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転職会議キャリア

この求人は掲載が終了しました。

掲載期間:2016年8月22日〜2017年4月9日

人材コンサルティング営業《盛岡支店》:未経験可

株式会社パソナ

求人のポイント

『日本の人事部』を目指し、社会の問題点を解決し続けるソーシャルソリューションカンパニー!!

『日本の人事部』を目指し、社会の問題点を解決し続けるソーシャルソリューションカンパニー!!

掲載終了

詳しい求人内容

募集職種

人材コンサルティング営業《盛岡支店》:未経験可

職務内容

※企業の「人」に関する課題を解決するために、様々な企業支援サービスを提案していただきます。

具体的には
■専門スキルを持った派遣スタッフの方々の登録受付、およびお仕事のご紹介
■企業の求人開拓営業
■人事部門をはじめ経営課題を解決する為のコンサルティング
■クライアント企業で就業する派遣スタッフの方々のフォロー、カウンセリング

雇用形態

正社員

応募資格

【必須要件】
■接客や営業などの折衝経験のある方
■人と接しコミュニケーションをとることが好きな方

勤務地

岩手県 盛岡市盛岡駅西通2-9-1 マリオス 13階

給与

月給制

正社員:月額26万3千円以上(経験に応ず) 試用期間3ヶ月あり

勤務時間

09:00 ~ 17:30

休暇制度

年間休日日数: 123日 完全週休二日(土日)
祝祭日、年末年始休暇、夏期休暇、MyDay(誕生日)休暇 年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇 等

掲載終了

応募について

応募方法

この求人は採用企業からパソナ パソナキャリアカンパニーがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募には転職支援サービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するパソナ パソナキャリアカンパニーの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

掲載期間

2016年8月22日〜2017年4月9日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

掲載終了

株式会社パソナ

設立日
1988/04
資本金
5000 百万円
事業所
東京都 千代田区大手町2-6-2 日本ビル
事業内容
■エキスパートサービス (人材派遣)
■インソーシング (委託・請負)
■HRコンサルティング
■プレース&サーチ (人材紹介)
■グローバルソーシング (海外人材サービス)
■アウトプレースメント (再就職支援)
■アウトソーシング
■ライフソリューション(福祉・介護)■パブリックソリューション(農業就労支援、新卒キャリア支援、障害者就労支援)

【パソナグループ売上】
2,637億(2016年5月期実績)
2,262億(2015年5月期実績)
2,087億(2014年5月期実績)
会社特徴
パソナグループの“雇用創造”の歴史は、1976年に大阪・南森町のビルの一室から始まりました。「育児を終えてもう一度働きたいと願う家庭の主婦に、OL時代の能力や技能を活かすことのできる適切な仕事の場をつくりたい。」そんな思いから生まれた『人材派遣』は、今ではなくてはならない雇用形態のひとつとして、多くの人たちに雇用の機会を提供しています。創業以来、「社会の問題点を解決する」という不変の企業理念の下、総合人材サービスのリーディングカンパニーとして、様々なサービスを提供しています。労働者の働く意識が変化する中で、若年層を対象にした新卒派遣や定年退職者を対象にしたシニア派遣などもいち早く展開し、一般事務系職種のほか営業職、販売職、コールセンターのオペレーターなど、幅広い人材を企業に派遣しています。また、2003年10月には登録型人材派遣会社としては業界で初めて、東京証券取引所1部上場を果たし、社会的な人材流動化インフラとして、優秀な人材を求める企業とスキルの高い人材のマッチングを行っています。さまざまな人々に自分の能力・才能を発揮する機会を提供するため、障害者支援、文化・芸術活動、国際交流やボランティア基金の運営など、多様な社会貢献活動に取り組んでいます。【今後の展望】インソーシング・アウトソーシング・HRコンサルティングなど新たな分野への取り組みも益々活発に行っていきます。

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。