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転職会議キャリア

この求人は掲載が終了しました。

掲載期間:2016年10月28日〜2016年11月24日

ライフパートナー■未経験OK■友達・知り合い多い人大歓迎■25ヶ月間の手厚いフォロー体制■年休120日以上

東京海上日動あんしん生命保険株式会社 東京第三支社

求人のポイント

「友達が多い」「趣味が多い」 これが当社で活躍できる一番の才能です。

□飲み会やパーティーの幹事をやることが多い。
□SNSでつながっている知り合いがたくさんいる。
□新しいことに挑戦したり、何事も行動することが大切だと思う。
□誰にでも同じように話しかけたり、接することができる。
□仕事以外に打ち込んでいる趣味や特技がある。
□今まで何かひとつのことに一生懸命打ち込んだ経験がある。
□負けん気がつよい。

1つでも当てはまった方は、営業経験や専門知識がなくても、
年収1000万円を超えることができるのが、当社のライフパートナーです。

「なんで未経験からそこまで活躍できるの?」と思われるでしょう。

なぜなら、ライフパートナーの仕事は、保険を売り込むことではないから。
お客様のお話やニーズをじっくり聞いて、
最適な生命保険のプランをご提案するお仕事です。

お客様のニーズにあった最適なプランをご提案できれば、
ご成約にもつながりやすいだけでなく、お客様の満足度も高まるため、
お客様から新たなご紹介をいただけることが多いのが、この保険業界。

まずは多くの方と接点を持ち、どれだけお話やニーズを聞けるかが重要です。
『人が好き』『誰とでもすぐ仲良くなれる』といった能力や
人脈の広さが勝負どころとなってきます。

だからこそ、業界経験よりもあなたの人柄や人脈、
コミュニケーション力を活かして活躍できるのです。

実際に、コンビニエンスストアの店長や、フィットネスクラブのマネージャーなど、
営業未経験・異業界からの転職者が多数活躍しています!

あなたのその人脈、当社で活かしませんか?

掲載終了

詳しい求人内容

募集職種

ライフパートナー■未経験OK■友達・知り合い多い人大歓迎■25ヶ月間の手厚いフォロー体制■年休120日以上

職務内容

お客様のニーズを聞いて、最適な生命保険のプランを設計し、提案してください。
個人・法人・業界問わず、アプローチすることができます。

保険業界・営業未経験の方でも、25ヶ月間にわたって、
当社独自のカリキュラムによる丁寧な研修制度があるから大丈夫!
週1回の勉強会も実施するなど、常に学べる環境を整えています。

【具体的には】
◎お客様へお好きな手法でアプローチ
◎お客様の現在の保険の加入状況などをヒアリング
◎最適な生命保険のプランを設計
◎お客様にご提案
◎納得いただけたらご成約

雇用形態

正社員

応募資格

【職歴・スキルなどの必須条件】
≪人付き合いが好きな方、趣味の多い方、知り合いの多い方歓迎!≫
■高卒以上

保険に関する知識は、入社後にしっかり研修でお教えしますので、
今はまだなくても大丈夫です。
「自由なスタイルで働きたい」「お客様に本当に喜ばれる仕事がしたい」「今より収入をUPさせたい」という意欲的な方をお待ちしております。
【歓迎する職歴・スキル・志向】
☆★こんな人大歓迎です★☆
□人とコミュニケーションをとるのが好きな方
□目標を設定して達成まで粘り強く取り組める方
□「家族のために稼ぎたい」といった明確な方向性のある方

その他にも・・・
■初めて会った人ともすぐ友達になれちゃう
■先輩とも後輩とも幅広く飲みに行く
■仕事以外にも打ち込める趣味や特技がある
■コンパやパーティーを開いたり参加することが好き
■「これだけは誰にも負けない!」という自慢がある
■休日は家にいるより、誰かと会うほうが楽しい

一つでも当てはまった方は、きっと当社で活躍できます!

勤務地

【東京第三支社】
東京都中央区八丁堀4-6-1 八丁堀センタービル8F
東京メトロ日比谷線、JR京葉線「八丁堀」駅より徒歩3分

給与

【入社後の想定給与】
■固定給 月給30万~60万円(入社~4ヶ月間)
※スキルやこれまでのご経験などを考慮して優遇します
※入社から4ヶ月目までは初任給が保証されます

■入社5~24ヶ月 研修期間手当+業績給制
※研修期間手当は入社5ヶ月目の給与から漸減して25ヶ月で完全業績給制に移行します

■入社25ヶ月目以降 完全業績給制(最低賃金は保証されます)
※賞与は実績に応じて年4回支給されます(5月/8月/11月/2月)
【実際の給与例】
【年収例】
■31歳(経験3年):1200万円(業績給+賞与)
■35歳(経験6年):2500万円(業績給+賞与) 
【賞与について】
実績に応じて、賞与は年4回支給されます(支給月:5月/8月/11月/2月)

勤務時間

9:00~17:00
★スケジュールはある程度個人の裁量に任せているので、
仕事に自身の生活リズムを合わせるのではなく、プライベートとの両立など、
自身の生活リズムを保ちながら働くことができる環境です!

休暇制度

★年間休日120日以上
■完全週休2日制(土・日/商談などで出勤の場合は代休を取得可能)
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇

教育

【身につくスキル】
当社では、あなたの目指したいキャリアを描けるよう、2つのキャリアプランをご用意しています。

【ライフパートナー資格制度】
エキスパートライフパートナー、ゼネラルライフパートナーなど
ライフパートナーのプロフェッショナルを目指せます。

【職種転換制度】
ライフパートナーの採用・育成、営業所や支社の経営に携わる、マネジメントのプロフェッショナルを目指せます。
【入社後のサポート】
【入社~1ヶ月】
新人研修・基礎研修として、業界やサービスについて学んでいただきます。
マニュアルもご用意しているので、まずはロールプレイングを通して、
提案の流れを覚えてください。

【2ヶ月目~25ヶ月目】
週1回の勉強会をはじめ、OJT・ロールプレイング・ジョイントワーク・フォローアップ研修を行います。

掲載終了

POINT

この仕事の魅力は?

◆東京海上グループの安定基盤の元、待遇・福利厚生も充実
◆自分の頑張りが正当に評価されるため、成果次第では大幅収入アップも可能!平均年収は1000万円以上!
◆自由な営業スタイルでありながら、スケジュール管理も個人の裁量に任せられているので、
 長期休暇の取得や子供の行事への参加なども可能です
◆業界・職種未経験でも安心!独自のカリキュラムでフォローする、充実の研修制度(25ヶ月にわたる研修プログラム)
◆個人それぞれが希望するキャリアプランが選べる制度で業界のプロフェッショナルを目指せます
◆ファイナンシャルプランナー資格や中小診断士資格など、多数の資格取得を支援

どんな経験・スキルが活かせる仕事?

生命保険での業界経験や、営業経験は問いません。
なぜなら、お客様の生命保険についての悩みやニーズをヒアリングすることが一番大切なポイントだから。
人付き合いが好きな方、聞き上手な方はその素養を活かしてご活躍いただけるお仕事です。
もちろん営業経験をお持ちの方も大歓迎!
また、特定の趣味を極めている方、たくさんの趣味をお持ちで仲間がたくさんいる方も、
その人脈を活かして営業活動をしていただけます。

目標・ノルマは?

営業なのでやはり目標はありますが、その分成果はしっかり給与に反映されますので、やりがいも充分に感じられます。
実際、入社半年後に月収ベースで100万円以上アップした社員も!

過去の採用例

金融系からの転職者はもちろん、
当社では多種多様な業界からの転職者も活躍しています!

前職がメーカー系や販売・サービス系など、幅広い人材が在籍しています。

募集背景

東京海上日動の安定したバックボーンを持つ当社。
生命保険の見直しを通して、一人でも多くのお客様に喜んでいただけるよう、
事業拡大とともに、新たな仲間を募集いたします。

取材メモ

お客様一人ひとりに合った、オーダーメイドの生命保険を提供するために誕生したのが、生命保険のプロフェッショナルであるライフパートナー。現在活躍しているメンバーの多数が業界・営業未経験者。未経験からでも活躍できる理由として、知識や経験よりもお客様に寄り添う心が大切であること、東京海上日動グループという安定基盤のもと、充実の研修制度が用意されていることにあるだろう。新しい環境で挑戦してみたい方は、ぜひこの機会にチャレンジしてみてほしい。

フリー記事1

【今までの経験や趣味を活かして活躍できます】
前職は異業界の営業職でした。先に当社に入社していた知人が、約3年で所長まで昇進したことを聞き、「自分もそんな環境でチャレンジしてみたい」と思って、転職を決意しました。入社当時、保険の知識はありませんでしたが、元々人付き合いが好きなことや趣味が幅広かったことから、多方面へアプローチすることができました。この仕事で大切なのは、保険商品を売り込むことではありません。お客様のニーズを聞き、個人それぞれに合ったご提案をすることです。お客様から喜んでいただければ、紹介でどんどん人の輪は広がっていくものです。営業スタイルやアプローチ方法は自由。自分に合ったやり方だからこそ、成果にもつながりやすくなります。

フリー記事2

【自由度の高い働き方を実現できる環境】
営業スタイルやスケジュール管理などについて、個人の裁量が大きい当社では、自由度の高い働き方が可能です。例えば、自分で仕事のスケジュールを調整して、子供の送り迎えをしたり、学校行事に参加したり、長期休暇を取得して海外旅行へ行く社員も。家族との時間やプライベートも満喫できる環境が整っていますよ!

掲載終了

応募について

選考プロセス

プロセス1:Web応募書類による書類選考
プロセス2:面談会/T.O.P(Tokio marin&Nichido life Orientation Program)
プロセス3:面接(採用担当者)
プロセス4:内定
【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆結果については、書類選考に通過した方のみご連絡いたします
◆T.O.P(面談会)では、会社概要・仕事内容・報酬制度・キャリアプランなどについてご説明します。
 T.O.Pの後、次のステップに進むかどうかをお決めいただきます
◆面接時に、履歴書(写真貼付)と職務経歴書をご持参ください
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください

掲載期間

2016年10月28日〜2016年11月24日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

掲載終了

東京海上日動あんしん生命保険株式会社 東京第三支社

設立日
1996年8月6日
代表者
取締役社長 広瀬 伸一
資本金
550億円 ※東京海上ホールディングス株式会社100%出資
売上高
3兆6008億円(2015年3月)
従業員数
2524名(2015年3月31日現在)
事業所
東京都中央区八丁堀4-6-1 八丁堀センタービル8F
事業内容
★東京海上グループの安定基盤のもと、国内94営業支社を展開し、成長中です!

■生命保険の引受
■資産の運用
■保険金の支払新商品の開発
■保険業法に基づく業務の代理または事務の代行
 
≪格付≫
日本格付研究所(JCR)保険金支払能力格付[AAA]
格付投資情報センター(R&I)保険金支払能力格付[AA+]
スタンダード&プアーズ(S&P)保険財務力格付[AA-]

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。