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転職会議キャリア

この求人は掲載が終了しました。

掲載期間:2016年10月25日〜2016年11月21日

フロント事務★未経験OK★オープニングスタッフ★正社員登用もあり!

株式会社東横イン 東京メトロ大手町A1

求人のポイント

東横インの「東京メトロ大手町A1」店が

2017年1月12日にGrand open!
そのオープニングスタッフを、大々的に募集中です。

お任せするのは、フロント周りの事務業務がメイン。
先輩たちの多くがゼロからのスタートで、
母親みたいにやさしい支配人のサポートもあるから
未経験の方も安心♪

2015年には「100%の稼働率を達成した最大ホテルチェーン」として
ギネス世界記録に公認され、
右肩上がりの成長を続けている当社なら、安定的に働けます。

しかも、正社員を目指すことも可能です。

お客様に喜ばれるホテルづくりを一緒にしながら、
あなた自身も成長していきませんか?

掲載終了

詳しい求人内容

募集職種

フロント事務★未経験OK★オープニングスタッフ★正社員登用もあり!

職務内容

2017年1月Grand openのホテルで
オープニングスタッフとして活躍するチャンス!
あなたには、東横イン「東京メトロ大手町A1」のオープニングスタッフの一人として
フロント事務業務をお任せします。

先輩スタッフたちも、みんな未経験スタートだから大丈夫。
一歩ずつ成長しながら、正社員も目指せる環境です。

◆* お任せしたいお仕事 *◆
◎売上金管理などの経理事務
◎総務関連の庶務

※混雑具合に応じて、フロント業務も並行して
ご担当いただく場合があります。
◎接客
◎予約受付
◎電話対応
◎顧客管理 など

雇用形態

アルバイト・パート、その他

応募資格

☆★未経験・第二新卒も大歓迎!★☆

◆高卒以上
◆基本的なパソコン操作ができる方

〜こんな方にピッタリなお仕事です!〜
◎人と話すことが好き
◎接客が好きで責任感のある方
◎誰かが喜んでくれることをしたい
◎人との関わりを通して、成長していきたい

勤務地

東京都千代田区内神田1-8-10
※2017年1月のオープンまでは、既存のホテルにて研修を行ない、その後大手町店への配属となります。

東京メトロ各線「大手町駅」A1出口より徒歩5分
JR「神田駅」西口より徒歩5分

給与

時給制:1,080円+インセンティブおよび奨励金
※研修期間3ヶ月あり(その期間は時給980円となります)

★上記に加え、下記のような奨励金があります
◆稼働率に応じたインセンティブ(月約5,000円〜3万円)
◆満室時の奨励金((1回満室ごとに1,000〜2,500円))
◆会員獲得手当(1人獲得ごとに100円)

週5日勤務の場合
時給1,080円×8時間×20日間+稼働奨励金1万円=月収18万2,800円

勤務時間

6:00〜22:00の間で8時間勤務(休憩1時間)
※週3日〜5日勤務のシフト制(ご相談に応じます)

休暇制度

●週2日〜4日休(シフト制。契約内容により異なります。相談にも応じます)
●有給休暇(入社半年後より取得可)
※全社で有給取得を推奨しており、消化率は100%

教育

入社後は基礎研修をご用意しています。
会社のことから接客のいろはなどイチから丁寧にお教えするほか、現場への配属後もいきなり一人で仕事をお任せることはなく、先輩社員や支配人などのフォローがあるので、未経験の方でも不安なく始められます。

掲載終了

POINT

PRポイント

東横インの「東京メトロ大手町A1」店が
2017年1月12日にGrand open!
そのオープニングスタッフを、大々的に募集中です。

お任せするのは、フロント周りの事務業務がメイン。
先輩たちの多くがゼロからのスタートで、
母親みたいにやさしい支配人のサポートもあるから
未経験の方も安心♪

2015年には「100%の稼働率を達成した最大ホテルチェーン」として
ギネス世界記録に公認され、
右肩上がりの成長を続けている当社なら、安定的に働けます。

しかも、正社員を目指すことも可能です。

お客様に喜ばれるホテルづくりを一緒にしながら、
あなた自身も成長していきませんか?

この仕事で磨ける経験・能力

日々の業務を通して、ホテル業界に必要な知識やスキル、マナーを身に付けることができます。
正社員になれば、キャリアアップも目指せます。
【語学が活かせる】外国のビジネスパーソンだけではなく、観光客のお客様も多く、英語、中国語、韓国語に触れられる機会も豊富。これらの語学力が得意な方は活かせる環境です。
もちろん、外国語が全く話せなくても大丈夫です!

会社について

「ほっ」と安心していただける清潔感のあるお部屋とアットホームな接客を、リーズナブルな料金で提供している日常型ビジネスホテルチェーンを展開している『東横イン』。
お客様目線の機能的かつ満足のいくサービスで、着実に成長し、知名度もブランド力も向上させてきました。そして来年には、ビジネスの中心地でもある大手町に新たなホテルが誕生します。そのオープニングスタッフを大募集中です!

掲載終了

応募について

選考プロセス

女の転職@typeの専用応募フォームからご応募ください。

できるだけたくさんの方とお会いしたいと考えていますので、
興味をお持ちの方は、ぜひ、ご応募ください!

【STEP1】Web応募書類による書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡いたします
 ▼
【STEP2】面接1回
※緊張なさらずに、いつものあなたで臨んでください。
 ▼
【STEP3】内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密は厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

掲載期間

2016年10月25日〜2016年11月21日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

掲載終了

株式会社東横イン 東京メトロ大手町A1

設立日
1986年1月
代表者
代表執行役社長 黒田 麻衣子
資本金
5,000万円
売上高
801億4100万円(2016年3月末日現在)
従業員数
1万288名(パートタイム従業員を含む)
事業内容
エコノミーホテルの運営
店舗数:256店舗(2016年6月30日現在)
客室数:50,820室(2016年9月13日現在)
店舗展開:46都道府県(高知県を除く)と海外(8店舗)で展開(2016年3月1日現在)
企業PR
アットホームな接客とキレイな空間をリーズナブルな価格で提供し、成長中のホテルチェーン。

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。