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転職会議キャリア

掲載期間:2017年2月2日〜2017年3月15日

フロントスタッフ(未経験者歓迎/社員割引制度あり)

トータル・ボディデザイン・フィットネス VADY

求人のポイント

話題のパーソナルトレーニングで成長中の『VADY』。人気の心斎橋店で働きませんか!

パーソナルトレーニングをメインにしたプログラムで人気急上昇中の『VADY』。
心斎橋店ではカフェスペースや物販スペースがあり、専任のフロントスタッフが常勤しています。VADYの会員様は、30〜40歳代の経済的にも生活にも余裕のある方が多く、健康意識が高いため来店頻度が多いのが特徴。そんなお客様に対応するため、すべてのお客様に特別感を感じていただける接客を心がけています。

担当の会員様だけと接するパーソナルトレーナーやコンディショニングトレーナーと違い、フロントスタッフはすべての会員様と接することができます。そのため、ご満足の声やご要望をお聞きすることも多く、そういった声をトレーナーに伝えるのも大切な仕事です。

スポーツ好きが集まっている職場だけに、プライベートではトレーナーやアルバイトスタッフ達とフットサルや野球などを楽しみ、親睦を深めています。設立7年目のまだまだ若い会社です。今後の新規出店も続々計画中で、オープニングスタッフの経験を積んだり、キャリアステップの可能性も十分です。

カラダを動かすのが好きで、スポーツに関わる仕事がしたい方
専門知識や技術を身につけ、プロフェッショナルな仕事がしたい方
人と接しながら、一緒に目標を達成する喜びを味わいたい方

私たちと一緒に『VADY』のメンバーとして活躍しませんか!

詳しい求人内容

募集職種

フロントスタッフ(未経験者歓迎/社員割引制度あり)

職務内容

【具体的な業務内容】
新規入会やその他手続き業務、予約受付などの電話応対、カフェでのメニュー提供などが主な業務です。その他、会員様の予約状況をみながらトレーナーのシフト管理をしたり、アルバイトのフロントスタッフの勤務スケジュールを組むなど、店舗運営のマネジメント業務も行ないます。

現在、心斎橋店では正社員3名とアルバイト5名のフロントスタッフが在籍しており、トレーナーと協力しながら、会員様が効果を実感でき、結果を出せるトレーニングメニューの提供に取り組んでいます。会員様から「いいトレーニングができた」「効果が出てきた」など、感謝の言葉をもらえるのがやりがいとなる仕事です。

雇用形態

正社員

応募資格

〜35歳まで

【必須の経験・スキル・資格】
★未経験者歓迎★
業界経験・職種経験は不問です。
体を動かすことが好きで、「スポーツ」「健康」に興味がある方を歓迎します!
【歓迎される経験・スキル・資格】
◎接客経験、営業経験をお持ちの方
◎スポーツの経験がある方
※ジムのインストラクター等の実務経験者は優遇いたします。
【求める人物像】
◎人とのコミュニケーションを楽しめる方
◎チームワークを大切にできる方
◎学ぶことが好きな方

「VADY」ではパーソナルトレーナー、コンディショニングトレーナー、フロントスタッフが力を合わせてジムを運営しており、20〜30代の若手が多数活躍中です!男女問わず、自分らしさを発揮しながら楽しく働ける職場です。
【未経験者へのメッセージ】
オリジナルの研修制度があるので未経験の方も安心です。フロント業務の流れは、先輩社員がOJTで親切丁寧にお教えしますので、分からないことがあれば何でも聞いてくださいね。
【募集背景】
パーソナルトレーニングを強みに多彩なプログラムを提供して成長中の「VADY」。
特に心斎橋店では会員様が増加しており、予約受付やカフェサービスなどのフロント業務を充実させ、会員様のさらなる満足向上と体制の強化を図るため、フロントスタッフの増員募集を行ないます。

勤務地

心斎橋店/大阪市中央区南船場3-10-11 Dplus心斎橋ビル4F
※心斎橋駅から徒歩5分、本町駅から徒歩10分。通勤便利な好立地です!

御堂筋線・長堀鶴見緑地線「心斎橋駅」から徒歩5分
御堂筋線・中央線「本町駅」から徒歩10分

給与

月給18万円以上
※経験・能力等を考慮の上、優遇します

勤務時間

シフト制(実働8時間)
平日/6:30〜23:30
土曜日/9:00〜20:30
日・祝日/9:00〜18:30

休暇制度

■休日:5〜10日/月(毎月第3木曜日の休館日含む/曜日はシフト制)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(入社半年目から年8日取得可能)
■慶弔休暇

教育

入会手続や予約受付の手順などの研修を行いながら、実際のフロント業務のなかで先輩社員からのOJTを受けて業務を覚えていただきます。
パーソナルトレーナー、コンディショニングトレーナーとの連携が大切な仕事です。どのトレーナーがどの会員様を担当しているか、どんなトレーニングメニューを行なっているか、などを徐々に覚えながら会員様との信頼関係を築いていきましょう。

POINT

先輩社員からからのメッセージ

『お客様に名前を覚えてもらえた時は、喜びとやりがいを感じます。』
前職は飲食業勤務で、当社の親会社に転職してしばらく営業をしていました。VADY心斎橋店OPENの時、カフェを併設するため、飲食の経験を買われて親会社からカフェスペースの立ち上げを命じられたのがきっかけでした。

VADYはスタッフの意見で何でもチャレンジできるのが魅力ですね。例えば「心斎橋店でキッズスタジオをやろう」と提案したのもスタッフのアイデアからです。私自身も会員様の声を聞きながら、カフェメニューのリニューアルを考えたりしています。

フロントスタッフとして嬉しいのは、常連の会員様から名前を覚えていただき、親しく声をかけてもらえた時ですね。今後も「VADYに入会してよかった」と言ってもらえるよう、一人ひとりのお客様と向き合っていきたいです。

応募について

選考プロセス

【選考スケジュール・プロセス】
応募(このまま「イーキャリア」よりご応募ください)
 ↓
書類選考(書類選考の上、追ってご連絡いたします)
 ↓
面接(面接時に履歴書と職務経歴書をご持参ください)
 ↓
内定

※内定後、3日間の「インターンシップ制度」があります。先輩スタッフのアシスタントや施設の清掃業務など実務体験を通じ、職場の雰囲気を感じていただけます。

【注意事項】
このままイーキャリアよりご応募ください。
なお、応募者多数の場合、選考を通過された方のみにご連絡する可能性がございますので、予めご了承くださいますようお願い申し上げます。
 ※応募の秘密は厳守いたします。
 ※面接日・入社日はご相談に応じます。
 在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。

 ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせください。

応募方法

ページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

掲載期間

2017年2月2日〜2017年3月15日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

トータル・ボディデザイン・フィットネス VADY

設立日
2009年
代表者
朝日 謙太
資本金
2,000万円(2016年09月現在)
売上高
3億円(2015年08月現在)
従業員数
70名(2016年09月現在)
平均年齢
26歳(2016年09月現在)
事業所
【本社所在地】
大阪府大阪市中央区南船場3-10-11 Dplus心斎橋ビル 4F

【事業所】
■心斎橋店/大阪市中央区南船場3-10-11 Dplus心斎橋ビル4F
■堂島店/大阪市北区曽根崎新地2-4-1 ホテルビスタプレミオ堂島2F
■三宮店/神戸市中央区下山手通2-11-5 ザ・ビー神戸B1F
■VADY+(玉造店)/大阪府大阪市天王寺区玉造元町3-26 トーエイビルB1F
事業内容
■トレーニングジムの経営
■トレーナー育成
■トレーニング関連商品の販売
主力製品・サービス
【VADYについて】
パーソナルトレーニングをメインに、フリートレーニング(自主トレーニング)、コンディショニング(専門スタッフによるマッサージ、身体ケア)、スタジオレッスン(エアロビ、ヨガ、ピラティス、体幹トレーニング)など充実したメニューを用意し幅広いニーズに応えています。

パーソナルトレーニングでは会員様の身体の状態を確認した上でトレーニングの目的を伺い、メニューを作成。専門の知識を持ったトレーナーがサポートしながらのレーニングに加え、ライフスタイルや食生活のアドバイスを実施。会員様の理想の身体づくりをお手伝いしています。

【VADYが選ばれる5つのポイント】
■トレーナーの確かな知識・技術・提案力
■月に1度の無料カウンセリングを実施
■マンツーマンによる効果的なトレーニング
■クリーンで高機能な設備
■駅から徒歩5分の好立地
個人情報の取扱について
ご提供いただいた皆様の個人情報を、ご本人の同意なく、採用業務以外の用途に使用することはございません。
尚、採用活動終了に伴い、ご提供いただきました個人情報は、弊社の責任のもと、適切に廃棄・消去させていただきます。
http://www.vady.jp/privacypolicy

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。

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