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転職会議キャリア

掲載期間:2017年6月30日〜2017年7月27日

シニアホームアドバイザー◆未経験OK◆新宿で新規店舗オープン◆産育休あり

ロイヤルハウジング株式会社

求人のポイント

安心できるお住まいや施設探しのお手伝い。お客様への“真摯な思い”が大切です。

「お客様にとって、本当に一番いい住まいとは?」
この答えをお客様と一緒に考え、最高の形を見つけていく。
それが「シニアホームアドバイザー」というお仕事です。

たとえば、本当にお客様のためになると判断した時は、
自宅療養を進める場合もあるんです。

数字や売上を追うのではなく、
入居されるご本人様の性格から、ご家族の意向までしっかりと汲み取り、
親身に寄り添い、最適な施設をご案内してください。

ご入居者様やそのご家族様から「ありがとう」と
感謝のお言葉をいただける瞬間が何よりのやりがいです。

当社であなたの“思いやりの心”を活かし、
充実したワークライフを過ごしていきませんか?

詳しい求人内容

募集職種

シニアホームアドバイザー◆未経験OK◆新宿で新規店舗オープン◆産育休あり

職務内容

当社が提携している「サービス付高齢者向け住宅」や「老人ホーム」などをご紹介する、
『ロイヤル入居相談室』でのシニアホームアドバイザーのお仕事です。

*** 具体的なお仕事内容 ***
●資料の作成やお客様へのご送付
●お客様へのご訪問(ご自宅や居宅、病院など)
●ご来店時の対応や同行案内、ご契約手続き
●取扱い施設などをインターネットへ掲載 など

提携施設は約3000件。チーム内でお互いのよく知っている施設を共有したり
みんなで情報を持ち寄って施設のご紹介を考え、チームで取り組みます。

*** 充実の研修で成長をサポート ***
マナー研修や専門知識の研修をご用意。さらに、介護や法律関連など、お仕事に必要な知識を学ぶために週1回の勉強会を開催。わからないことや困った時には先輩がしっかりフォローします!
※ただし、業務に必要な法律が随時改正されるので、自ら学ぶ姿勢をしっかりもってください!

★歓迎する方★
・医療福祉経験者
・介護施設の施設長などの経験者
・メディカルソーシャルワーカー経験者など

★未経験からでも、きちんと研修を行うので、
自身のホスピタリティ精神を活かしたい!という方も大歓迎です!

雇用形態

正社員

応募資格

≪未経験・第二新卒も歓迎≫
前向きに学ぶ姿勢と意欲、そして思いやりの心があれば前職・経験問わず歓迎します。

★学歴不問
★要普通自動車免許(AT可)
★介護・福祉施設で働いた経験や相談員、ケアマネの経験があれば尚歓迎です!
【あると望ましい経験・能力】
※必須ではありません
・老人ホームの入居相談員や施設長
・ケアマネ、ソーシャルワーカー
◆福祉・介護系の資格(介護福祉士、社会福祉士など)

★こんな方を歓迎します!★
◇高齢者とお話するのが好きな方
◇困っている人を放っておけない方
◇成長意欲が高い方
◇社交的な方
◇性別に関わらず、目に見える形で評価されたい方
【過去に採用した転職者例】
前職/大手介護・福祉施設の施設長
「ひとつの施設だと設備や施設のカラーとの兼ね合いなど、どうしても対応しきれない様な案件もあります。しかし当社なら提携している施設が約3000件もあるので、ご入居者様やそのご家族様にも、満足いただける施設をご案内できるのがいいですね」

勤務地

≪首都圏の各店舗で募集≫
※新宿で新規店舗オープン◎オープニングスタッフ急募!

【神奈川】
■横浜市/そごう横浜・横浜ポートサイド・センター北・UR洋光台賃貸ショップ
■藤沢市/UR藤沢営業センター

【埼玉】
■さいたま市大宮区/大宮・北区
■桶川市/若宮

【東京】
■新宿区/本社 ※新規店舗オープン!
■東京都下/若葉台・永山・多摩センター・UR多摩営業センター・京王堀之内・南大沢・多摩境
■中央区/月島・勝どきに5店舗
■品川区/品川区八潮

【千葉】
■浦安市/新浦安に2店舗
■美浜区/稲毛海岸

※あなたの好きな街でお仕事できます。UIターン歓迎!

全店、駅前より徒歩1分~5分
※5名~30名、店舗の大きさはそれぞれです。

給与

月給25万5,000円~45万円+業績賞与(年3回)+インセンティブ
(未経験の方は月給23万5,000円以上)

※経験・能力などを考慮の上、当社規定により優遇いたします
※試用期間3ヵ月有(待遇に変更はありません)

★宅建手当(1万5,000円/月)
★報奨金制度

≪年収例≫
850万円(月給40万円+歩合給)/44歳/課長代理(経験7年)
600万円(月給33万円+歩合給)/35歳/係長(経験5年)
470万円(月給26万円+歩合給)/28歳/一般職(経験1年)

勤務時間

■9:00~18:00(実働7時間20分)
■10:00~19:00(百貨店内店舗/実働7時間20分)直行直帰もあり

家庭との両立も可能。
プライベートとメリハリをつけて活躍できます!
男女共に活躍中。
週1回、定期的に社内勉強会を開催。
仕事の合間を見て、スタッフの知識向上と情報共有に努めています。

休暇制度

◆週休2日(ローテーション制)
※直行直帰もあります
◆夏季休暇
◆有給休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆介護休暇
◆育児休暇
※今年は育休後に4名復帰 今年は産休取得2名
【産休育休活用例】
産休・育休を奨励している当社。昨年は3名が産育休から復帰し、今年から産休に入る社員も2名います。
仕事への復帰率は、ほぼ100%。
産休明けに、賃貸→売買→営業事務にジョブチェンジした社員もいます。

教育

未経験の方のために、安心の本社研修・外部研修(大手研修会社と契約)や、各店舗でのOJT研修と、様々な研修をご用意。実践で使えるスキルを習得できる環境を整えています。また、働きながら宅地建物取引士の資格の取得も目指すことが可能です。

応募について

選考プロセス

未経験の方もご安心ください。
人物重視の採用です。
出来るだけ多くの方にお会いし、じっくりとお話ししたいと思います。

(1)通常応募
【女の転職@type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します

【STEP1】Web応募書類による書類選考
     面接の日程などについては追ってご連絡いたします。
 ▼
【STEP2】面接(1~3回) 事業概要説明後、面接・質疑応答
     ※履歴(写真貼付)・職務経歴書をお持ちください
     ※まずは話を聞いてみたいという方も歓迎します。
 ▼
【STEP3】内定

(2)会社説明会参加
毎週水曜日16:00~開催します。
※事前連絡なしで参加可能/筆記用具持参
※内容を聞いていただき、面接を希望される方のみ次の選考へお進みください。
【会場】東京都新宿区西新宿1-3-17 新宿第1アオイビル7F

最終面接後、速やかに結果のご連絡をさせていただきます。(約1週間)
※キャリアに見合うポストを用意
※入社時期などは相談の上決定。在職中の方も気兼ねなくエントリーください。
※不採用の場合は、お預かりした応募書類は当社が責任をもって処理します。

掲載期間

2017年6月30日〜2017年7月27日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

ロイヤルハウジング株式会社

設立日
1975年6月28日
代表者
代表取締役 木島 寛
資本金
1億円(グループ合計4億円)
売上高
9億円(2017年2月実績) ※グループ合計76億円
従業員数
130名(グループ合計 410名)
平均年齢
33歳
事業内容
■不動産の売買仲介・賃貸仲介(ロイヤルハウジング・ロイヤルハウジング販売)
■高齢者住宅の紹介(東京ロイヤル・埼玉ロイヤル・神奈川ロイヤル)
■UR賃貸住宅・住宅供給公社の賃貸住宅の斡旋
■ビル・アパート・マンションの賃貸管理(分譲マンションの一室を含め7500戸)
■不動産の企画開発・新規分譲
■リゾート不動産(マンション・別荘など)の販売及び仲介(ロイヤルリゾート)
■住宅のリフォーム(ロイヤルインテリア)

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。

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