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転職会議キャリア

この求人は掲載が終了しました。

掲載期間:2016年5月17日〜2017年10月2日

人材営業(人材派遣もしくは人材紹介)※広島支店

レバレジーズ株式会社

求人のポイント

★「IT×人材」を軸に幅広いサービスを展開★増収増益を繰り返す成長企業★従業員満足度・顧客満足度が非常に高い★

★「IT×人材」を軸に幅広いサービスを展開★増収増益を繰り返す成長企業★従業員満足度・顧客満足度が非常に高い★
★社員の半数以上は女性社員★育児産休の豊富な実績あり★働きやすい環境作りを推進しています!!★

掲載終了

詳しい求人内容

募集職種

人材営業(人材派遣もしくは人材紹介)※広島支店

職務内容

【具体的な業務内容】
■自社のwebサイトにご登録いただいた看護師へのキャリアカウンセリング
■カウンセリング後の看護師への案件ご紹介
■担当エリアの特性をマーケティングし、病院や施設へのコンサルティング営業
■コンサルティング後の病院や施設への人材のご提案
■看護師、病院、施設への定期フォロー

【レバレジーズについて】
3年連続150%の成長率。2011年8月の事業スタート以来、急成長を遂げてきたメディカル事業部。その勢いは全国に支店を構えるほどに拡大を続けています。
この事業の成長を担うのが当ポジション。
成長段階の組織だからこそポジション・ポストはさらに増え、更なる成長の機会そして活躍の幅も拡がり、年次に関係なく重要なポジションを狙えます。

雇用形態

正社員

応募資格

【歓迎要件】
▼営業経験(業界、商材不問)がある方
▼リーダー、マネジメント経験

【働きやすい会社】
平均年齢は28.2歳、男女比が半々。育休産休取得率と復帰率が100%

【キャリアアップ】縦ではなく横への成長を推奨。例えば営業であれば、マネジメント職へのキャリアが一般的ですが、同社では合わせて経営企画、マーケティング、ITスキル、管理(人事、経理etc)などのキャリアチェンジが可能。

【キャリアパス例】2年目でリーダー昇格/教育チームの立ち上げ/新規事業の立ち上げ

勤務地

広島県 広島市中区橋本町10-6 広島NSビル

給与

月給制

月給+業績賞与(年2回:4月、11月)
※業績賞与は個人・部門・企業業績により増減する可能性がございます。

勤務時間

09:00 ~ 18:00

休暇制度

年間休日日数: 123日 完全週休二日(土日)
夏季、年末年始、慶弔、特別休暇、長期休暇制度あり ※月に1回土日出勤がございます。出勤分は代休を取得して頂きます。

福利厚生

通勤手当(全額支給)、ご近所手当(会社から2駅で通勤可能:15000円支給、会社から2km圏内に住んでいる地方支店・外勤メンバー:13000円支給) ※試用期間中も待遇に差はございません。

掲載終了

応募について

応募方法

この求人は採用企業からパソナ パソナキャリアカンパニーがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募には転職支援サービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するパソナ パソナキャリアカンパニーの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

掲載期間

2016年5月17日〜2017年10月2日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

掲載終了

レバレジーズ株式会社

設立日
2005/04
資本金
50 百万円
売上高
19000 百万円
従業員数
700 人
事業所
東京都 渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ 17F
事業内容
■人材関連事業
★IT人材/看護領域/第二新卒 フリーター向けにサービス展開
■自社メディア事業
★ITエンジニアの求人サイト:レバッテクシリーズ(http://levtech.jp/)
★看護師専門転職サイト:看護のお仕事(http://kango-oshigoto.jp/)
★ITエンジニアのQAサイト:teratail(https://teratail.com/)
 ⇒エンジニアシェア率8割!!新卒(現執行役員/25歳)が提案⇒事業化
※その他、計28のメディアを運営しています。
■システムエンジニアリング事業
【関連会社】
■レバレジーズキャリア株式会社(分社化)
会社特徴
★8年連続ベストベンチャー100に選出★毎年1.3倍の成長率★
  12年間で200億円の売り上げ規模に成長!!2020年には1000億円達成目標。

【時代を動かす企業へ~自己成長の向こう側に見えるものを追い求めます】
■レバレジーズの企業理念は“自分の為になることがそのまま人の為になり、人の為になることがそのまま自分の為になる。そういう思いや行動を行う人を増やすことが、世の中全体の改善に貢献する”という想いから生まれました。
■レバテック事業部はWebモバイル系案件の実績が業界トップクラス。ネット系企業での稼働エンジニア数でも、関東6000社のうちトップクラスの実力を誇っています。メディカル事業は業界4位でほぼ2位と差がありません。各事業部において業界1位を目指します。
■自社メディア『レバッテクシリーズ』『teratail』『看護のお仕事』など約30のサイトを運営。2009年度からは人材紹介業も立ち上げ、医療・看護領域専門、エンジニア専門、第二新卒専門の転職支援サイトを立ち上げています。いずれも売上が順調に推移しています。
【備考】正社員8割が20代、男女比=5:5、産休育休復帰率100%、
【LCP制度】グループ社内全体でノウハウ共有をする事で、個々の市場価値を高める事を目的としています。
①社内勉強会:有志チームで週2~3MTG、現在の社内課題の改善に向け勉強会を企画、運営
②事業部交換留学制度:

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。