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転職会議キャリア

この求人は掲載が終了しました。

掲載期間:2016年11月22日〜2016年12月19日

【企画提案営業】設立以来120%の成長◆月給30万円以上◆フレックスタイム制◆20代の社員や女性も活躍中

株式会社ソフィア

求人のポイント

“コミュニケーション”による課題解決を提供する、 日本で唯一のコンサルタント集団。

“インターナルコミュニケーション”という言葉を、
これまでに耳にしたことがあるでしょうか?

【インターナルコミュニケーションとは?】
社内報やワークショップなどを活用し、
社内コミュニケーションを活性化させる取り組み。
経営層と現場の社員がコミュニケーションをとることで、
経営層は現場の声を聞く機会となり、
社員は経営層が持つ企業理念などの考えを理解することができます。
働きやすい環境づくりや業務効率化につながるメリットがあります。

欧米諸国では主流となっており、多くの企業で取り入れられているこの取り組み。

私たちソフィアは、そんな“インターナルコミュニケーション”を専門に
オーダーメードのソリューションを提供することで
企業の課題を解決している、日本で唯一のコンサルティング企業です。

近年、転職市場の活性化や雇用形態の拡大などにより人材の流動性が高まっており、
これからの日本でも、必要不可欠な取り組みになってくることは間違いありません。

現に、日本を代表する大手優良企業が取り入れており、
当社のクライアントの90%以上が、
キヤノンマーケティングジャパン・三井不動産グループなどの東証一部上場企業です。

そんな新たなマーケットにいち早く着目し、
設立以来、毎年120%以上の成功を続けている当社。

これからさらに拡大する分野に、ぜひあなたもチャレンジしてみませんか?

掲載終了

詳しい求人内容

募集職種

【企画提案営業】設立以来120%の成長◆月給30万円以上◆フレックスタイム制◆20代の社員や女性も活躍中

職務内容

クライアントが抱える様々な課題を解決するための、企画・提案・実行をお任せします。

【具体的には】
▼調査設計・分析
課題を解決するために、社内コミュニケーションの流れを可視化。
その上で、課題解決のためのシナリオを作成します。

▼コミュニケーションツールの企画・制作ディレクション
冊子やWebなどのメディア制作、ビデオなどのコンテンツ企画、
人材育成に向けた研修やワークショップの企画、実施…etc
課題を解決するために、最適なメディアとコンテンツを作成します。

▼プロジェクトマネジメント
クライアントとともに課題施策をプランニングしながら、
スピーディーに実行と効果測定を繰り返し行います。

雇用形態

正社員

応募資格

【職歴・スキルなどの必須条件】
■学歴不問
■何らかの営業経験をお持ちの方(年数不問)

勤務地

東京都港区麻布十番1-2-3 プラスアストルビル8階

【交通】
東京メトロ南北線「麻布十番駅」より徒歩4分
東京メトロ大江戸線「麻布十番駅」より徒歩1分


【転勤の可能性】
転勤はありません。

給与

【入社後の想定給与】
月給30万円+インセンティブ
※経験・能力などを考慮し、十分相談させて頂いた上で当社規定に基づき決定します

勤務時間

9:30~18:30(実働8時間/休憩1時間)
※フレックスタイム制あり(標準労働時間8時間/コアタイム 11:00~15:00)

休暇制度

≪年間休日120日以上≫
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■特別休暇(慶弔・出産・介護ほか)
■アニバーサリー休暇(年1日)

教育

【身につくスキル】
キヤノンマーケティングジャパン・三井不動産グループなど、
大手優良企業の課題解決に取り組んできた実績を持つ当社。
あらゆる業界に人脈を形成し、課題解決のプロフェッショナルとして
成長することが可能です。様々な数字を見る目も自然と磨かれるため、
経営者に近い目線を養うことができます。
【入社後のサポート】
入社後は先輩によるOJTを中心に、調査・分析からシナリオプランニング、
メディアや研修施策の基本と提案方法を教育していきます。
IT・編集・広報など、各分野のプロフェッショナルが在籍しているため、
社内でブレストを行いながら、最適な解決策を導き出すことが可能です。

掲載終了

POINT

この仕事の魅力は?

IT・社内メディア・研修という3つの軸を組み合わせ、
クライアントに最適なソリューションを展開できるのが当社の強み。
イントラネットやSNSを活用してマネージメント手法を教育するなど、
課題に応じて様々な観点から解決を目指すことができます。

既存のお客様に対しても、付加価値をつけた
追加提案を行うことで、更なる利益拡大を目指すことが可能。
営業としての成長・やりがいを十分に実感できるはずです。

<プロジェクト例>
・化学品・医療品メーカー
社内へのブランド浸透を企画・提案・実行
・大手建設会社
グループ理念・行動指針の浸透と実践促進
・製薬メーカー
社員参加型キックオフイベントの開催

どんな経験・スキルが活かせる仕事?

BtoBの営業経験や人材開発・広報・ITなど、組織内に対する
何らかの情報発信に携わった経験をお持ちの方は歓迎します。
もちろん、営業経験が浅い方も大歓迎。現在活躍中のメンバーの前職も様々で、
元Webデザイナーや編集者、IT業界出身など、
それぞれが培ってきたスキルを発揮して活躍しています。

営業スタイルは?

商談は新規・既存を含め、1日につき2件~3件程度。
コミュニケーションの活性化に主軸を置き
あらゆる業界の企業に対してソリューションの提案が可能です。

手掛ける商品・サービスは?

【どんな商材を扱いますか?】
▽▼これまでの実績をご紹介します▼▽
http://www.sofia-inc.com/casestudy/index.html

募集背景

時代の変遷に伴い新しいコミュニケーション手法を
模索している企業は少なくありません。
そんな企業の課題を着実に解決へと導いていくためには、
人員体制の強化が必要不可欠。あなたも当社で、
本当にお客様のためになるサービスを提供しませんか?

取材メモ

「同じ研修パッケージを何十年も売り続けるようなことは、絶対にやりません」
今回の取材を通じて最も印象に残った、代表・廣田氏の一言だ。数あるコンサルティングファームの中でも数々の大手企業から信頼を獲得している同社だが、その理由は上記の一言に凝縮されている。事実、同社はIT・社内メディア・研修という3つの軸を組み合わせ、顧客の課題に合わせて新しいソリューションを提供し続けている。また、そうした多角的な展開が行えるということは、1顧客あたりの売上にも拡大の余地が見込めるということだ。「社内関連のコミュニケーション課題に対してはすべて提案できる」という言葉は、偽りのない事実なのだろう。そしてその根底にあるのは、“人と組織を元気にする”という強い思いだ。多くの人と接し、本当に役立つサービスを提供したい方にとって、最適な環境であることは間違いないだろう。ぜひ一度、同社を訪れてみて欲しい。

掲載終了

応募について

選考プロセス

プロセス1:web応募書類による書類選考
プロセス2:1次選考(適性検査、面接)
プロセス3:2次選考(面接)
プロセス4:内定
【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1~2週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは2~3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

掲載期間

2016年11月22日〜2016年12月19日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

掲載終了

株式会社ソフィア

設立日
2001年2月5日
代表者
代表取締役社長 廣田 拓也
資本金
3,190万円(2014年3月末現在)
事業所
東京都港区麻布十番1-2-3 プラスアストルビル8階
主要取引先
■キャノンマーケティングジャパン
■三井不動産グループ など
事業内容
≪創業以来、売上120%成長中!≫
欧米では主流の「インターナルコミュニケーション」を扱う日本で唯一の企業です。

【1】調査・分析
◎コミュニケーション調査
◎社員満足度調査再分析
◎社員インタビュー調査
◎社員ペルソナ分析

【2】シナリオデザイン
◎経営方針・ビジョンの浸透シナリオ構築
◎インナーブランディング支援
◎地域連携支援

【3】メディア施策
◎イントラポータルサイトの設計、構築
◎社内SNS導入支援
◎Web社内報導入・運用支援
◎社内報企画制作

【4】研修施策
◎研修内製化支援
◎経営方針・ビジョンの浸透研修・ワークショップ
◎ビジネススキル習得研修

-*-*-*-*-*-*-*-*-* 社名の由来 *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-
「sofia」はギリシャ語で「英知」を表す言葉です。
会社としては小さいながらも、世の中に知恵と価値を生み出していく
集団であり続けたいという思いを込めています。

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。