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転職会議キャリア

この求人は掲載が終了しました。

掲載期間:2016年10月7日〜2016年11月3日

マークアップエンジニア■9時半出社■技術の追求が可能■大手企業と直取引■Webディレクターを目指す方歓迎

株式会社ジャパンマテリアル

求人のポイント

大規模コーポレートサイトだからこそ実現できる エンジニアとしての高い成長曲線

平均ページ数は数百にもおよぶ大手企業のコーポレートサイト。

1995年頃、業界に先駆けてWebサイトの制作をスタートした私たち。
これまでの制作実績により、業界、規模を問わず数多くの企業から
引き合いをいただいています。

つくったら終わりではなく、リリース後の運用も担当。
顧客からのカスタマイズ要求などにも柔軟に対応するなど、
サイトづくりに関する業務をワンストップで手がけているのも特徴。
中には、10年、20年と取引が続いているお客様もいます。

そんな当社のマークアップエンジニアは、大規模サイトならではの
あらゆる開発フェーズに携われるだけでなく、運用後をしっかり見据えた
中長期的な視点でものづくりができます。
自社内で技術力の高いメンバーに囲まれながら取り組める環境のため、
スピーディな成長を実現することが可能。
また、サーバーサイドやバックエンドなど、エンジニアとしての
幅広い経験・スキルを発揮できるシーンがたくさんあるため、
キャリアパスも豊富にご用意しています。

設立40年の安定した経営基盤のもと、
エンジニアとしてのキャリアを広げていきませんか?

掲載終了

詳しい求人内容

募集職種

マークアップエンジニア■9時半出社■技術の追求が可能■大手企業と直取引■Webディレクターを目指す方歓迎

職務内容

HTML/CSS/JavaScriptなどを用いた企業サイトの制作
大手をはじめとする多種多様な企業のコーポレートサイトづくりをお任せします。
平均100~200ページと、スケール感抜群な大規模制作にも携われるため、やりがい充分!
自社のディレクター、デザイナーと“三位一体”の関係で
心から満足して頂けるサイトをつくり上げてください。

【具体的な仕事内容】
◇HTML/CSS/JavaScriptでのWebサイトコーディング
◇CMS(Movable Type、WordPressなど)の構築・運用
◇メールフォーム、お知らせ更新などの簡易システム開発 など

雇用形態

正社員

応募資格

【職歴・スキルなどの必須条件】
◆学歴不問
◆Webサイトに関するコーディング(HTML/CSS/JavaScript)の実務経験

【求める人物像】
◎責任感を持って仕事に取り組める方
◎知識や技術の習得に貪欲な方
◎チーム内、チーム間の連携を重視し、コミュニケーションを大事にできる方
◎Webディレクターを目指す方歓迎
【歓迎する職歴・スキル・志向】
◆JavaScriptを使用したインタラクティブコンテンツの作成経験
◆CMS(Movable Type/WordPress)のテンプレート設計および開発経験
◆CSSプリプロセッサー(Sass/LESS)の利用経験
◆Webアプリケーションの開発経験

勤務地

東京都千代田区飯田橋1-3-2 曙杉館 5F

都営新宿線・東京メトロ半蔵門線/東西線「九段下駅」より徒歩5分
JR各線「飯田橋駅」より徒歩8分

給与

【入社後の想定給与】
月給25万円以上
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します
※試用期間3ヶ月(給与・待遇に差異はありません)
【賞与について】
8月と12月の年2回、支給しています。

勤務時間

9:30~18:00(実働7時間30分)

休暇制度

★年間休日113日(※2016年度)★
◆週休2日制(土日/※毎月、最終土曜は出勤)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆特別休暇 など

教育

【身につくスキル】
自社内でWeb制作のあらゆる領域に携われるため、ディレクター、デザイナーへのキャリアチェンジや、
バックエンドのシステム開発に携わるなど、キャリアパスも豊富。
1人ひとりの志向にも柔軟に対応できる環境のため、現場の最前線でスキルを磨き続けることや
プロデューサー、ディレクターと管理側のポジションで活躍することも可能です。
【入社後のサポート】
日進月歩の進化を続けるWeb業界では、最先端の技術をはじめ
常に幅広い知識・スキルを要求されます。
当社では、外部研修やセミナー等への参加費用を一部負担するなど、
成長意欲の高い方はとことんサポートします。

掲載終了

POINT

この仕事の魅力は?

平均100~200ページと、大手企業ならではのスケール感抜群な大規模コーポレートサイトの
制作に携われるため、やりがいも充分です。
リリース後の運用も行っているため中長期的な視点でのサイトづくりが求められる反面
業務を通してサイトづくりのあらゆる経験が積めるのも特徴。
レスポンシブWebデザインを採用したスマートフォン対応したサイトやJavaScriptを使ったインタラクティブコンテンツなど、最先端技術を吸収できるのも魅力です。

★豊富なキャリアパス★
・コーダーとして技術追求
・JavaScriptを高めてフロントエンドエンジニア
・進行管理まで広げてWebディレクター

など向上心を新たなキャリアに繋げられる環境です!

どんな経験・スキルが活かせる仕事?

HTML/CSSコーディングの経験・知識や、JavaScriptの知識など
Webサイト制作に関する幅広い経験・知識を活かせます。
また、サーバーサイドなどバックエンドに関する知識や
プログラミング経験も活かせるシーンがあります。

手掛ける商品・サービスは?

【どんな案件がある?】
大手企業のコーポレートサイトをメインに、多種多様な企業のWebサイト制作に携われます。
代理店を介さず、クライアントと直接やり取りができるため、より良いサイトづくりに向けて
技術面の提案を行う機会も多々あります。

業務環境・スタイルは?

【業務環境は?】
デザイナーと分業の為、コーディングに集中できます。
また、プロジェクト管理ツールを使用し、メリハリのついた進行を行なっています。

募集背景

1995年に業界でもいち早くWebサイト制作を開始、様々なWeb サイト構築に携わってきました。現在、多くの大手クライアントを抱え、特にコーポレートサイトを中心としたWebサイトの制作・運用に高い評価を頂いています。
創立42年を超え、今後の飛躍のためにチーム一丸となって活躍して頂けるマークアップエンジニアを募集!

取材メモ

「採用した方の志向に合わせて内部を調整するという意味では、本来の求人広告とは逆かもしれません」

今回の取材に応じていただいた方の言葉に、心優しき社員ばかりという同社の社風が
如実に表れていると言っても過言ではないだろう。
例えば、新しく入社した方が希望するポジションに先任者がいる場合、社内で調整を行い、
その職に就けるよう尽力するという。
顧客折衝が得意でその道を極めたい方であれば、営業やコンサルへのキャリアチェンジも可能など、
Webサイト制作に関するあらゆるサービスを提供しているとあって、キャリアの幅の広さも特徴だ。
プラス設立40年という安定した経営基盤を持つ同社に魅力を感じた方であれば、
ぜひともその門を叩くことをお薦めしたい。

掲載終了

応募について

選考プロセス

プロセス1:Web応募書類による書類選考
プロセス2:面接(2回) ※1回目の面接時に適性テストを行います
プロセス3:内定
【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください


◆ご応募から内定までは2週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

掲載期間

2016年10月7日〜2016年11月3日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

掲載終了

株式会社ジャパンマテリアル

設立日
1975年8月
代表者
代表取締役社長 吉江 亮一
資本金
4,100万円
従業員数
35名(事務スタッフ3名 制作スタッフ32名)
事業所
東京都千代田区飯田橋1-3-2 曙杉館 5F
事業内容
◇インターネットに関する企画、設計、開発、制作、運営業務
◇インターネットに関する総合コンサルティング業務
◇広告企画、デザイン、編集、制作業務及び広告代理店業務
◇介護用品に関するコンサルティング業務
◇企業向け販促物の企画・販売代理店業務、印刷物代理店業務

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。