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転職会議キャリア

この求人は掲載が終了しました。

掲載期間:2016年9月9日〜2017年2月15日

イベント建築・内装施工(施工管理担当)【主任/部員】

株式会社ユー・エス・ジェイ(USJ)

求人のポイント

★テーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン(R)」の経営をベースに、アジアにおけるエンターテインメント及びレジャー業界をリードする会社としてさらなる成長をめざしています!

★テーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン(R)」の経営をベースに、アジアにおけるエンターテインメント及びレジャー業界をリードする会社としてさらなる成長をめざしています!

掲載終了

詳しい求人内容

募集職種

イベント建築・内装施工(施工管理担当)【主任/部員】

職務内容

シースナルイベントやショーに関わる建築/内装工事の全体コーディネートから安全管理まで、現場監督として施行管理業務を担当いただきます。

●装飾品、ステージ、メカニカル関連の製作管理
-ゼロベースから製作する場合もあれば、前年度の製作物等を踏襲する場合もあります。
前年度から引き続きのイベントの場合は、改善・修正、コスト管理等細かな調整が必要となります。
●製作物の使用決定
●他部署(演出、デザイナーなど)及び他セクション(装飾、建築、電気、設備、音響、映像、照明、制御、メカニカルなど)との工程調整
●ベンダー管理(選定、手配、予算・スケジュール管理)
※ベンダーは、電気、水道、建築、デザイン会社 等
●予算管理
-全体イベント予算より各コンテンツに予算を振分けていただきます。
●安全管理及びユニバーサルのクオリティ基準との整合性の確認業務 等

雇用形態

正社員

応募資格

【必須要件】
●建築施工管理業務 または、イベント工事管理経験
(目安として、上記ご経験が10年程度あれば望ましい)
●建築施工管理技師、建築士2級以上に準ずる経験値
●PCスキル(Excel、Word)初級レベル

【歓迎要件】
●請負額1億円以上の案件の現場管理経験 3年以上
●協力業者のコントロールや工程・スケジュール・コスト管理経験 3年以上
●建築施工管理技師、建築士2級以上の資格保有
●AutoCAD(2D)使用経験
●TOEIC700点以上もしくは同等レベルの英語力

勤務地

大阪府 大阪市此花区桜島2丁目1番33号

給与

月給制

勤務時間

09:00 ~ 17:45

休暇制度

年間休日日数: 120日 その他
(フレックス勤務。業務都合により勤務時間変更の可能性あり。月平均2~3回の夜勤の可能性あり。)

掲載終了

応募について

応募方法

この求人は採用企業からパソナ パソナキャリアカンパニーがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募には転職支援サービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するパソナ パソナキャリアカンパニーの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

掲載期間

2016年9月9日〜2017年2月15日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

掲載終了

株式会社ユー・エス・ジェイ(USJ)

設立日
1994/12
資本金
50000 百万円
従業員数
900 人
事業所
大阪府 大阪市此花区桜島 2-1-33
事業内容
◆テーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン(R)」の運営
会社特徴
◆「ワールドクラスのファミリーエンターテイメント」をゲストに提供し、アジアにおけるエンターテイメント&レジャー業界をリードする企業としてのさらなる成長を目標としています。
◆テーマパーク・ビジネスとしては、年間1000万人を超えるゲストに楽しんでいただき、新たに450億円の投資により2014年に誕生した「The Wizarding World of Harry Potter TM」を作り、今なお成長を続けております。
◆”Everything is possible. Swing the bat! Decide now. Do it now.”をスローガンとして、「一人ひとりがリーダーシップを持ち、自らが全てを可能だと考え行動すること」「役職や経験年数や年齢などは関係なく、自分の仕事において責任を持ち自らが周囲を巻き込みながら、成果を出すこと」そして「そのプロとプロが一緒になって、ひとりでは出せないレベルの結果を生み出していくこと」を目指しております。これらが求められている会社であり、この状況だからこそ、仕事を楽しみ、自分の成長を楽しむことができる人材が働いている会社です。
◆評価・報酬制度、ダイバーシティ、教育研修、福利厚生の充実を図り、「社員一人ひとりが最大限の能力を発揮する」ことを実現し、その結果として「会社業績が継続的に向上する」ことを追求しています。

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。