歴不問
《下記いずれかに当てはまる方をお待ちしています》
◆サーバ運用・保守・設計・構築いずれかの経験をお持ちの方

勤務地

★本社または首都圏クライアント先(東京・神奈川・千葉・埼玉)

【本社】
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-21-6 プラザF1ビル3階
【アクセス】
JR「代々木駅」東口より徒歩約3分
都営大江戸線「代々木駅」A2出口より徒歩約5分
【転勤・出張の可能性】
転勤はありません。

給与

【入社後の想定給与】
月給30万円以上
※上記はあくまで最低保障額です。ご経験やスキルに応じて決定します
※試用期間3ヶ月あり/期間中の給与・待遇に差異はありません

勤務時間

【本社勤務】
フレックスタイム制 ※11時出社OK!
コアタイム11:00~16:00(標準労働時間8時間)
※クライアント先の場合は、クライアントによって異なります。


【残業について】
≪月平均の残業は20時間以内≫
━━━━━━━━━━━━━
無理な負荷がかからないように、業務量をしっかりとコントロールしています。勤務地が本社・クライアント先にかかわらず、月平均の残業は20時間以内です。

休暇制度

《年間休日129日》
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏期休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇

教育

【身につくスキル】
◆自社プロダクトも強化◆
━━━━━━━━━━━━
https://fotome.jp/service/our_service/
経験豊富な方には、自社サービス開発のコアメンバーとしてご活躍頂きたいと思っています。

◆「全員がフルスタックエンジニア」の実現へ◆
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
当社が実現したいのは、全員がフルスタックエンジニアになれる環境。
複数の分野に精通できるよう、成長に適した案件をアサインします。

掲載終了

POINT

この仕事の魅力は?

《直請案件90%超!スキルシートに書きたいキャリアを実現》
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
スクウェア・エニックスやドワンゴなど大手企業をはじめ、90%以上が直請案件。エンドユーザーと近い距離で有名タイトルやサービスの開発に携われます!スキルシートに書くことが有利になるような魅力的な案件をご用意しています。

《女性社員も活躍》
━━━━━━━━━
社員の約10%は女性(時短勤務実績もあり)。
年間休日129日(2016年度実績)、本社勤務の場合はフレックス制、主婦も存分に働けるよう受け入れ体制を強化していきます。顧客先勤務の場合も、残業は月平均20時間以内。家庭も仕事も両立できる環境です!

どんな経験・スキルが活かせる仕事?

■サーバーの設計・構築の経験をお持ちの方
■負荷分散や高速化の知識をお持ちの方

手掛ける商品・サービスは?

【どんな案件がある?】
■有名RPGゲームのアプリ開発
■国際的スポーツ祭典を支えるシステム開発
■大手クライアントの各種アプリ開発
■エンタメ系のコンテンツ開発 他多数

本人のキャリアを見据えた上で、より最適な環境を真剣に考えます。無理な働き方にならないよう、クライアント先の選定を行い、調整していきますのでご安心下さい。

業務環境・スタイルは?

【業務範囲・開発環境・ツール・言語は?】
《案件の一例をご紹介します》
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【案件名】某大学システムインフラ更改支援

◆勤務地:豊洲近辺
◆作業内容:
・サーバ技術者:現行サーバ(freeradius,apache,bind,postfix,dhcp,samba,syslog-ng,vsftpd)を次期サーバへ移行
・NW技術者:ネットワーク設計(OSPF、Cisco機器でのVRF)、FW仮想化(Fortigate)
◆必須スキル:
・サーバ技術者:Redhat,freeradius,apache,bind,postfix,dhcp,samba,syslog-ng,vsftpd
・NW技術者:OSPF、Cisco機器
・共通:設計書等のドキュメント執筆経験、コミュニケーションの円滑な方
◆任意スキル:
・サーバ技術者:運用フェーズ
・NW技術者:無線AP(Aruba)、FW(Fortigate)の設計構築経験
・共通:リーダー経験者、AWS、Oracle Database、Hadoop、Weblogic、構築自動化(Chef、Puppet)

いずれかの経験
【業務環境は?】
クライアント先で働くエンジニアともしっかりコミュニケーションをとり、一人ひとりのケアを欠かさないようにしています。月1回のランチ面談を中心に、営業サイド・人事サイドの両軸でフォローをしていきます!

募集背景

設立以来、「IT×ヒト」をコンセプトに据え、無機質なITと有機質なヒトの掛けあわせによる革新的なサービスの開発を目指してきたフォトメ。Web・ゲーム業界を中心に90%の直取引を実現してきました。今回はそんな当社の第二創業期にあたり、組込分野も含めた幅広い案件にてご活躍いただける新メンバーをお迎えします!

取材メモ

2010年設立のフォトメ。
設立7年目にして、Web・ゲーム業界を中心に
スポーツ業界や某世界大会向けの業務系アプリケーション開発など
さまざまな業界から90%以上の直請案件を獲得している。

そんな同社では今後、Web・ゲーム案件のみにとどまらず
組込系開発のシェア拡大に向けた一歩を踏み出していくという。
トレンドに左右されない確かな安定性と成長性を追及していく。
ベンチャー企業でありながらも堅実に成長を続けていくという
確固とした意思が、この事業計画に現れていた。

「ただのベンチャー企業ではない」

だからこそ、ぜひこれからさらに大きく踏み出すフォトメに
ジョインしてみてはいかがだろうか。

フリー記事1

【「やりたいこと」を発信できる環境です】
「スポーツ関連の仕事がしたい」そう想い、就職活動をしているときに出会ったのがフォトメでした。スポーツの動画配信サービスなどをはじめ、様々な形で自分の好きなことに携われる環境が魅力ですね。社員同士の仲もとてもよく、普段から仕事の悩みはもちろん、プライベートな話も気兼ねなくできる関係性でいられるのが心地よいです。社員一人ひとりの意見をしっかり聞いてくれるため、一つの仕事だけではなく、「こんなことがしたい」「こんなことにも携わりたい」という想いを発信し、実現していくことができる環境だと実感しています。

フリー記事2

【ゆくゆくは自社サービス開発のコアメンバーとしてご活躍下さい!】
今回の募集でご入社いただく方には、これまでのご経験を活かしてさらに当社の事業を強化していただきたいと思っています。組込系案件もこれから拡大していき、IoTの分野にも乗り出していきますので、その開拓にも力を貸していただきたい。さらにそれだけではなく、経験豊富な方や入社後に経験を積んでいただいた方には、自社プロダクト開発プロジェクトのコアメンバーとしてご活躍いただきたいとも考えています。大手企業との直取引が90%以上を占める当社で、経験をさらに磨き、どこに行ってもアピールできる技術力と、プロジェクトの遂行スキルを身につけて頂きたいと思います 。

掲載終了

応募について

選考プロセス

プロセス1:Web応募書類による書類選考
プロセス2:1次選考(面接)
プロセス3:2次選考(面接)
プロセス4:内定
【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
株式会社フォトメ@type採用事務局にて 応募の受付業務(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

(※)
[@type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
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掲載期間

2016年12月23日〜2017年1月19日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

掲載終了

株式会社フォトメ SI事業部

設立日
2010年4月14日
代表者
代表取締役 佐々木 淳
資本金
10,000,000円
従業員数
40名
事業所
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-21-6
プラザF1ビル3階
主要取引先
◆ガンホー・オンライン・エンターテイメント株式会社
◆サイバーエージェントグループ
◆株式会社スクウェア・エニックス
◆リクルートホールディングス
◆株式会社ドワンゴ
◆面白法人株式会社カヤック

…その他、900にも及ぶ案件が寄せられています!
事業内容
◆成長率120%以上!
◆月に1回の営業とエンジニアのランチで希望を吸い上げ
◆年間休日129日
◆書籍代・セミナー講習費など支給でスキルアップを応援

:::「IT×ヒト」をコンセプトに、毎年120%成長中:::
私たちのライフスタイルを大きく変えたIT。
今後ITは、人工知能や仮想現実などに代表されるように人間そのものに近づいてくるでしょう。

しかしながら、私たちが最も大切にしたいことは、
ITとヒトはイコールになることはなく、いがみ合うものでもないということ。

無機的なITと有機的なヒトを掛け算することで本質的にヒトのためになるIT技術・サービス開発を進めていく。

それが私たちのコンセプトであり、アイデンティティです。

◆インターネットメディア事業
◆システムエンジニアリングサービス事業
◆受託開発事業
◆人材紹介事業

許認可番号 特定労働者派遣事業(特13-315866)
有料職業紹介事業(13-ユ-306796)

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。