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転職会議キャリア

この求人は掲載が終了しました。

掲載期間:2016年10月25日〜2016年11月21日

【SE(リーダー候補)】大手の上流工程も担当◆資金管理やマネジメントにも携われる◆自由度の高い職場

株式会社 ヒューマン・ネットワーク・システム

求人のポイント

20~40代も活躍中!今後は自社開発にも挑戦。 リーダーを目指して成長できる環境です。

当社では、20~30代の若手から、
実績と経験のある40代のエンジニアまで幅広く活躍中です。
なにかしらの実務経験がある方なら、リーダーを目指して活躍できる場があります。

その理由は、4つあるグループの各リーダーの裁量が大きいからです。
予算・売上管理からメンバーの採用、顧客折衝まで携わることができ、
エンジニアとして現場で成長し、その経験を活かして、
自分なりのやり方でパフォーマンスを発揮することができます。

こうした環境があるのも、エンジニア出身の代表の思いによるもの。
「やりたいことをやる」ための場としての会社だからこそ、
現場目線を大切にしています。
例えば、現在活躍しているリーダーは、Webデザイナー出身者。
システムについてもっと理解したいと勉強し続け、
人を牽引できるエンジニアへと成長できました。

思い描いていたキャリアを形にできるように。
当社では「エンジニアがやりたいこと」を
尊重する風土が根付いており、
今後は、もっと活躍の場を増やすために
自社内開発にもチャレンジしていきます。
キャリアを築くのも、スキルを磨き続けるのも、
独立を目指すのも、あなた次第。
裁量も責任もある立場でさらに経験を積み、
将来の目標を目指す方を、私たちが全力で応援します。

【もっとお互いを理解しあうために】
就職フェアにて、私たちの今後のビジョンや
求めている人材などをご説明します。
ご質問なども伺いますので、何でもお話ししましょう。

第76回 @typeエンジニア転職フェア
日時:2016年10月29日(土)
場所:東京ドームシティ プリズムホール/水道橋

掲載終了

詳しい求人内容

募集職種

【SE(リーダー候補)】大手の上流工程も担当◆資金管理やマネジメントにも携われる◆自由度の高い職場

職務内容

クライアントは大手通信キャリアをはじめ、
外資系保険会社、教育機関、介護関係など。
経験・スキルを活かせるプロジェクトにて、
上流工程から携わります。
3~4名のグループのリーダー候補として、
売上管理や予算管理、メンバーの育成・マネジメント、
さらに顧客折衝を通じての案件獲得まで
幅広く手がけていただきます。

◆データベース系エンジニアも募集中

【プロジェクト例】
・モバイルコンテンツ配信システム
・請求管理システム
・人事・勤労システム
・懸賞ASPシステム
・モバイル系グループウェア

【開発環境】
OS:Solaris、Linux(Unix系)/Windows
言語:Java/C++/C♯
DB:Oracle等

雇用形態

正社員

応募資格

【職歴・スキルなどの必須条件】
学歴不問
Web/モバイル/オープン系のシステム開発経験

■研修制度■
3日~3ヶ月の様々なカリキュラムを通じて
ヒューマンスキルとマインドセットの両方を磨けます。
「FUJITSUラーニングシステム」でjavaやCなどの
言語も学べるので、ご安心ください。
【歓迎する職歴・スキル・志向】
◆JavaもしくはC,C++ OS:Unix系またはWindows DB:Oracle等
◆基本設計以上の実務経験(年数不問)
◆チームリーダー・サブリーダー経験
◆スクリプト(PHP/Ruby)言語でのシステム開発経験

<求める人物像>
・コミュニケーションを大切にできる方
・お客様が何を求めているかを想像できる方
・積極的に仕事に向き合える方

勤務地

【本社】
東京都千代田区神田神保町1-42-4 鉄建神保町ビル7F
※本社または都内の各プロジェクト先での勤務となります。
※転居を伴う転勤はありません。


【本社アクセス】
・JR総武線「水道橋駅」東口より白山通りを神保町交差点方面。徒歩5分。
・都営三田線・新宿線・東京メトロ「神保町駅」A5出口を出て、すぐ右に見える神保町交差点を右折。徒歩5分。

給与

【入社後の想定給与】
月給25万~50万円
※経験・能力を考慮して決定します。
【実際の給与例】
案件管理スキルを持っている…年収例360万円
工程管理・人員管理・スケジューリングができる…年収例450万円
リーダー業務を担当…年収例600万~750万円


勤務時間

9:00~18:00
※プロジェクト先により、勤務時間帯が多少異なる場合があります。
※残業は月40時間以下になるよう、体制を整えています。

休暇制度

完全週休2日(土日)
祝日
年末年始
有給休暇(10~20日)

掲載終了

POINT

この仕事の魅力は?

小さな会社だからこそリーダーの役割が大きく、
責任と権限を持ってあらゆることに携わることができます。
自ら顧客に働きかけ、新しい案件を獲得することもできるため、
技術だけでなく多彩な分野で活躍するためのスキルが身につきます。
今後は自社サービスも視野に入れているため、
活躍のフィールドはさらに広がっていくはずです。

規模の大きな業務システムやWebサービス案件が稼働しており、
社内状況やご希望を考慮した上で
担当プロジェクトを決定しています。
「こんなスキルを磨きたい」といったご希望も聞くので、
将来のキャリア実現のため、積極的に意見を発信してください。

どんな経験・スキルが活かせる仕事?

まずは「将来どんな活躍をしたいか」というビジョンを持つこと。
その目標を実現するために何をするべきか考え、実践すること。
こうした姿勢をお持ちの方は、当社で活躍できます。
様々な研修を通じて、成長をフォローします。

業務を通じて開発スキルや折衝スキルを伸ばし、
将来的にはリーダー・マネージャーへ。
プロとして、常にお客様の満足を心がけながら
じっくり信頼関係を築いていきましょう。

募集背景

現在4グループに分かれて案件に対応していますが、
大手クライアントの上流工程から関わるプロジェクトも多く、
スタッフの手が足りないため仕事をお断りするケースも。
そこで人員を増やし、より良いサービスの提供を目指します。
どのレベルのスタートからでも成長できる環境をご用意しています。

採用担当からの一言

「実際、会って話をしてみると、応募書類には書かれていなかった
貴重な経験を発見したり、経験は少なくとも
将来の可能性を感じられる人物であることもたびたび。
そのため、できるだけ多くの方とお会いし、面接したいと思います。
興味をお持ちの方は、まずはご応募ください!」

取材メモ

「エンジニアがやりたいことをやらせてあげたい」と語る、社長の稲毛氏。事実、リーダー職になれば予算や採用にも自分の裁量で動かせるなど、
事業主にも近いレベルで活躍できる環境が整えられているようである。
Webを含めた業務系システムから、エンドユーザー向けのキャンペーンサイトのシステムまで、同社が手がけている仕事は多岐にわたっている。
規模の小さい会社ながら大手クライアントの案件の上流から関わっており、まさに「少数精鋭」という印象がある。
顧客からの信頼も厚いベテランを中心に、後進も着実に育ってきている同社。風通しも良く、社長にも意見できたり、
社内イベントでBBQを行ったり…と、一人ひとりが自然体でいられる雰囲気が生まれているようだ。
もちろん、自由度が高いということは責任も大きく、厳しい局面もあるかもしれない。しかし周囲の支えもあるため、多くのことを学び、理想のキャリアを描くことができるだろう。

掲載終了

応募について

選考プロセス

プロセス1:web応募書類による書類選考
プロセス2:面接(1~2回)
プロセス3:内 定
@typeの専用応募フォームからご応募ください。

※応募の秘密厳守します。
※面接日時、入社日時などはご相談に応じます。
※応募から内定までは2~3週間を予定しています。

掲載期間

2016年10月25日〜2016年11月21日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

掲載終了

株式会社 ヒューマン・ネットワーク・システム

設立日
2002年4月15日
代表者
代表取締役 稲毛 哲
21歳の時にシステム会社でエンジニアとして基礎を培い、26歳でフリーランスとして独立。その後2002年にエンジニア仲間と一緒に同社を設立し、2007年に社長に就任。現在も社長業の傍らエンジニアとして活躍中。
資本金
1000万円
売上高
1億2,000万円 (2012年6月期)
従業員数
12名
平均年齢
36歳
事業所
東京都千代田区神田神保町1-42-4 鉄建神保町ビル7F
事業内容
■コンピュータシステムの企画、開発、販売及び保守に関する業務
■コンピュータシステムの分析、設計及びコンサルタント業務
■コンピュータソフトウエアの設計、開発及び販売
備考
特定労働者派遣事業 特11-300563
備考
特定労働者派遣事業 特11-300563

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。