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転職会議キャリア

この求人は掲載が終了しました。

掲載期間:2016年9月15日〜2017年1月12日

コネクタ等電子部品の開発・設計(産業機器向け)【川崎勤務】

タイコエレクトロニクスジャパン合同会社

求人のポイント

★★世界・国内トップシェアのコネクタメーカー★★

★★世界・国内トップシェアのコネクタメーカー★★
【外資系企業として2番目の早さで日本に進出】【日本国内で設備投資拡大中】【働く環境も魅力!福利厚生充実・年間休日131日】

掲載終了

詳しい求人内容

募集職種

コネクタ等電子部品の開発・設計(産業機器向け)【川崎勤務】

職務内容

■新規開発製品の顧客要求をまとめ、製品コンセプトの立案および詳細設計(3D CADを使用)
■新規開発製品のProject推進
(製品設計部門、製造技術部門、営業部門と連携の中心的存在)
■担当製品の海外生産、顧客技術サポート
■担当製品の国内顧客技術サポート

【配属先】インダストリアル事業部 (産業機器部門)

雇用形態

正社員

応募資格

※応募履歴書には写真貼付お願いします。※
【必須要件】
■メーカーで開発もしくは設計業務経験3年以上
■理系のバックグラウンド(電気、電子、機械、精密機械、物理、金属等)
■英語力:目安としてTOEIC 600点以上
 ※英語に前向きに取り組んでいただける方歓迎します
 使用頻度:E-メールもしくは社内ITシステムで英語は毎日使用します。
      電話で英語は1回/月程度使用する可能性があります

【歓迎要件】
■コネクタ製造またはコネクタ設計
■電子部品の開発設計

勤務地

神奈川県 川崎市登戸(川崎エンジニアリングセンター)

給与

月給制

【モデル年収】600万円以上/35歳 月給35万円※諸手当含まず  720万円以上/40歳 月給42万円※諸手当含まず
■賞与年2回

勤務時間

~

休暇制度

年間休日日数: 130日 完全週休二日(土日)
祝日、夏季・年末年始休暇、有給休暇、傷病休暇、年間休日131日(2012年度実績)、慶弔休暇、誕生日休暇、リフレッシュ休暇、ゆとり休暇、産前・産後休暇、育児休業、介護休業

掲載終了

応募について

応募方法

この求人は採用企業からパソナ パソナキャリアカンパニーがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募には転職支援サービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するパソナ パソナキャリアカンパニーの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

掲載期間

2016年9月15日〜2017年1月12日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

掲載終了

タイコエレクトロニクスジャパン合同会社

設立日
1957/07
資本金
17300 百万円
従業員数
1300 人
事業所
神奈川県 川崎市高津区久本3-5-8
事業内容
■電子部品の開発、製造、販売
【主な取扱製品】無はんだ端子/接続子、プリント基板用コネクタ、丸型/角型コネクタ、同軸コネクタ、光コネクタ 高電圧(力)/耐環境(防水/耐熱)用特殊コネクタ、PCカード/カード用コネクタ、ICソケット LAN接続製品、各種センサ、スイッチ、プログラミング製品、ブスバー、ケーブル&ボードアセンブリ(V.A.O.)コネクタ装着用アプリケーションツーリング、ビルディング・プロダクト(スマートハウス)、三次元実装成形製品熱収縮チューブ、ハーネスシステム、コンタクタ、タイマ、トランスフォーマ、ノイズフィルタ 回路保護部品、ケーブルアクセサリー、ジェル製品、リレー、そのほか関連製品
会社特徴
■タイコ エレクトロニクス ジャパン合同会社は、TE Connectivity (NYSE:TEL)の日本法人で、世界トップシェアのコネクタをはじめ、数多くのエレクトロニクス製品を擁する世界最大級の電子部品メーカーです。最先端の技術をグローバルで共有しながら、市場ニーズ・顧客の声を取り入れた付加価値の高い当社の提案は、自動車、コンピュータ、情報通信機器、家電製品、産業機器などあらゆる産業の発展に貢献しています。日本法人は、アジア・パシフィックの中核を担っています。開発、製造、販売全てを網羅する重要拠点です。
■圧倒的な技術開発力:技術開発費のうち、新製品の開発は年間売上の約3割を占めます。全世界に7,000名の技術者が年間6.25億ドルをかけて、新技術の開発に取り組んでいます。この圧倒的な開発力は、常に業界のスタンダードとなる製品を世に送り出しています。

【社風】日本法人の歴史は長く、外資系企業の中では戦後2番目という早期の段階(1957年)に日本法人を設立しました。そういった意味で、オープン・スピードといった外資系企業の良さと、グループワーク・チームワークといった日本企業の良さの両方を企業風土に併せ持つ社風です。年間休日は129日~131日。社員がオン・オフをはっきりさせ充実した社会生活を送れるよう働きやすい環境を整えています。

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。