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転職会議キャリア

この求人は掲載が終了しました。

掲載期間:2016年10月14日〜2016年11月10日

【幹部候補(管理部門)】設立から56年の安定企業■業界経験不問■月給30万円~■車通勤OK■無料駐車場あり

山三株式会社

求人のポイント

≪次世代のリーダー候補募集≫ 培ったマネジメント経験が、事業を動かすカギになる。

・確かな技術力
・多車種への対応力
・信頼の接客力
・地域密着への行動力

これらは当社が設立以来、地域のお客様に
最高のサービスを提供するために心掛けてきたことです。

自動車整備や鈑金・塗装の分野でコツコツと技術を積み重ね、
思い返せばもう半世紀以上の時が経っていました。
今ではあらゆるメーカーの車種だけでなく、法人・個人のタクシーなど
スピーディな対応が求められる特殊車両の整備にも対応。

ディーラーなどとは異なる独自性の高い事業で
幅広い方々の暮らしの安全を支えています。

今回当社が募集する幹部候補は、自動車業界での経験を活かせますが
基本的には不問としています。
事業や店舗の運営、メンバーの教育・マネジメントなど、
管理者としての知見をお持ちの方であれば、年齢・学歴に関わらず大歓迎。
現在当社で活躍する常務取締役も、入社時は業界未経験でした。

AI(人口知能)やIT技術の発展により、
自動車業界の動きはこれからさらに加速していくでしょう。
高い技術力と歴史を持つ当社ですが、未来のビジネスを担うには
新しい事業の可能性にも目を向ける柔軟性が必要です。

仲間との交流の中で、当社が積み重ねてきた知識とノウハウを吸収し
人としても大きく成長できる場所で、
刺激的なワークライフを送ってみませんか?

◎様々なアイデアや企画の発信も歓迎しています。

掲載終了

詳しい求人内容

募集職種

【幹部候補(管理部門)】設立から56年の安定企業■業界経験不問■月給30万円~■車通勤OK■無料駐車場あり

職務内容

法人・個人タクシーをはじめ、トヨタ・日産・HONDA・スバル・三菱・マツダなど、
あらゆるメーカー・車種の整備事業を行う当社。
あなたには事業管理部門の幹部候補として、下記業務をお任せします。

◆整備工場の生産管理
◆数字管理を含む経営分析
◆スタッフマネジメント
◆顧客折衝・フロント業務 他

自動車業界における経験をお持ちの方は大歓迎ですが、経験のない方であっても問題ありません。
入社後はまず当社常務取締役から、マンツーマンで管理部門における業務ノウハウを学んでいただけます。

雇用形態

正社員

応募資格

【職歴・スキルなどの必須条件】
◆学歴・年齢不問
◆普通自動車免許をお持ちの方
◆業界・業種問わず、マネジメント経験や管理業務経験をお持ちの方
例:スタッフや新人の教育、現場管理、数字管理、経営分析 など

自動車ディーラーでの勤務経験や、自動車整備などの経験をお持ちの方は
即戦力としてご活躍いただけます。
【歓迎する職歴・スキル・志向】
◎変化を続ける業界の最前線で、事業を率いるスケールを感じたい方
◎馴染みある地域で長く働きたい方
◎様々な年代の仲間と交流し、ともに成長していきたい方
◎新ビジネスに関するアイデアや意見を発信したい方

勤務地

【本社】
東京都江東区南砂1丁目23番15号
【転勤・出張の可能性】
ありません。U・Iターン希望の方もぜひご応募ください。

≪マイカー通勤OK・無料駐車場あり≫
◆東京メトロ東西線「東陽町駅」より徒歩15分
◆都営地下鉄新宿線「西大島駅」より徒歩15分

給与

【入社後の想定給与】
月給30万円~50万円+賞与年2回+交通費支給
※経験・能力などを考慮して、面接時に決定いたします
※昇給随時
【実際の給与例】
年収ベース:500万円~700万円程度
【人事評価の体制】
年2回、個人面談を行います。
部門の希望や個人の希望を考慮して、半期の目標を設定。
その達成度を5段階で評価し、昇給・賞与に反映します。

勤務時間

8:30~16:30(実働7時間/昼休み45分・小休憩15分)
【残業について】
平均の残業時間は月10~20時間程度。
メリハリのある勤務体制を心掛けています。
※残業代全額支給

休暇制度

≪年間休日113日≫
◆月8日(シフト制)
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇

残業時間の削減、有給取得の奨励など、メリハリある勤務形態の実現を目指す当社。
オンとオフの時間を切り替え、家庭との時間やプライベートを大切にしたい方にもピッタリの職場です。

教育

【身につくスキル】
IT技術やAI(人口知能)など、自動車業界はこれから加速度的に変革していきます。
この流れに柔軟に対応し、これまでのビジネスの更なる拡充、マーケットの開拓、
新ビジネスの企画まで、幅広く対応できる幹部として、キャリアアップしていただきたいと思っています。

◆社員の意欲に対しても、しっかり応えていくのが私たち山三株式会社のスタンス。
独創的なアイデアや企画の発信も歓迎しています。
【入社後のサポート】
入社後は当社の常務取締役が、マンツーマンで業務のノウハウを教えていきます。
自動車業界での経験がない方でも、マーケットについてや経営分析の手法、
既存顧客への挨拶同行まで、いちからレクチャーしますのでご安心ください。

業界内でも老舗として安定基盤を築いている当社では
技術者を含め、スキルの高いメンバーが多く活躍しています。
仲間との交流の中で様々な知見を広げ、一歩ずつ成長していってください。

掲載終了

POINT

この仕事の魅力は?

■歴史ある会社の変革に、第一線から参画■
昭和35年から自動車整備・鈑金・塗装といった専門性の高い技術で、
東京都江東区に根差した事業を展開してきた当社。
国産、外車、電気自動車、ハイブリッド車など、どんな車両にも対応できる柔軟性を武器としていますが
安全運転支援システム、ロボットカーといったIT技術の進歩によって、
近い将来、業界は大きな変革を迎えることが予想されます。

運営全体に目を向け、時流を読み、斬新な発想で事業を席巻していくリーダー候補として
当社の大きなチャレンジを担うやりがいと刺激を味わうことができます。

どんな経験・スキルが活かせる仕事?

自動車業界における経験をお持ちの方は知識を活かせますが、
当社が重視するのは事業の運営やメンバーのマネジメントなどの管理スキル。
自分本位ではなく、ビジネス全体を見つめ、先のことを考えられる方であれば
入社時の業界知識は一切不問です。

募集背景

タクシーや一般のご家庭のお客様に、整備・鈑金・塗装など幅広いサービスを提供する当社。これからも地域に密着し、近隣にお住まいの方のカーライフをサポートすべく、電気自動車なども扱える新たな技術やノウハウの蓄積に積極的に注力中!私たちとともに、未来のクルマ社会を支えていただける仲間を募集します。

取材メモ

江東区に根ざした事業展開で、タクシー、マイカーなどに関する多種多様なニーズに対して、質の高いサービスを提供する山三株式会社。グループ会社である山三交通株式会社をはじめ、地域のタクシー会社の整備を引き受けているため、圧倒的な入庫車数を誇る工場は、洗濯機などの設備も充実している。そんな同社の取材を通じて感じたのは、自動車業界の変化に対する、柔軟な対応力。新たな検査機器の導入や、メーカーでの研修参加など、将来に備え、万全の準備を整えているという印象を受けた。自動ブレーキに代表される安全運転支援システム、ロボットカーの実現へ向けた技術の進歩など、業界を取り巻く環境は今が変革の過渡期といっても過言ではない。だからこそ、10年後・20年後も同社を支え、未来のビジネスの流れをつくっていく幹部候補が求められている。自身の持つ経験を大きな使命に役立てたい方には、ぜひオススメしたい企業だ。

フリー記事1

【未来の幹部として、変革のときに備える“高揚感”。】
営業・技術者・アルバイト…。自動車整備業界でも老舗となる当社では、様々な年代・業種のスタッフが活躍しています。新人から高い技術を持つベテランまで、幹部として多くのメンバーを統率していくことは簡単ではありません。自分の意見だけを押し付けてもいけませんし、要望をすべて飲み込んでも事業が回らない。まずはじっくりと当社や働くメンバー、お客様についてを知ることから始めてください。そのためのサポートはしっかり行いますので、背伸びをせずにできる範囲から成長していただければ幸いです。変革の第一線に立ち、仲間とともに会社を大きくしていく“やりがい”を、ぜひ実感してください。

フリー記事2

【人と地域に支えられて、育ってきた会社です。】
当社は地域の取り組み活動として、町の美化清掃活動・バザーの開催なども行っています。中でも毎年、近隣町内会の方々にご協力をいただいている「交通遺児チャリティーバザー」は、お子様へのゲームやお菓子の配布、飲食、バザー商品の販売など各種お楽しみいただける大規模イベント。地域の皆様に整備の重要性への理解を深めていただくだけでなく、バザーの売上金は、公益財団法人交通遺児等育成基金へ寄付しています。車は非常に便利で快適な乗り物ですが、そこに含まれる危険性も決して忘れてはいけません。車が持つあらゆる側面と真剣に向き合い、自動車業界の安心と安全を守り続けられる存在になることが私たちの使命です。

掲載終了

応募について

選考プロセス

プロセス1:Web応募書類による書類選考
プロセス2:1次選考(面接) ※2次選考日程の調整時に、適性テストのご案内を行います
プロセス3:2次選考(面接)
プロセス4:内定
【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1~2週間程度お時間をいただいております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆ご応募から内定までは2~4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

掲載期間

2016年10月14日〜2016年11月10日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

掲載終了

山三株式会社

設立日
昭和35年8月19日
代表者
代表取締役社長/秋山 利裕
1959年4月生まれ。慶応大学商学部卒業・Shenandoah University MBA修了。ハウス食品工業(株)(現ハウス食品(株))名古屋支店で営業として勤務したのち、平成6年に山三(株)・山三交通(株)の社長に就任。
資本金
5,350万円
売上高
11億8500万円(平成27年9月期実績)
従業員数
単体:75名(男性54名:女性21名)/グループ全体:455名(男性427名:女性28名)(平成27年9月現在)
事業所
東京都江東区南砂1丁目23番15号
事業内容
自動車整備・鈑金塗装・LPGスタンド・CNGエコステーション

グループ会社である山三交通株式会社のタクシーをはじめ、
法人・個人タクシー、一般車両向けに自動車整備・車検整備・
鈑金(軽鈑金)など幅広くサービスを展開。
法人タクシー向けにLPGガスの供給も行っています。

【主要取引先】
◆トヨタ部品東京共販(株)
◆日産部品東京販売(株)
◆セントラル石油瓦斯(株)
◆ENEOSグローブ(株)他

※敬称略・順不同

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。