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転職会議キャリア

この求人は掲載が終了しました。

掲載期間:2016年6月23日〜2017年6月10日

機械設計

ナノグレイ株式会社

求人のポイント

■今後の成長が期待される最新の計測器分野のリーディングカンパニー

■今後の成長が期待される最新の計測器分野のリーディングカンパニー

掲載終了

詳しい求人内容

募集職種

機械設計

職務内容

γ線密度計、γ線レベル計、γ線レベルスイッチ、X線・β線厚さ計などの放射線応用計測器の企画から開発までを御担当頂きます。

【具体的に】
■営業担当との打ち合わせ、企画構想、仕様決め  
■ハード構想・開発~生産までの業務フロー確立
■設計部門への業務分配

《やりがい》
新たな計測機器を企画するとともに、既存製品の技術をさらに広げて頂く技術構想・開発力が求められます。
製品は数百万円から数千万円に及ぶ高額な製品のため、開発者として責任の大きな仕事をご担当頂きます。

雇用形態

正社員

応募資格

【必須条件】
■CAD設計

【求める人物像】
■ものづくりが好きな方。
■作業が好きな方。
※組み立てから自身で行うため。
■構想、開発、生産と1から自分で行うため幅広い業務に挑戦したい方。

勤務地

大阪府 箕面市船場東1-11-16

給与

月給制

賞与:4.5ヶ月分(2014年度実績)

勤務時間

09:00 ~ 17:30

休暇制度

年間休日日数: 125日 完全週休二日(土日)
有給休暇8日~20日、夏季休暇5日、年末年始休暇7日

掲載終了

応募について

応募方法

この求人は採用企業からパソナ パソナキャリアカンパニーがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募には転職支援サービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するパソナ パソナキャリアカンパニーの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

掲載期間

2016年6月23日〜2017年6月10日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

掲載終了

ナノグレイ株式会社

設立日
2006/01
資本金
10 百万円
売上高
158 百万円
従業員数
5 人
事業所
大阪府 箕面市船場東1-11-16
事業内容
■工業用計測器の製造・販売
微弱ガンマ線(γ線)利用の密度計(濃度計)、レベル計、レベルスイッチ、厚さ計等
■軟エックス線透過型厚さ計(X線厚さ計)の製造・販売
■ベータ線透過型厚さ計(β線厚さ計)の製造・販売 
■熱ルミネセンス測定装置(熱蛍光測定装置)・X線照射装置の製造・販売  等

【在籍社員】
嘱託社員を含め6名の技術者が在籍してしています。
会社特徴
■同社は複数の大手企業で専門的な研究をしていたメンバーが集まった技術者集団です。個々のメンバーがガンマ線密度計・レベル計、X線・ガンマ線厚さ計、熱蛍光線量計、熱蛍光線量計素子などの最先端の事業に深く携わっていました。

【製品について】
■同社の計測器は安全性の高い微弱な放射線源と高感度なセンサーを使用した高性能な製品です。例えば、厚さ計については、従来の赤外線を利用した製品では計測が不可能な黒色のものや粉体を含んだものも計測できる非常に汎用性の高い測定法です。また、その特性を活かして様々な分野特に非接触計測分野での導入に向けて今後の市場拡大が期待されます。
■オリジナルな製品の開発が可能でお客様の要望に応じた小回りのきくものづくりをしています。
■同社の微弱な放射線源を使った「ガンマ線密度計」「ガンマ線レベル計(ガンマ線レベルスイッチ)」及び「β線厚さ(坪量)計」は原子力規制委員会より認証を受けた表示付認証機器であり、主任者の選任・管理区域の設定が不要で、手続きなども簡単です。
■危険物や高温高圧を扱う製造現場で完全な非接触計測が可能で、最も安全な計測法が放射線応用計測器です。これからの業界を牽引する企業です!
■同社製品の厚さ計は中学・高校の副読本にも掲載されました!

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。