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転職会議キャリア

この求人は掲載が終了しました。

掲載期間:2016年10月25日〜2016年11月21日

【用地仕入れ・企画】マンション・戸建分譲住宅など ◆自社ブランドで成長中◆勤務地選択可&転勤なし!

株式会社 住協

求人のポイント

信頼のブランド力と実績で事業拡大中! 住協グループの一員として安定したキャリアを築きませんか?

住宅やマンションの分譲、仲介、建設をトータルで手掛けている住協グループ。
当社はその中核企業として、埼玉・東京を中心とした地域密着の経営を続けています。

▼選べる勤務地◎転勤なし!
昨年8月に、首都圏の拠点として、新宿にヘッドオフィスを開設。
さらなるエリア拡大に向けて、企業成長を目指しています。
今回、その新宿オフィスと本社小手指の2拠点で募集します。
当社には、グループ企業ならではの実績やさまざまなノウハウがあります。
これまでの経験を活かしてもっと飛躍していきたいという方は大歓迎です!

▼16年連続の第一位!
分譲事業では、オリジナルブランド『GRANCIA(グランシア)』シリーズを展開。
“コンセプトを持った街づくり”を行っています。
映画を抜け出たような美しい景観や高い機能性を持つ空間が評価され、
テレビドラマやCMのロケ地としても選ばれています。
そんな独自のこだわりや好条件の物件展開が好評を呼び、
所沢・狭山・入間エリア住宅販売地域ビルダー部門で16年連続第一位を獲得!
(※住宅産業研究所調べ)
地域に根差した強力なネットワークを武器に、着実に実績を積み重ねています。

▼幅広い事業を展開中
グループ内で投資用マンションの開発や、首都圏エリアのオフィスビル建設等も行っている当社。
これまで積み上げた実績と技術力のもと、最先端で高品質の建物を提供しています。
今後もグループ4社の一貫体制を活かしながら、幅広い事業を展開していきます!

▼長期休暇でリフレッシュ!
春・夏・冬と、それぞれ4~9日間の休暇をご用意しています。
家族とゆっくり過ごしたり、海外旅行に出かけてみたりと
オン・オフのメリハリを大切にしながら、プライベートも大切にできる環境です◎

掲載終了

詳しい求人内容

募集職種

【用地仕入れ・企画】マンション・戸建分譲住宅など ◆自社ブランドで成長中◆勤務地選択可&転勤なし!

職務内容

マンションまたは戸建分譲住宅の用地仕入れ・企画をお任せします。
※取り扱い物件は勤務地より異なります。(新宿:マンション、小手指:戸建)

【仕事の流れ】
▼情報収集・調査
既に取引のある不動産や不動産情報サイトから土地の情報を収集。
その後現地へ足を運び、立地条件、周辺条件等を細かく調査します。

▼土地の仕入れ
販売に向けた大まかな計画書を上司に提出し、
決済が下りたら土地の買い付けを行います。

▼企画
土地の広さや立地を考慮し、区割り・販売計画を決定。

▼各種依頼
造成工事と進捗管理はグループの建設会社と共同で行います。

雇用形態

正社員

応募資格

【職歴・スキルなどの必須条件】
《学歴不問!》
◎用地仕入れの実務経験をお持ちの方
◎要普通自動車免許
【歓迎する職歴・スキル・志向】
◇人とコミュニケーションを取ることが好きな方
◇周りとの連携を大切にできる方
◇柔軟な姿勢で物事を考えられる方
◇安定企業で長く活躍したい方 など

勤務地

下記どちらかの勤務地をご希望に応じて選択いただけます。
※転勤はありません。

◆本社/埼玉県所沢市小手指町1-1-4
<アクセス>
西武池袋線「小手指駅」より徒歩2分

◆東京都渋谷区代々木2-11-17(ラウンドクロス新宿4階)
<アクセス>
「新線新宿駅」より徒歩3分
各線「新宿駅」より徒歩8分

給与

【入社後の想定給与】
月給30万円~40万円
※経験やスキルを考慮の上、決定します。
※試用期間6ヶ月あり(期間中は契約社員となります。給与・待遇面の変動はありません。)

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間)

休暇制度

◆週休2日制(水曜、火曜) ※年間カレンダーによる
 新宿オフィスは隔週休2日制(隔週土曜、日曜・祝日)
◆夏季休暇(9日)
◆年末年始(9日)
◆春季休暇(4日)
◆年次有給休暇

教育

【入社後のサポート】
まずは上司や先輩に同行し、当社の仕事の進め方を知っていただくところからスタート。
同時に、グループで長年培ってきたデータやノウハウもしっかりと伝授していきます。
これまでの実務経験を活かしながらさらにスキルを高めていってください!

掲載終了

POINT

この仕事の魅力は?

◆“縁の下の力持ち”として活躍!
用地仕入れは、その物件が売れるかどうかを決める重要なポジション。
自分の仕事が会社の業績に繋がっていくため、責任感はありますがやりがいは抜群!
しっかりとサポートしながら成長に合わせて業務をお任せしていきます。
経験を活かして活躍できる大きなフィールドがあります!

◆担当業務を追求できる体制
物件完成後の販売は、販売担当が行います。
グループ4社でそれぞれの工程を役割分担していますので、
仕入れ・企画にじっくりこだわることができます!

どんな経験・スキルが活かせる仕事?

◎用地仕入れの実務経験をお持ちの方
「宅地建設取引士」の資格をお持ちの方は優遇します。

手掛ける商品・サービスは?

【どんな商材を扱いますか?】
東京勤務の方は投資用を中心としたマンション、
小手指勤務の方は戸建て分譲住宅を担当していただきます。

募集背景

埼玉・東京と中心に、地域に根差した総合不動産事業を行っている当社。
“社員が働きやすく100年続く会社”を目標に飛躍を続けています。
そんな当社は新宿にヘッドオフィスを開設するなど、さらなる組織強化にも注力しています。
そこで今回、事業を支えてくださる新たなメンバーを募集します!

取材メモ

「住協ホールディングス」を持株会社に、営業活動を行う「住協」、建設部門を手掛ける「住協建設」、
お客様の暮らしと資産を守る「P・R保険パートナーズ」で構成されている住協グループ。
創業37年目を迎えた同グル-プはメインの事業以外にも、「埼玉西武ライオンズ」公式スポンサーや
地域の子どもたちへのスポーツ支援などにも力を入れ、街づくり企業としても地域に貢献してきた。

住協グループの大きな特徴は営業・設計・施工・アフターサービスまで、グループ一貫体制で行っていることだ。
建物に関する些細なことでも、末永く全て対応してもらえる安心感が、地元のみなさんとの信頼関係を創り上げているのだろう。
また、地元の建築業者や職人さんとも確かな信頼関係を築き上げており、建てられる住まいの質の高さにも定評があるという。

人との繋がりを大事にし、地域から愛される同グループなら、安心して飛び込んでいけるはずだ。

フリー記事1

【住協グループならではの魅力!】
用地仕入れ、開発、住宅販売、設計、施工、アフターサービスといった すべての工程を、グループ4社で手掛けている住協グループ。 物件は、戸建て分譲住宅や注文住宅、マンションをはじめ、 大規模タウン開発や公共事業など幅広く取り扱っています。 そのため不動産に関する幅広い知識やスキルを身に付けることができ、 プロジェクトによっては「家づくり」だけでなく「街づくり」まで関われるチャンスも! “不動産のプロ”へと成長していける体制が整っています。 これまでの経験を活かし、さらに成長したいという方を歓迎します!

フリー記事2

【働きやすい環境づくりにも注力しています。】
固定給のため、売り上げに左右されず安心して業務に取り組める体制です。 入社時は契約社員での採用となりますが、期間中の勤務態度や実績を評価して 正社員へ登用していきます。 月給30万円からのスタートで、成果に応じて年2回の賞与にしっかり反映。 頑張り次第でさらに高収入を目指せます。 そのほか資格手当の支給や、年に3回、9日間程度の長期休暇を設けるなど待遇面も充実。 仕事もプライベートも充実させて、楽しむことができます。 長く腰を据えて活躍したいという方にはピッタリな環境です!

掲載終了

応募について

選考プロセス

プロセス1:エントリー
プロセス2:Web応募書類による書類選考
プロセス3:面接 (履歴書をご持参ください)
プロセス4:内定
【@type】の応募フォームよりエントリーください。

※応募の秘密厳守いたします。
※書類選考に4日程度お時間を頂いております。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは1~2週間を予定しております 。すぐ働ける方も歓迎!
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい 。
◆結果については合否に関わらずご連絡致します。

掲載期間

2016年10月25日〜2016年11月21日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

掲載終了

株式会社 住協

設立日
1979年4月
代表者
代表取締役社長 安永 久人
資本金
1億円
売上高
252億円 (2015年9月現在)
従業員数
180名 (2016年7月現在)
事業所
埼玉県所沢市小手指町1-1-4
事業内容
1.不動産の売買、仲介、管理
2.建築工事請負業
3.損害保険代理店業
4.上記各号に附帯する一切の業務

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。