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転職会議キャリア

この求人は掲載が終了しました。

掲載期間:2016年11月25日〜2016年12月22日

【開発エンジニア】◆オリジナルの研修制度◆資格奨励金充実◆独立実績多数◆自社開発あり◆実務未経験OK

株式会社スタイルズ

求人のポイント

これからの時代を勝ち抜くエンジニアへ。 他社では学べない生き抜く術を学べる会社です。

日々技術が進化しているIT業界では、エンジニアは学び続けることが必用です。
しかし、大規模システムの運営技術や、
高額なライセンスが必要なプロダクトに関する知識など、
環境がそろわないと絶対に学べないことも多くあります。

そこで当社が何より大事にしているのは、エンジニアを自立成長の軌道に乗せること。
たとえもし会社が無くなっても、
食いっぱぐれることのない人材へと成長してほしいと考えています。

しかし、エンジニアとして技術を磨くことは、どの企業でもやっていること。
将来、唯一無二のエンジニアとして活躍するには、
+αの要素を学ぶ必要があるのではないでしょうか。
その第一歩として、まずは”営業よりも売れるエンジニア”を目指しませんか?

当社では、外資系企業で営業として活躍していた人材を招き、
月に1回、エンジニアに向けた研修を行っています。
「自分の技術をお金に換えるというテクニックやノウハウを身につけられる」
それこそが当社の一番の強みです。

その結果、当社から独立したエンジニアは5名以上。
今でもなお親交があり、お互いにパートナーとして関係を構築しています。

あなたのエンジニアとしてのキャリアを全力で応援する当社で、
唯一無二の価値を持つ人材へと一緒に成長していきませんか?

掲載終了

詳しい求人内容

募集職種

【開発エンジニア】◆オリジナルの研修制度◆資格奨励金充実◆独立実績多数◆自社開発あり◆実務未経験OK

職務内容

ディープラーニングを使ったプロダクト開発に携わっていただきます。現在プロジェクトにはメンバーが3人いますので、その中のメンバーとしてチームに参画していただきます。

具体的には、下記のような案件の開発をお任せします。
◆CloudShift
◆ownCloud
◆OrientDB など

雇用形態

正社員

応募資格

【職歴・スキルなどの必須条件】
<IT業界やエンジニアについての知識・興味のある方を歓迎します!>
■学歴不問
■未経験者OK
【歓迎する職歴・スキル・志向】
<下記のご経験やマインドをお持ちの方を歓迎します!>
■成長意欲の高い方
■何らかの言語を使った開発経験を2年以上お持ちの方

また、エンジニアとしてのスキル以外にも、チームマネジメントやセールスなど、ビジネスパーソンとしてもっと成長したいという方も大歓迎!あなたのキャリアビジョンをお聞かせください。

勤務地

勤務地は担当するプロジェクトによって異なります。
※主に都内での配属となります。

<本社>
東京都千代田区神田小川町1-2 風雲堂ビル6階

★一息つきたい時に嬉しいオフィスファミマやフリードリンクなどが社内に設置されているなど、働きやすい環境です!

<本社へのアクセス>
都営地下鉄新宿線「小川町」駅より徒歩2分
東京メトロ丸ノ内線「淡路町」駅より徒歩3分
都営地下鉄千代田線「新御茶ノ水」駅より徒歩5分

本社へのアクセスは3つの路線が使える好立地!アクセスの良さも魅力のひとつです!

給与

【入社後の想定給与】
月給22万円~32万円+賞与年3回+資格奨励金など

※試用期間3ヵ月あり(給与・待遇に変化なし)

勤務時間

9:00~17:30(休憩1時間/実働7.5時間)
【残業について】
配属先や、担当するプロジェクトによって異なります。
★配属先にもよりますが、スケジュールの管理・調整がしやすい環境です

休暇制度

★年間休日125日以上
★有給休暇取得率90%以上

■完全週休2日制(土・日)
■年末年始休暇
■夏季休暇(3日間/7月~9月の間で自由に取得可能)
■有給休暇
■慶弔休暇

教育

【身につくスキル】
常駐先でプログラマーとして経験を積んだ後は、自社サービスの開発や、スクラムマスターとしてスクラム開発にも携わっていただくチャンスがあります。
【入社後のサポート】
入社後はプログラマーとしてプロジェクトに参加していただきます。プロジェクトには当社からのベテランプログラマーが在籍しておりますので、知識や技術を教えてもらいながら、スキルを磨いていってください。

掲載終了

POINT

この仕事の魅力は?

チーム内で日次での打ち合わせを行い、週次で目標に対する評価、改善をしています。設計から開発、テストも行いますので、エンジニアとして幅広いスキルを磨ける環境です。

◆独立したメンバー5人以上!
これまで5人以上のメンバーが当社から独立を果たしています。

◆資格奨励金制度あり 対象資格80種類以上!
80種類以上の奨励金対象資格(奨励金額1万円から50万円まで)を用意しています。

◆定着率97.6%!
情報通信業の平均離職率が11.3%(※)なのに比べ、当社の離職率は1/4以下の2.4%!
当社での働きやすさがもたらした数字だと考えています。

(※出典:厚生労働省)

どんな経験・スキルが活かせる仕事?

Java、PHP、Pythonなどを使ったアプリ開発経験をお持ちの方であれば、その知識や経験を活かしてご活躍いただけます。また、実務経験のない方でも、開発についての知識をお持ちの方であれば歓迎します。

手掛ける商品・サービスは?

【どんな案件がある?】
■HTML5とAngularによる大規模業務システムの構築事例
■セキュアでクライアントの多様性に対応可能なownCloudをアカデミック用途にカスタマイズ など

業務環境・スタイルは?

【業務範囲・開発環境・ツール・言語は?】
【使用言語・環境】
Java、PHP、Python
.net
JavaScript
HTML
CSS
Unity
Objective-C など

最新技術の中で自分たちの力を活かしてほしいという想いから、できるだけ最新の環境を整えています。
【業務環境は?】
<社員の声>
作業スペースはパーティションで区切られているため、周りを気にすることなく仕事に没頭できます。デスクを自分の城のように構築できるのはとても楽しいですね。(SIビジネスグループ/入社6年目)

募集背景

今はIT業界の転換期であると当社は考えています。お客様から「システムをこういう風に作ってください」と依頼を受け、その通りに作ればいいという時代は終わりを迎えつつあります。だからこそ、今あるサービスなどを活用しながら、ITの新時代で活躍してくれる人材を育成したい。そんな想いで今回の募集に至りました。

取材メモ

SIビジネスグループ、ソーシンググループ、技術戦略グループの3つの柱をメインに、さまざまなITサービスを展開する同社。業績は直近の3年間で30パーセント以上の上昇を見せている。そんな成長中の同社が最も注力しているのは、IT業界の未来を見据え、自立して成長していけるエンジニアを育成することだと、副代表の山本氏が語ってくれた。成長意欲を促すような資格取得支援制度や、“営業”という観点からエンジニアの仕事を捉えるための研修など、他社とは一線を画する成長環境が整っているという。また、これからは海外からの人材を積極的に採用していくことも視野に入れているなど、特徴を見据え、成長させていくことを考えている。エンジニアとしてのキャリアに本気で向き合ってくれる同社で、他では味わえないような成長を目指してみてはいかがだろうか?

掲載終了

応募について

採用人数

2人

選考プロセス

プロセス1:Web応募書類による書類選考
プロセス2:1次選考(適性検査、面接)
プロセス3:2次選考(面接)
プロセス4:内定
【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間をいただいております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは2~3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

掲載期間

2016年11月25日〜2016年12月22日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

掲載終了

株式会社スタイルズ

設立日
2003年12月5日
代表者
代表取締役社長 梶原稔尚
資本金
3,000万円
売上高
9億8,400万円(2015年3月期)
従業員数
100名(2016年4月1日)
【男女比】
男7:女3
平均年齢
38歳
事業所
東京都千代田区神田小川町1-2 風雲堂ビル6階
主要取引先
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
株式会社インターネットイニシアティブ
一般財団法人日本建設情報総合センター
一般財団法人建設業技術者センター
日本アイ・ビー・エム株式会社
株式会社NTTデータ
東京エレクトロンデバイス株式会社
ソニー株式会社
ソニービジネスソリューション株式会社
郵船ロジスティクス株式会社
DCアーキテクト株式会社
SCSK株式会社 他
事業内容
■システム・インテグレーション
■テスト支援サービス
■オープンソース
■クラウドシフト
■オープンデータ
■ビッグデータ
■アプリケーション保守
■システム監視・運用
■IT人材/BPOサービス

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。