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転職会議キャリア

この求人は掲載が終了しました。

掲載期間:2016年9月7日〜2017年4月21日

衝突安全評価【東証一部HONDA系サプライヤー】

テイ・エステック株式会社

求人のポイント

★設立以来55年黒字経営!!東証一部上場HONDA系サプライヤー、全世界に展開する内装部品メーカー★

★設立以来55年黒字経営!!東証一部上場HONDA系サプライヤー、全世界に展開する内装部品メーカー★
~残業も短く、有給取得率は100%!!福利厚生も抜群若手から活躍、上層部にも提案しやすく、成長できる環境がございます~

掲載終了

詳しい求人内容

募集職種

衝突安全評価【東証一部HONDA系サプライヤー】

職務内容

機種開発担当として衝突安全評価業務に携わって頂きます。
■機種開発担当として顧客先調整、社内調整、衝突テスト計画立案、
サンプル発注、テスト作業、結果まとめ、解析、CAE結果解析等
■ISO9001、TS16949による設備、
 計測機器点検及び設備新規導入
■安全技術の動向及び他社調査を行い
 将来必要な技術や商品の開発
■評価会での報告およびその資料の作成

【魅力・やりがい】
裁量権が大きく、上層部に提案のしやすい環境です。
プロジェクトは少人数で行うので、業務の深くまで携わることが出来ます。
人と車のインターフェースとなる製品に携わることが出来ます。

雇用形態

正社員

応募資格

【必須要件】
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
※強度、耐久、衝突試験または解析実験経験のご経験をお持ちの方
※金属の試験・評価を行われていた方

【入社後イメージ】
充実したOJTや階層別研修、キャリア採用者研修等、
中途入社の方も馴染みやすい環境でございます。

勤務地

栃木県 塩谷郡高根沢町太田118番地1(技術センター)

給与

月給制

※上記は残業代込みの年収になります。

勤務時間

08:30 ~ 17:30

休暇制度

年間休日日数: 120日 完全週休二日(土日)
GW(7日)、夏季休暇、年末年始休暇・慶弔休暇・特別休暇 ※年に数回土曜日出勤があります。※年次有給休暇の取得率は100%です。

掲載終了

応募について

応募方法

この求人は採用企業からパソナ パソナキャリアカンパニーがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募には転職支援サービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するパソナ パソナキャリアカンパニーの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

掲載期間

2016年9月7日〜2017年4月21日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

掲載終了

テイ・エステック株式会社

設立日
1960/12
資本金
4700 百万円
売上高
87684 百万円
従業員数
1715 人
事業所
埼玉県 朝霞市栄町3-7-27
事業内容
■四輪車用シート、四輪車用内装品、二輪車用シート、二輪車用樹脂部品等の製造販売
【事業拠点】
[国内]
■本社:埼玉県朝霞市
■工場:埼玉、浜松、鈴鹿
■研究所:技術センター、エンジニアリングセンター、セイフティテクニカルセンター
[海外] アメリカ、カナダ、メキシコ、中国、フィリピン、インドネシア、タイ、インド、イギリス、ブラジル
【関連会社】
九州テイ・エス(株)、サン化学工業(株)、(株)テイ・エス ロジスティクス、(株)テイエス・コーポレーション、(有)テイ・エス保険サービス、総和産業(株)、(株)ソーワ・テクノ ほか海外26社
会社特徴
★東証一部上場!HONDA系内装品サプライヤー!HONDA車シェア70%以上★設立以来55年黒字★
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■シートを中心とした自動車内装品(シート、ドアトリム、ルーフトリム等)開発から生産まで一貫して手がける総合部品メーカー。
■ホンダとのパートナーシップは強く、全世界のホンダ車約7割に搭載されています。二輪車に関しては、シートや樹脂部品の開発・生産を手がけ、国内4大メーカーに対して、製品供給しています。
■1977年から積極的なグローバル展開を行っており、日本を含め米州、中国、アジア・欧州の14ヵ国で構成される地域統括体制を構築し、グローバル競争力を強化しています。
■昨今の自動車内装品には安全性やデザイン性はもとより、ユーザーがより快適に、より便利に使えるシートアレンジなど、多機能技術が求められています。
■技術を活かし、医療用チェアや鉄道車両の座席など、異業種分野での拡大しています。
【社風】
残業が少なくワークライフバランスが非常に良い社風です。有給取得率についても100%消化しています。充実したOJTや階層別研修がある等中途入社の方も馴染みやすい環境です。中途の方も多数管理職になっており、若手から活躍しています。社員に還元する社風であり、平均年収も高めです。

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。