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転職会議キャリア

掲載期間:2016年8月31日〜2017年6月29日

現場管理(耐震補強)

富士スチール株式会社

求人のポイント

鉄を使い、鉄を加工し、鉄で施工するいわゆる鉄の「材料・加工・工事」を複合的に組み合わせることで、他社にはできない同社 ならではのトータルソリューションが一番の強み

鉄を使い、鉄を加工し、鉄で施工するいわゆる鉄の「材料・加工・工事」を複合的に組み合わせることで、他社にはできない同社 ならではのトータルソリューションが一番の強み

詳しい求人内容

募集職種

現場管理(耐震補強)

職務内容

□耐震補強工事の現場管理業務を担当して頂きます□

【具体的には】
■耐震補強工事等の現場管理・現場下見・事前打ち合わせ・書類作成、図面作成・現場立会い、施工管理現場に出向き、計画通りに作業が安全かつ的確に行われているかの管理・指導をお任せ致します。また、現場毎の工程管理、外部協力会社のコーディネートや管理業務もお任せ致します。
※どうすれば安全に作業を行えるか、どうすればコストを抑えられるか、現場を管理していただきます。

【配属部門】
■工事部門への配属となります。平均年齢は比較的若く(30代 の方が中心に活躍)20代が活躍する職場です。

雇用形態

正社員

応募資格

【必須要件】
■土木施工管理技士(2級以上)
※人間性重視の採用を行います。
(お客様に笑顔と情熱と自信を持って接することができる方大歓迎です。)

【教育体制】
OJTが基本となります。経験が浅い方は1年程度、キャリアがある人は1ヶ月程度で独り立ちしていただきます。

勤務地

東京都 渋谷区南平台町

給与

月給制

※家族手当(配偶者15000円・子5000円)、役職手当(次長以上/残業代42時間分込み)
 職務手当(課長まで/残業代42時間分込み)

勤務時間

09:00 ~ 17:30

休暇制度

年間休日日数: 115日 その他
週休2日制(土・日※月1回土曜出社有)、祝日、年末年始、夏期、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 ※土曜日出勤の場合、勤務時間9:00~12:00

応募について

応募方法

この求人は採用企業からパソナ パソナキャリアカンパニーがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募には転職支援サービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するパソナ パソナキャリアカンパニーの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

掲載期間

2016年8月31日〜2017年6月29日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

富士スチール株式会社

設立日
1959/12
資本金
100 百万円
従業員数
105 人
事業所
東京都 渋谷区南平台町 15-13帝都渋谷ビル9F
事業内容
■鉄鋼の販売リース
■鋼材加工、鋼構造物製造
■基礎杭・山留工事 耐震補強・取付工事
※地震大国日本において、構造物に直接影響を与える基礎部分の重要性は増しており、「安全・品質・工期・コスト」において常にベストな状態を求められる大切な仕事です。
会社特徴
【設立】
■同社は、鉄鋼製品の輸出入業、一般建設資材及び基礎工事会社として1959年に設立しました。
【強み】
■鉄を使い、鉄を加工し、鉄で施工するいわゆる鉄の「材料・加工・工事」を複合的に組み合わせることで、他社にはできない同社 ならではのトータルソリューションが一番の強みです。
■自社工場を持っていることが強みの一つであり、加工や施工の業務の一部をアウトソーシングしている他社が多い中、素材の最適 調達(メーカーからの最短ルート)と自社工場における鋼板切板部材の加工から、組み立て・溶接・塗装工程まで、一貫した体制に より最適コストと最短納期を実現しています。
■公共事業の割合が多く、業績は安定しています。また鉄道や道路など社会インフラを支えている仕事ですので、大きなやりがいを 持って働く事ができます。
■時代のニーズを的確に読み取り、積極的に同社にはない新しい技術を取り入れています。また設備投資や社員教育にも力を入れ技 術力をよりいっそう高めています。今後は、同社独自の技術力を高め、ターゲット分野に注力していきます。

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。