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転職会議キャリア

この求人は掲載が終了しました。

掲載期間:2016年11月25日〜2016年12月22日

COBOLエンジニア/元請け企業との直接取引案件あり/売上げ120%成長企業/月給35万円以上/20代~30代活躍中!

株式会社OTOSYS

求人のポイント

成長企業で一緒にあなたも成長しましょう

大手金融機関の上流プロジェクトを担当している当社では、
毎年120%程度の売上げ成長を記録しています。
長年の実績から、今後は元請け企業との直接取引案件をメインに
事業を展開していこうと考えています。

すでに稼働中の案件もあり、毎年120%程度の売上げ成長となっていましたが、
今期の見通しは、前期に比べて150%となっています。

第2次成長期を迎えた当社では、より多くのお客様の依頼に応えるべく、
会社とともに成長をして頂ける方を求めています。

「会社の財産は社員」と考えている当社では、
社員を育てるということに関しては、決して妥協しません!
もし今、あなたが携わっている案件では
これ以上の成長が見込めないと感じている方は、
ぜひご応募ください。

社員の成長はやがて会社を成長させることは間違いありません。
あなたが成長できる的確なルートを当社が演出します。

当社は5年後には50人規模の会社にするというビジョンがあります。
これを実現するには、もっとスピーディな成長が必要不可欠。

今は当社があなたの成長を支えます。
ゆくゆくはあなたが当社の成長を支えてください。
何事にも成長意欲を持って取り組める方からのご応募を心よりお待ちしています。

掲載終了

詳しい求人内容

募集職種

COBOLエンジニア/元請け企業との直接取引案件あり/売上げ120%成長企業/月給35万円以上/20代~30代活躍中!

職務内容

金融の分野において、要件定義・設計・構築といった上流工程など
幅広いフェーズの業務に携わっていただきます。
特にこれから入社する新たな仲間には当社を
牽引する存在としての成長を期待しております。

雇用形態

正社員

応募資格

【職歴・スキルなどの必須条件】
◆学歴不問
◆何らかの開発経験

☆平日夜間・土日面接OK!

【ポテンシャル採用実施中】
「自分ならできる!」という自信や、
「キャリアアップしたい!」という熱い心をお持ちの方は歓迎します!
20代、30代の若手エンジニアの方も積極的にご応募ください。
※個人契約も可能です。ご相談ください。

【歓迎する職歴・スキル・志向】
■金融系の業務知識(経験年数不問、経験の浅い方も歓迎します)
■チームリーダー、サブリーダー経験
■COBOL経験
■他、開発経験(言語不問)

◎自発的に仕事に取り組める方
◎会社の成長を自分の成長に繋げたい方
◎将来、経営マネジメントの部分も極めたい方

勤務地

本社および東京都内プロジェクト先
【本社】
東京都中央区築地2-7-10 築地シティプラザ5F

《アクセス》
・東京メトロ日比谷線「築地駅」4番出口より徒歩2分
・東京メトロ有楽町線「新富町駅」1番出口より徒歩2分

給与

【入社後の想定給与】
月給35万円~
※経歴、保有資格等により応相談
※試用期間3ヶ月あり。期間中給与・待遇に差異はありません

□家族手当(1万5000円)
□子供手当(1万5000円)
□残業代全額支給

★…安心の前給保証…★
経験社の方は、直近の給与額以上を保証しますので、
安心してご応募くださいませ!
【実際の給与例】
■実際の給与例
28歳/入社2年目(経験5年)/年収500万円
30歳/入社7年目(経験7年)/年収600万円
32歳/入社2年目(経験9年)/年収650万円

勤務時間

9:00~17:30(実働7時間30分)
※お客様により異なるため、上記は目安となります。

休暇制度

◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆特別休暇
◆産休・育休
◆慶弔休暇

教育

【身につくスキル】
・総合的な開発スキルや技術的知識。
・マネジメント経験・スキル。
・事業戦略や制度作りなどを通じてビジネス感覚も身につきます。
【入社後のサポート】
当社の教育は実践の中で、仕事を「体感」していくスタイルです。
ベテランエンジニアに同行し、マネジメントなどのスキルを身につけていただきます。
また、研修制度も設けているので、ポテンシャルの高い
若手の方でもエンジニアとして必要な知見を高められる環境です。
その他、資格取得費や参考書など勉強のための補助費も支給いたします。

掲載終了

POINT

この仕事の魅力は?

数名~数十名のチームでプロジェクトに関わっており、
ベテラン達が若手をフォローできる環境となっています。
また、今後の目標やキャリアビジョンを発信しやすい風土があり
希望にそったスキルや経験の習得も可能です。

どんな経験・スキルが活かせる仕事?

・汎用機システムの開発経験、業務知識
・COBOLやJavaといった開発言語の経験
・チームのマネジメント経験 など

手掛ける商品・サービスは?

【どんな案件がある?】
勘定システムの構築をはじめ、金融の分野において幅広いプロジェクトがあります。
また、今後は自社のリソースを活かし、さらに幅広い事業の展開も検討しております。

業務環境・スタイルは?

【業務範囲・開発環境・ツール・言語は?】
言語:COBOL、Java、VB他
データベース:Oracle、Sybase、SQLServer、DB2、Infomix他
【業務環境は?】
・客先常駐、自社内開発の業務環境です。
・数名~数十名単位でのチーム体制となります。
・20年以上お付き合いしているお客様もいるため、
 クライアントと直接やり取りできる機会もあります。

募集背景

今後、事業を拡大するにあたり、当社ではマネージメントのできるリーダー育成に力を入れたいと思っています。経験・スキル関係なく、エンジニアとしてもレベルアップしたい、組織を自分の力で大きくしたい。そんな想いをお持ちの方であれば当社の未来をお任せいたします。

取材メモ

金融業界を中心にシステムの開発をしている同社の魅力は、入社後から上流のフェーズに関われることである。その理由は代表である池本氏とクライアントとの20年来の絆にある。その全幅の信頼が背景にあるからこそ、上流工程の業務にも関わることができている。実践の中で関わることができるため、エンジニアとしてのスキルだけでなく、マネジメントスキルを身につけるスピードは他社に比べても早い。もちろん、一人でいきなりプロジェクトに放り込まれるということはなく、初めは経験豊富なベテラン達のフォローも入るので安心だ。知識面は外部セミナー参加費などの補助も出るため思う存分学ぶことができる。底なしの成長意欲、ありあまる自信、それさえもっていれば、同社にチャレンジする十分な理由となる。

掲載終了

応募について

選考プロセス

プロセス1:Web応募書類による書類選考
プロセス2:1次面接
プロセス3:2次面接
プロセス4:内定
☆平日夜間・土日も面接対応いたします
☆遠方の方は面接交通費も支給いたします。

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

≪面接につきまして≫
一人目
性別: 男性
役職: 現場リーダー、現場社員
年齢: 30代

二人目
性別: 男性
役職: 社長
年齢: 40代以上

面接当日にご持参頂く履歴書や職務経歴書は
デジタル書類形式でもOKです!

掲載期間

2016年11月25日〜2016年12月22日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

掲載終了

株式会社OTOSYS

設立日
2004年3月9日
代表者
代表取締役  池本憲二
資本金
1,000万円
従業員数
21名
事業所
東京都中央区築地2-7-10 築地シティプラザ5F
事業内容
OTOSYSは金融機関のシステムを中心にお客様と一体となって
設計から開発、本番リリースまでベストソリューションを提供しております。
中でもシステム移行に関しては大手金融機関の困難とされる移行作業を手掛け、
お客様から高い評価を頂ている実績があります。

● 業務経歴
金融その他

● 作業内容
コンサルタント・システム監査・調査分析・基本設計・詳細設計
プログラム設計・コーディング・テスト・ 運用支援・運用管理

企画・開発
システム開発の企画・立案を行い、社会のシステム化に貢献しています

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。