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転職会議キャリア

この求人は掲載が終了しました。

掲載期間:2017年1月13日〜2017年1月26日

総合職■『雇用』を支え日本の事業発展に貢献する

株式会社リクルートキャリア ◆総合職/正社員採用 ★雇用におけるリーディングカンパニーの変革期を担うキャリア採用★

求人のポイント

募集背景

リクルートキャリアは2012年10月に誕生しました。
雇用というリクルートの創業事業と、50年の歴史を引き継ぎ、
これからの50年に向かって、新たなスタートを切った会社です。

私たちが実現したいのは、一人一人すべての人が、
自分ならではの持ち味を発揮しながら、働く喜びを感じ続けられる社会。

雇用におけるリーディングカンパニーとして挑戦を続ける当社で、
共にイノベーションを起こせるような人材を「総合職」として募集します。

掲載終了

詳しい求人内容

募集職種

総合職■『雇用』を支え日本の事業発展に貢献する

職務内容

採用活動における支援・コンサルティング◆企業/求職者の課題解決を通じ、プロフェッショナルへ
経営者や人事責任者から経営・採用上の課題を引き出し、
本質的な課題解決に向けた打ち手を提案・実行していきます。

人材紹介(斡旋)サービスだけでなく
求人広告サービスや従業員サーベイ・研修等、
あらゆる手法を通じて価値を提供します。

一方、転職希望者に寄り添い、個人の経験・適性・価値観を踏まえた上で
転職実現に向けたサポートを行うこともございます。

多くの関係者を巻き込みながらお客様やマーケットと向き合い、
試行錯誤していく中で成長できる環境です。

また、日々の顧客接点から新たなサービスを提案し、
事業化へとつなげていくケースもございます。

=業界のリーディングカンパニーとして=
行政と連携して企業の雇用を促進する仕組みを構築したり、
医師や薬剤師を対象とした新たな転職マーケットを創出したり、
教授推薦が当然だった理系出身者に新たな就職モデルを提示したり等、
私たちが「人の動き」を変えた例はいくつもあります。

=次世代を牽引する存在として=
総合職採用のため、将来的にはマネジャーへのステップアップだけではなく
事業企画や人事など管理部門へ配属となる可能性もあります。

雇用形態

正社員

応募資格

大卒以上/社会人経験ある方(業界職種不問) ※課題解決に向け論理的に多角的に考えられる方
●成長したいという強い意欲のある方
●目標達成に対して意欲高く、諦めずに行動できる方
●社内外の人を巻き込みながら、大きな仕事をしていきたい方
●課題設定から解決までを粘り強く遂行できる方
●物事を多角的にとらえ、プロセスを踏まえて考えることができる方

■最近、入社した人の特徴…
上記に加え、自分の「芯」を持った人が入社しています。
それは、自分ならではの“価値観”や“こだわり”を持つ人のこと。
働くということは何か。自分は何のために働きたいのか。働くことによって描きたいことは何か。
自分の夢が明確にあり、実際に何かしらの行動を起こしている。
そんな核を持った人なら、今後目まぐるしく変化していく環境下で、
周囲に影響を与えながら、イノベーションを巻き起こせるのだと考えています。

勤務地

全国のオフィス

給与

月給33万1836円以上(所定外労働時間手当含む)
※お任せするミッション(グレード)によって決定します
※58時間分の所定外労働時間手当10万8127円含む
(超過分は別途手当支給)

年収546万円
26歳/月給33万円+賞与

年収729万円
29歳/月給43万円+賞与 ※共にモデル年収例

勤務時間

フレックスタイム制
標準労働時間7時間34分 標準勤務時間9:00~17:34
※出・退勤時間は、各部署や個人の業務の状況に合わせたフレキシブルな運用となっています

休暇制度

週休2日制
年間休日127日(祝日、夏季、年末年始休暇含む)
年次有給休暇
特別休暇(慶弔・転勤・生理・産前産後・公傷・交通遮断・罹災・看護・介護・裁判員・ボランティア・妊娠通院)

掲載終了

POINT

先輩社員のプロフィール

斡旋事業本部
マネジャー
藤井
前職:銀行法人営業

◆社会にインパクトを与える。今まさに実感しています。

私のミッションは、新たなマーケットを作っていくこと。
採用メディアや斡旋といった既存サービスだけにとらわれず、
中長期的な提案や仕組みづくりに取り組んでいます。
今手掛けている仕事を成功させれば、
業界の構造や採用手法を変え、社会を変えていけるはずです。

先輩社員のプロフィール

斡旋事業本部
阿部
前職:医療機器メーカー営業

◆自分の働き方と、世の中の女性の働き方を変えるために。

社内には子育てと両立している女性も多数います。
私もメリハリをつけて働けるようになり、
英会話やキャリアカウンセラー資格の勉強も始めました。
今後は同じ想いを持つ仲間と一緒に、
女性の働き方を支援するプロジェクトを立ち上げていけたらと思っています。

先輩社員のプロフィール

斡旋事業本部
田村
前職:メーカー研究職

◆採用で日本のモノづくりを強くしたい。

前職では、どんなに技術が高くても、価格面や戦略上の問題で
グローバル競争に負けてしまうことがあったんです。
今後は世界で勝ち抜く戦略を立てる人材が必要だとRCAに転職。
メーカーしか知らなかった私が1年で社会を大きく俯瞰できるように。
今は毎日が楽しくて仕方ないですね。

入社後のイメージ

この仕事を通して身に付くこと

「お客様はどう思っているのか?」「お前はどうしたいのか?」
新人であれ仕事に対する考え・意見は常に求められます。
私たちのビジネスに正解はない。まして会社の変革期に正解なんて誰にも分からない。
だから従業員全員が「当事者」として自ら考えぬき、行動を起こすことが求められます。
年次など関係なく、良い意見はどんどん取り入れる。
私たちのサービスや制度は、若手や現場の「こうしたい!」から生まれたものばかりです。

顧客の成長のために。社会を変えるために。 できない提案はないと思っています。

◆今のうちに思いっきり仕事がしたい。

私の場合は、結婚や育児といった将来を考えての決断でした。
夢中になって働きたいと選んだのがリクルートキャリア。
顧客が採用成功してこそ収益化するサービスを提供しているので、
本当に必要なものを提案し、お客様に喜んでいただける。
売って終わりではなく、長期的にWin-Winの関係が築いていける。
そして、世の中に影響力を発揮できる業界最大手の会社で、
自分にしか出来ない仕事に挑戦したかったんです。

というのが真面目な理由ですが、
もっと単純に「ありがとう」と言ってもらえたり、
以前はなかったチームが一体となって「嬉しい」「楽しい」と喜び合えたり、
そんな環境で自分らしく働きたいという想いがあったのも大きな理由です。


◆小さな提案の積み重ねが、社会を変える大きなインパクトへ。

入社3ヶ月目、部長から営業宛に届いたメール。
内容は、前任者が担当変更になった難易度の高い案件があるので、
「やりたい人がいたら、手を挙げて!」という挑戦的なもの(笑)。
内心は私で大丈夫かなと思いながらも、立候補。
本当に任せてくれたことに驚きましたね。

どういう考えをお持ちで、どんなことに困っているのか、
何度も人事担当者や社長とコミュニケーションを重ねていきました。
顧客の組織図を自分で書き、会社全体を捉えるようにして、
日々の会話の中から客観的に判断し、事業成長に繋がる提案を繰り返しています。
地道な提案が、大きな変化を生みだすことも多いんです。

大切なのは、お客様の要望にただ応えるだけではなく、
社長が考えているレベルで、自分が人事になったつもりで働くこと。
「組織構造を考えると、こんな人材の方がいいのでは」
「将来的にこのポジションを強化するべきでは」
といった潜在的なニーズにまで提案の幅を広げています。

今では約1500名程の成長企業と非常に良い関係性を築くことができ、
私自身も顧客の成長や拡大に立ち会える喜びをいただいています。

私の願いは、年齢、国籍、性別に関係なく働ける社会を作ること。
たとえ今は小さな提案でも、諦めずにやり続けることが、
いずれ社会を変える力につながっていくはずです。

長友美佳(入社4年目)

掲載終了

応募について

選考プロセス

エントリー

リクナビレジュメによる書類選考

総合職採用セミナー
※説明会後、応募意思のある方には筆記試験【SPI】・一次面接を実施
(名古屋会場は一次面接のみ)

面接(2~3回)

内定

応募方法

「総合職採用セミナー」を開催致します。
【応募ページへ】もしくは【会社説明会情報】よりご応募ください。

ご応募にあたっては当社の「転職支援サービス」をご利用いただきます。
尚、当社へのご応募以外の目的で、転職支援サービスの利用を
ご案内することはありません。

掲載期間

2017年1月13日〜2017年1月26日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

掲載終了

株式会社リクルートキャリア ◆総合職/正社員採用 ★雇用におけるリーディングカンパニーの変革期を担うキャリア採用★

設立日
1977年11月28日
代表者
代表取締役社長 柳川 昌紀
資本金
6億4335万円
従業員数
3039名(2015年4月1日時点)
事業所
■本社/東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー ■支社/北海道・東北・関東・甲信越・北陸・中部・近畿・中国・四国・九州
事業内容
◆◇リクルートの創業事業である人材サービス事業において、新卒、中途を中心とする社員採用領域を担当している会社です。『リクナビ』や『リクナビNEXT』などを活用したメディアサービス、斡旋サービスを展開しています。◆◇   ■社員募集領域における人材採用広告事業 ■斡旋事業 ■選考支援事業  [厚生労働大臣許可番号 13-ユ-010258]
企業の特徴
年間休日120日以上

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。