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転職会議キャリア

この求人は掲載が終了しました。

掲載期間:2016年11月11日〜2016年12月8日

事務系総合職◆保険業界経験者歓迎◆自分の企画が形になる◆残業少なめ◆創業20年◆U/Iターン歓迎

株式会社グッドウイン

求人のポイント

保険業界の経験をバックオフィスで活かしませんか。 ★お休みもしっかり★残業少なめ

「保険業界で培った知識を活かしたい」
「ワークライフバランスは大切にしたい」
「人の役に立てる仕事がしたい」
「自分の企画を形にしたい!」
そんなあなたに、ぜひ、オススメしたいのが、
当社の事務系総合職のお仕事です!

創業20周年を迎える当社は、
社員数約700名、売上約60億円となり、今期も成長を続けています。
それに伴い、営業社員のサポート業務・営業の企画立案をお任せする
内勤スタッフを募集します!
保険営業など、業界の経験が活かせるオフィスワークで長く活躍しませんか?

あなたの営業企画が会社にとって「いいもの」と社長が判断すれば、
どんどん形になる環境がここにはあります。
実際に入社3ヶ月で全社イベントを企画立案し、実行に移した社員もいます。
事務職といっても、単なるルーチンワークではなく、
自分の思いを積極的に発信でき、行動できる方にとっては刺激的な仕事となるはずです。

★★★【静岡・大阪・新潟・名古屋・群馬・高知 の支社で募集中】★★★
U/Iターン歓迎!
地元の安定企業で腰を落ち着けて働きたい方、
これを機に、地元に帰りたい方などは、ぜひご応募ください。

掲載終了

詳しい求人内容

募集職種

事務系総合職◆保険業界経験者歓迎◆自分の企画が形になる◆残業少なめ◆創業20年◆U/Iターン歓迎

職務内容

営業サポートや営業企画事務・受付など、あなたの経験・スキルに合ったバックオフィス業務をお任せします。

☆具体的には☆
◎営業サポート業務
◎営業スタッフの成績・データ管理
◎新オフィスの受付
◎電話応対
◎コピー作業
◎書類整理
◎来客応対
◎会議等でのお茶出し
◎フロア内・会議室の簡単な清掃・片付け など

できることからお任せし、一つずつお教えしていきますので、
未経験の方も安心してご応募ください!

雇用形態

正社員、アルバイト・パート

応募資格

【職歴・スキルなどの必須条件】
★高卒以上
★基本的なパソコンスキルをお持ちの方

【正社員】
保険業界での勤務経験がある方
※保険営業経験者も歓迎!

【パート】
未経験・第二新卒歓迎!

≪こんな方も歓迎します!≫
☆キレイなオフィスで働きたい方
☆人の役に立つ仕事がしたい方
☆プライベートの時間も大切にしたい方
☆扶養範囲内で働きたい方
☆将来、育児と仕事を両立したいと考えている方

勤務地

☆U/Iターン歓迎!
静岡・大阪・新潟・名古屋・群馬・高知の支社で募集中

▼支社の詳細はこちら▼
http://www.goodwin-net.co.jp/network

給与

【入社後の想定給与】
★正社員/本社首都圏:年俸350万円
    /その他地域:月給13万1000円以上
★パート/本社首都圏:時給1200円
    /その他地域:時給715円以上(各地域の最低賃金以上)

※別途、通勤手当支給
※試用期間3ヶ月あり(期間中の条件は変わりません)

勤務時間

★正社員/9:00~18:00
★パート/8:30~17:30の間で1日4~8時間(休憩1時間)※3名でのシフト制
※曜日ごとの時間設定も可能です!
【残業について】
残業はあっても1日30分程度。基本的には定時で帰れます!

休暇制度

★正社員
■完全週休2日制(土・日・祝日)
■産前産後休暇
■育児休暇

★パート
■週2~3日休み(土・日・祝日、他シフト制)

★共通
■有給休暇
■年末年始休暇 など

教育

【身につくスキル】
秘書課や営業推進部への正社員登用の可能性があります。
その場合は、個別面接のセッティング・調整などのお仕事をお任せします。

掲載終了

POINT

この仕事の魅力は?

★自分の企画が形になります
★社長のすぐそばで働けるため、意見を反映しやすいです
★保険業界の経験を活かせます
★未経験からビジネスマナーや事務スキルが身に付きます
★他の社員の業務がスムーズに進むようサポートすることで感謝されます
★プライベートの時間を大切にでき、メリハリをつけて働けます

どんな経験・スキルが活かせる仕事?

保険業界の経験をダイレクトに活かせます!
これまで培ってきた専門知識を活かし、
ワークライフバランスを大切にしながら働き続けてください。

★フロアアシスタントの場合は、特別な経験・スキルは一切不問です!
「人の役に立つ仕事がしたい」という想いや気配りが活かせます。

募集背景

保険代理店の老舗企業として創業以来成長を続ける当社。
3年以内に売上100億円、1000名体制を目指しています。
企業の成長に伴い、全国の支社を支えていただける内勤スタッフを募集します。

取材メモ

グッドウイン代表の梅津さんは、業界でも一握りのトッププレイヤー。経営者としても手腕を発揮する彼女の力量は、グッドウインの目を見張る成長や、営業パーソンの高い生産性からも伺い知ることができる。その生産性の秘密の一つが、自由度の高い働きやすい環境にある。自由度の高いフレックスタイム制で、子育てと仕事の両立が可能なため、出産・育児を理由にキャリアを断念する必要がない。また、人間関係のしがらみもなく、年齢や性別に関わらず頑張った分しっかり稼げる。そんな同社は創業20年を迎え、この11月には本社を移転予定。新たなフェーズへ進もうとしている今こそ、同社に入社する絶好のチャンスだ。

フリー記事1

【業績アップだけでなく、社員が働きやすい環境作りにも注力】
創業から20年。社員数は約700名に、売上も約60億円となりました。委託から雇用への適正化後も、営業パーソン一人あたりの生産性は1000万円を超え、これまでの150%まで上がっています。当社の業績を支えているのは社員一人ひとりです。特に、当社では営業部門をはじめ女性が活躍しています。私自身も女性のため、女性が安心して長く働ける環境については常に考えています。「女性が働きやすい会社=社員全員が働きやすい会社」と捉え、これからも社員が自分らしくイキイキと働ける環境作りに注力していきます。

フリー記事2

【オン・オフのメリハリをつけて長く活躍できる環境があります!】
今回、入社していただいた方にはできるだけ長く働いて欲しいから、こんな“働きやすさ”をご用意しています! ★保険業界経験が活かせる営業サポート、未経験からチャレンジできる事務など、  活躍できるポジションがたくさんあります! ★残業少なめ!プライベートと両立できます! ★正社員登用のチャンスも! 仕事もプライベートも大切にできる環境で、キャリアアップも目指せます!

掲載終了

応募について

採用人数

複数名

選考プロセス

プロセス1:web応募書類による書類選考
プロセス2:面接(1回)
プロセス3:内定
@typeの専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密は厳守します。

★面接にはリラックスしてお越しください。当社のビジネスモデル、仕事、会社の雰囲気など何でもお気軽にお尋ねいただいて構いません。あなたの疑問や不安を面接の場で解消し、今後当社で何をしたいのか、また私たちがあなたに期待していることは何かなど、じっくりとお話をさせていただきたいと思っています。

掲載期間

2016年11月11日〜2016年12月8日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

掲載終了

株式会社グッドウイン

設立日
1997年11月
代表者
代表取締役 会長/門田 修  代表取締役 社長/梅津 明美
生命保険会社出身。保険業界の自由化の動きをいち早く察知し、仲間と共に1997年に当社を設立。
資本金
5,000万円
売上高
58億3000万円(平成27年度)
従業員数
674名(平成28年8月現在)
事業所
東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル42F
主要取引先
生命保険会社 21社、損害保険会社 13社

アクサ生命保険
AIG富士生命保険
損保ジャパン日本興亜ひまわり生命保険
チューリッヒ・ライフ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド
日本生命保険
メットライフ生命保険
アメリカンファミリー生命保険
オリックス生命保険
第一生命保険
東京海上日動あんしん生命保険
マニュライフ生命保険
メディケア生命保険 ほか
事業内容
★設立以来20年、無借金経営を継続中!
トータル保険コンサルティングの先駆けとして、全国規模であらゆる企業・個人客に対して保険コンサルティングを行っています。

≪事業内容≫
生命保険の募集に関する業務
損害保険代理業に関する業務
コンサルティング業務
事業・サービスのメディア掲載実績・受賞歴
2016年11月4日付「日本経済新聞」に掲載されました。
備考
40拠点(平成28年8月現在)
事業・サービスのメディア掲載実績・受賞歴
2016年11月4日付「日本経済新聞」に掲載されました。
備考
40拠点(平成28年8月現在)

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。