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転職会議キャリア

この求人は掲載が終了しました。

掲載期間:2016年11月25日〜2016年12月22日

【工務・設計STAFF】寮完備&全国から応募歓迎★海外出張や独立も目指せる★創業124年◆基本転勤なし

株式会社大仙

求人のポイント

街を、そして会社の未来を創っていくお手伝いを。 じっくりとノウハウを吸収してください。

創業から120年以上に渡り安定した経営基盤を築いてきた「大仙」。
“光”を“建築”に融合し、培ってきた温室建築の技術とノウハウを、
トップライト(天窓)へとカタチを変え、現代建築に活かしてきました。

今回はその施工現場にて、
現場管理を行って頂く経験者の方を募集します。

当社の自慢は、「働きやすさ」。
転勤なし、社員寮や家賃補助、マイカー・バイク・自転車通勤OK、
土日休み、資格・家族手当あり、賞与・昇給ありなど、
長く働ける環境を整えております。

また、当社は創業より培ってきた温室建築の技術とノウハウを、
「大仙ブランド」として現代建築に生かしてきました。
そのため、市場価値の高い案件に携わりながら、成長していくことが可能です。

同業界の経験は、特に必要ありません。
共に会社の未来を創っていく、意欲ある方からのご応募をお待ちしております。

掲載終了

詳しい求人内容

募集職種

【工務・設計STAFF】寮完備&全国から応募歓迎★海外出張や独立も目指せる★創業124年◆基本転勤なし

職務内容

ゼネコンの現場において、トップライト工事の現場管理を担当していただきます。

【具体的な仕事内容】
◆CADで図面作成
◆試験棟での図面のブラッシュアップ
◆工事段階においての進行管理
◆完成後チェック
◆定期点検

当社が手掛ける商材は、主にトップライト(天窓)という専門性の高いもの。

通常の建築の電気設備設計と異なり、相手が植物になるため
設計段階からの繊細さが必要になります。
「どうすれば無駄なコストを削減できるか」
「何を改善したら野菜がもっと美味しくなるか」
などを考えながら設計を進めていきます。

雇用形態

正社員

応募資格

【職歴・スキルなどの必須条件】
◆何かしらの現場管理または設計の経験がある方(業界は不問)
◆年齢不問
◆学歴不問
【歓迎する職歴・スキル・志向】
◎業務に関連する資格をお持ちの方(建築士、管工事施工管理技士、第一種電気工事士、電気主任技術者(一種) など)
◎ゼネコン現場の現場管理の経験がある方

勤務地

埼玉県越谷市平方1898-1

★マイカー・マイバイク・自転車通勤OK
★オフィスの上に独身社員寮あり(月額5000円)
★埼玉県内だけではなく、千葉や神奈川、新宿から通勤する社員も。
 U・Iターンも歓迎!社員寮もご用意しているので、お気軽にご相談下さい。
【転勤・出張の可能性】
出張の可能性はありますが、原則的には転勤はありません。

東武スカイツリーライン「武里駅」より車で5分
東武スカイツリーライン「せんげん台駅」より車で6分
各線「春日部駅」より車で23分

給与

【入社後の想定給与】
月給215,000円~400,000円
※あなたの年齢・経験・スキルを考慮し、決定します。
※試用期間(3ヶ月)中の給与・待遇に差異はありません。

◆家族手当(月額:15,000円~35,000円)
◆社員寮あり(月額:5,000円)
◆資格手当(1級建築士:30,000円、2級建築士:3,000円)

勤務時間

8:30~17:30(実働8時間)
【残業について】
帰りづらい雰囲気ありません。プライベートの時間も確保可能です。

休暇制度

◆完全週休2日制(土日)
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆GW
◆育児休暇

◇年間休日:110日

教育

【入社後のサポート】
まずは3か月間を目途に、商品のこと、会社のことなど、まずは知識をしっかりを身に着けていただきます。
その後は先輩に同行しながら、実際の業務を段階的に身に付けていってください。

一人前までは、何年もかかる業界です。
あなたが当社の現場監督としてしっかりと成長できるよう、
会社からも万全のバックアップをしていきますのでご安心ください。

掲載終了

POINT

この仕事の魅力は?

≪縛りがなく、自由な職場環境≫
当社で働く魅力は、「大きな裁量を持って働ける」という点。
基本的に仕事の進め方やスケジュールなどは、社員の裁量にお任せしています。

そのため、上司からあれこれ口うるさく指示されるようなことなく
自分自身でしっかり納期を把握し、施工を進めてることが可能です。
確かな経験がある方だからこそ、人間関係の煩わしさを感じることなく
自分のペースで取り組むことが可能な環境を提供できています。

どんな経験・スキルが活かせる仕事?

≪下記、経験をお持ちの方は即戦力として活躍できます≫
◆各種現場管理の経験
◆設備設計の実務経験
◆植物工場の設計関連に従事した経験
◆各業務に付随する資格をお持ちの方

≪下記のような方に向いています≫
◇地元で仕事を探している方
◇安定企業で腰を据えて働きたい方
◇裁量の大きな仕事を任されたい方

募集背景

光を扱う“採光建築”を120年以上追求してきた当社。
時が経つにつれ、トップライトの需要が高くなってきたため、増員募集を行います。

取材メモ

明治25年に温室メーカーとして誕生し、以来“光”と“建築”の融合を追求している同社。
現在はトップライトのメーカーとして、全国13ヶ所の事業所と国内外に4ヶ所自社工場を擁し、安定した経営を続けています。
同社が創業から124年の長きにわたって発展し続けている原動力は、現場の声を最大限活かした組織作りにあると言えます。
新製品の開発には顧客のニーズを反映させたものが多く、たとえば営業が顧客のニーズを引き出し、
商品開発のアイディアとして製造サイドに伝えることでタイムリーに活かすことができる。
そんな風にボトムアップの流れが確立されており、柔軟な社風が根付いているところが魅力です。
もちろん、社員が長く働ける環境も整っています。頑張りがしっかり反映される評価制度や、手当・福利厚生が充実。
「地元に戻って活躍したい」「もっと安心して働きたい」という方はぜひこのチャンスを掴んでほしいと思います。

フリー記事1

【あなたの実績、頑張りを評価します!】
長い歴史を持つ企業ですが、年功序列という風土はなく、 個人の頑張りは昇給や賞与、昇格でしっかりと還元する体制があります。 社歴に関係なく、本人の意欲次第で多くのチャンスをつかむことができるので、 さまざまな経験を通して成長し続けたい方にピッタリだと思います◎

フリー記事2

【社内環境もバッチリ!】
部署の垣根など一切なく、情報を常に共有しているため、 さまざまな知識を吸収しながら成長できます。 社内は温かく過ごしやすい雰囲気で、人間関係も良好です。 安心して業務についていただける環境がここにはあります。

掲載終了

応募について

選考プロセス

プロセス1:Web応募書類による書類選考
プロセス2:1次選考(適性検査、面接)
プロセス3:2次選考(面接)
プロセス4:内定
【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

掲載期間

2016年11月25日〜2016年12月22日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

掲載終了

株式会社大仙

設立日
昭和35年4月1日(創業:明治25年4月)
代表者
取締役社長 鈴木 健嗣
資本金
1億円
売上高
年商 150億円(平成27年5月)
従業員数
300名
事業所
埼玉県越谷市平方1898-1
事業内容
●各種温室と設備の設計・建築・施工(農業用大型温室から家庭用温室まで)
●各種農業資材の製造・販売
●トップライト・カーテンウォール等の建築施工
●建材商品の製造・販売・施工
(住宅用ユニットルーム、ベランダ、カーポート等のエクステリア関連商品)
●額縁 製造・販売
●不動産の賃貸・売買・管理
●一般建売住宅の建築・施工・販売

【各種認証】
・建設業(特・般 6011)建築一式 屋根 鋼構造物
・鉄骨製作認定工場(TFBR-040188)豊橋工場
・ISO認定工場(ISO9001)豊橋工場(トップライト用アルミ製骨組の製造)
・一級建築士事務所(愛知(い)3482)

【工場】
豊橋工場/新城工場/山田工場(愛知県)、インドネシアに海外工場設立

【事業所】
札幌支店/仙台支店/関東支社/東京事務所/中部支社/渥美営業所/名古屋支社/
松本営業所/関西支社/広島支店/四国支店/九州支社/宮崎営業所
備考
【事業所】
備考
【事業所】

応募に関するよくあるご質問

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A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。