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転職会議キャリア

この求人は掲載が終了しました。

掲載期間:2016年9月9日〜2016年12月25日

【東京勤務】海外営業(アジア・中東・アフリカ等)[第二G]

株式会社GSユアサ

求人のポイント

◆自動車・二輪車用の鉛蓄電池で国内・アジアNo.1、世界トップクラスのシェアのGSユアサ◆

◆自動車・二輪車用の鉛蓄電池で国内・アジアNo.1、世界トップクラスのシェアのGSユアサ◆

掲載終了

詳しい求人内容

募集職種

【東京勤務】海外営業(アジア・中東・アフリカ等)[第二G]

職務内容

アジア、中東、オセアニア、アフリカ等、新興マーケットにおける自動車電池・二輪車用電池の営業活動全般※販社がない為、直接市場開拓がミッションです。

■海外営業、顧客のニーズに合った新製品開発及びマーケティング業務
※年3~4回の海外出張(1回の出張で1~3週間程度)
・製品の日本からの輸出、海外工場からの仲介輸出
・各国工場の納期などの生産管理業務
・社内及び海外販売会社との販売予算管理

【採用拝啓】自動車用、二輪車用バッテリーで日本のシェアNo1、世界で初めて大型リチウムイオン電池(自動車用)を量産化した当社には、その品質から様々な用途の電池が各国からの引き合いが非常に増えています。国際事業部は、GSユアサグループの海外事業を担う部署で今後の更なるマーケット拡大の為に、中途入社者を募集することとなりました。

雇用形態

正社員

応募資格

【必須要件】
■英語力中級以上(TOEIC700点以上程度)
■海外とのビジネス経験のある方
■貿易実務(輸出入手続き等)の経験者

【歓迎要件】
■商社において国際部門において新規開拓に従事されていた方

勤務地

東京都 港区芝公園一丁目7番13号

給与

月給制

■月給23万~31万円  ■賞与:年2回(年間5.12ヵ月分※2014年度実績)
【モデル年収】・25歳460万円・30歳550万円・35歳650万円・42歳830万円(課長)※平均20時間/月残業込

勤務時間

09:00 ~ 17:35

休暇制度

年間休日日数: 126日 完全週休二日(土日)
土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、有給休暇(入社半年以降12日~最大22日間)ほか

掲載終了

応募について

応募方法

この求人は採用企業からパソナ パソナキャリアカンパニーがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募には転職支援サービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するパソナ パソナキャリアカンパニーの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

掲載期間

2016年9月9日〜2016年12月25日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

掲載終了

株式会社GSユアサ

設立日
2004/06
資本金
33000 百万円
売上高
365610 百万円
従業員数
2654 人
事業所
京都府 京都市南区吉祥院西ノ庄猪之馬場町1番地
事業内容
■2004年4月に「日本電池株式会社」と「株式会社ユアサコーポレーション」が 経営統合して設立された総合二次電池メーカーです。

【各種電池事業】
自動車・バイク用バッテリー、リチウムイオン電池 (EV・HEV・PHEV・航空機・ロケット他)、ニッケル水素電池、鉛蓄電池 など
【電源システム事業】
非常用電源装置、太陽光発電システム、情報通信設備用電源 など
【照明・光応用事業】
景観・施設照明、UV照射システム など

※純粋持株会社(株式会社ジーエス・ユアサ コーポレーション)の情報を含む、GSユアサグループの情報です。
会社特徴
【既存事業で盤石な基盤:鉛蓄電池事業】
2015年10月にパナソニック社の鉛蓄電池部門(業界1位)を買収したことにより、国内市場がトップクラスシェアに。海外市場においてもジョンソンコントロールズ社エキサイド社についで業界3位を誇る、同社の主力事業です。

【攻めの投資・新規事業分野:リチウム電池事業】
2007年に三菱自動車、三菱商事との合弁企業「リチウムエナジージャパン社」、2009年4月にはHondaとの合弁会社で「ブルーエナジー社」を設立し、車載向けリチウムイオン電池の開発を行っています。完成車メーカーとの合弁会社でありながら、資本比率は51%を同社が保有することで、電池専業メーカーとしてイニチアチブを取りながら開発を進めています。また、2014年には、欧州での市場獲得をめざし、ボッシュ、三菱商事との合弁企業「リチウムアンドエナジーパワー社」が設立されました。

【社風】
上場企業としての福利厚生の充実はもちろん、新卒社員の3年定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、有給消化50%以上、ノー残業デーの設定、産休・育休の取得実績多数などのデータからも働きやすい環境であることが示されています。

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。