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転職会議キャリア

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ソフトウェア/ハードウェア開発、システムインテグレータ

株式会社アルテニカ

当社のエンジニアは9割が「未経験」からスタート!技術・資格・経験を身に付けながらキャリアアップしていくための制度があるから、知識ゼロからエンジニアを目指せます。
年収240万円~

未経験歓迎の求人です

職種

ネットワーク設計・構築、ネットワーク運用・保守、サーバ設計・構築、サーバ運用・保守

形態

正社員

業界

ソフトウェア/ハードウェア開発、システムインテグレータ

勤務地

東京都

求人情報

インフラエンジニア【未経験・知識ゼロ大歓迎★残業月10時間程★居心地の良さ抜群】

- 株式会社アルテニカ

求人のポイント

★未経験スタート9割★「ゼロから目指せる」だけじゃない。働きやすい、だからじっくり成長できます

「エンジニアになれたらいいな」
「でも、専門用語なんて全然知らない」
「サーバーって何?」

ご安心ください。株式会社アルテニカは、あなたと同じ「知識ゼロ」からスタートした先輩がたくさんいます。
入社半年の離職者なし。社員定着率は95%以上。
じっくり成長しながら、みんな今ではプロのエンジニアとして大活躍しています。

◆ゼロからエンジニアを目指せる理由◆
ITの基礎の基礎からスタートし、ネットワーク等の知識はもちろん、ビジネスマナーやExcelの使い方まで指導。どこでも活躍できるエンジニアへと育て上げます。
資格取得支援を充実させ、資格という明確な目標に向かって知識を積み上げられるから、コンスタントにスキルアップが可能。取得後は手当で給与もアップ!

◆将来的には大手案件に携わるチャンスも!◆
取引先は金融系・官公庁・家電メーカーなど、大手案件が豊富!そのためどんどん未経験者を採用し、お客様の期待に応えるエンジニアへ育てたいと考えています。
一人ひとりの希望を汲みとり、しっかり調整するので、あなたの理想の働き方が実現できます。

◆【月の残業10時間】【年間休日123日】◆
「エンジニアは労働環境が…」そんなイメージと、当社は真逆の環境。
年間休日123日以上。月の平均残業時間は10時間程度。有給消化率も9割以上!
徹底的に社員のことを考えているから、ムリな働き方はさせません。自分の時間も大切にしてください。

「ゼロからエンジニアを目指したい」という方、少しでも気になった方、まずは面談にいらしてみませんか?きっと「自分にもなれそう!」と思っていただけるはずです。

詳しい求人内容

募集職種

インフラエンジニア【未経験・知識ゼロ大歓迎★残業月10時間程★居心地の良さ抜群】

職務内容

インフラエンジニアとして、お客様企業が抱えるシステム全般の運用から設計まで幅広く携わっていただきます。

▼まずは…【ITシステムの運用・保守】
システムに発生したトラブルを解決!
障害には一定のパターンがあるので、慣れれば初心者でもすぐに対応できます!
▼慣れたら…【ITシステムの構築】
お客様それぞれのシステムに合わせて必要なネットワークを構築する業務にチャレンジ!
▼かなり慣れたら…【ITシステム設計】
お客様が求める要件に対し、適切なシステムを企画・設計。
技術力だけでなく企画力・交渉力といった幅広いスキルを身に付けられます!

【1日のスケジュール例】
◆日勤の場合
<09:00>出社
出社後、メールのチェックから始めます。

<09:45~12:00>会議に参加
お客様とも打ち合わせを行います。

<12:00>昼食
近くのお店にランチに行ったり、静かな場所で読書をしたり。業務から完全に離れてリフレッシュします。

<13:00~16:30>NW機器の設定
お客様先に接続するNW機器に、必要な動作設定を行います。

<17:00~19:00>動作確認
試験環境にて、設定したNW機器がきちんと動作するか検証します。

<19:00>退社
この日は1時間残業。残業代は30分単位で全額支給されるので安心です。

◆夜勤の場合
<21:45>出社
余裕を持って出社します。

<22:15>引き継ぎ報告
日勤スタッフから引継ぎを受け、今夜に行う作業を確認します。

<24:00>トラフィックグラフチェック
NW機器の使用負荷を確認。
高い負荷がかかっている場合は、上司に報告します。

<02:00>NW障害対応
管理しているNW機器に障害が発生した場合、その対応を行います。

<02:30>仮眠&休憩
少し休んで、後半の業務に備えます。

<04:00>NW負荷報告書の作成
NW機器の負荷状況をまとめ、報告書を作成します。

<05:00>朝食
ここでひと段落。朝食を摂ってリラックスします。

<06:00>引き継ぎ
引継ぎを行い、退社。お疲れ様でした!

【研修のポイント】
=============
あなたのレベルを見極め、「入社時のスキルが一番あなたに近かった先輩」をメンター(教育担当)に選定。あなたの悩みやつまづくポイントもしっかり理解した上で指導します!

【この仕事のポイント】
=============
研修を行った上で初心者向けの案件からスタート!知識・経験を積み重ねながら、ムリなくスキルアップできる案件をお任せしていきます。だからゼロから少しずつ、プロのエンジニアを目指せるんです!

【一緒に働く仲間について】
■□…若い力が活躍中!交流も盛んな職場…□■
平均年齢26歳。男性8割。懇親会は週1回。「会社」というより「部活」、「同僚」というより「仲間」という言葉がよく似合う。勤務先はバラバラでも、会社に戻ればいつも誰かがいて、相談も笑い話もできる。そんな居心地のよさがある。

「一緒に成長を目指せる仲間がいる」「安心して帰れる場所がある」
そんな会社である。

■□…未経験から成長できる…□■
在籍する社員のうち、95%が全くの未経験の状態で入社。しかし入社後に徹底した研修を行うため、プロとして第一線で活躍している。

■□…着実に成長を積み重ねてきた…□■
設立は2013年。まだまだ若い会社だが、毎年の成長率はなんと200%!そして社員数も100名を超えるなど、1歩ずつ成長している。今後も大きな成長が見込める会社だと言える。

仕事のやりがい
◆…未経験から手に職!…◆
入社後にはビジネスマナー等の基礎から学べるマンツーマン研修もあり、本社に常駐している教育担当者が細かくフォロー!技術取得奨励手当や勉強会開催でスキルアップもしっかりサポート!知識ゼロからでもしっかりと知識・技術を身に着けていける環境があります!

◆…お客様は大手企業・官公庁が多数…◆
お客様先は、金融系・官公庁・大手家電メーカーなど。「大手企業のサービスを、自分が支えている!」というやりがいを持って取り組めます。

◆…あなたの希望に応えます…◆
一人ひとりの希望を考慮します。「この案件は自分に合っていないかも」と思った時には相談も可能。融通がきくから、やりたい仕事に集中できます!

【仕事の大変な所】
~常に技術・実力が求められる~
例えばトラブルが発生した際、「このような場合は、こう対処するべき」などいくつかパターンがあります。慣れれば初心者でもすぐ対応できますが、対処方法を事前に予習・復習しておく必要があります。有事に迅速な対応ができるように、資格の取得も含め日頃からしっかり技術を追求しましょう。また、昇給・昇格を望む際は、確かな実力が求められます。

雇用形態

正社員

応募資格

未経験者歓迎の求人, 学歴不問, ★学歴・経験、いっさい不問!★
★理系・文系も関係なし!★
「パソコンはインターネットだけ…」そんな先輩も、……

勤務地

本社(東京都品川区西五反田1-5-1)

給与

月給 20万円 ~
各種手当あり

※試用期間3ヶ月(給与・待遇に変動なし)

【収入が上がる仕組みについて】
<給与改定>
・入社3年目までは年2回、4年後からは年1回昇給
入社後3年目までは定額昇給年2回(15,000円)、4年経過後からは年1回、人事評価による昇給となります。あなたが努力して成長した分、しっかり給与でお返しします!

・資格手当/1種目につき1万円(月)
※最大5万円まで支給
・国家資格「ネットワークスペシャリスト」合格者はお祝い金として30万円を支給

【残業代について】
・17時間分の固定残業代あり(超過分は30分単位繰り上げで全額支給)
「IT系は激務なのでは?」という心配はいっさい不要です。

勤務時間

定時
10:00~19:00
実働8時間(本社)
※常駐先によって異なる場合があります(実働8時間以内)

【残業について】
残業は月10時間未満!

【休日について】
週休2日制(基本的に土日祝日休み)
※常駐先によって異なる場合もあります

休暇制度

年末年始休暇,
有給休暇,
慶弔休暇,
年間休日120日以上,
GW休暇,
夏期休暇,
妊婦特別休暇,
産前産後休暇,
土日祝休み,
※常駐先によって異なる場合もあります
年間休日は123日以上
特別休暇(子どもの急病・学校行事などに取得可能)
育児・介護休暇

★有給休暇★
入社6ヶ月経過後10日付与(勤続年数に応じて最大20日付与!)
有給取得を奨励しているため社員の有給消化率は9割以上!

■□…年間休日123日以上、有給消化率は9割以上とプライベートも充実…□■

福利厚生

社会保険制度あり
研修あり
給与改定
育児支援制度
交通費全額支給:帰社時の自宅までの交通費、資格取得勉強で会社を利用した場合も支給
時間外勤務手当:30分単位で全額支給、上限なし
定期健康診断・予防接種(全額補助)
資格取得手当:月1万円~5万円
技術取得奨励手当:教材費・研修費・機材購入費全額補助(資格取得合格者は受験費用も補助)
懇親会:週1回
社内イベント多数:レクリエーション等

★社員の成長を支援!★
技術取得奨励手当・資格取得手当などを整え、長期的な成長を支えています。
★引越し支援あり★
全国から入社される方がいますので、引越し費用のご相談も可能です。

POINT

募集背景

◆前年比150%の成長を実現する成長企業!◆
株式会社アルテニカは2013年4月設立。ネットワーク・サーバーなど、インフラに特化したITサービスを提供する会社です。
今年度は60名、来年度は80名と採用を計画しており、どんどん拡大中!その勢いは留まることを知りません。だからこそ、「未経験だけどチャレンジしてみたい」という方を応援したいのです。業界・業務未経験者も大歓迎。理系も文系も関係なし!当社で同期の仲間たちと共に同じスタートラインから成長していきませんか?

転職祝い金

20,000円

応募について

採用人数

10名以上(2017年6月現在)

選考プロセス

応募  転職ナビの「書類選考申し込み」ボタンよりご応募ください。
1次選考  人事との面接・会社概要説明会を行います。
2次選考  「インターン研修制度」による選考を行います。
採用決定  

掲載期間

2017年6月28日 〜 2017年11月21日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

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株式会社アルテニカ

設立日
2013年4月1日
代表者
江川智之/小川龍矩
資本金
3,000,000円
従業員数
60人(2016年09月現在)
事業所
【本社】東京都品川区西五反田1-5-1 A-PLACE五反田駅前 5F
事業内容
ネットワークやサーバーなどのインフラ領域に特化したシステムインテグレーション事業
拠点数
1-4店舗

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。