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転職会議キャリア

この求人は掲載が終了しました。

新着掲載期間:2017年5月26日〜2017年5月25日

Web開発・コーダー◆受託開発や自社サービスなど新規事業拡大中!(1日平均残業30分/年休120日)

AZURE・PLUS株式会社

求人のポイント

エンジニアのスキルを伸ばす環境と、待遇が当社にはあります!

会社選びの基準は人それぞれ。私たちAZURE・PLUSは雇用環境を重視したい人にこそ注目して欲しいと考えています。

■月の平均残業時間は20時間程度。
■年間の休日数は120日以上。

このように当社はプライベートも大切にしながら働き続けられる環境です。

もちろん当社の魅力はそれだけではありません。
メンバーに対する気配りが行き届いている点も魅力の一つ。

日々感じている想いや将来に対する希望を、技術部のマネージャーが随時受けとめて相談にのる。
取り組みたいプロジェクトを受注できるよう、営業部のマネージャーが強い営業力を活かして開拓する。

このように技術・営業双方のマネージャーが密に連携しながら、エンジニアが望むスキルを伸ばし、キャリアアップを目指せるようバックアップしています。
また、入社後は、すぐにプロジェクトに配属するのではなく、スキルのレベルに合わせて、1週間から1カ月程のきめ細かい研修を実施しています。

そこであなたのスキルや適性、希望などを考慮して、最適なプロジェクトに参加していただきます。
経験が浅い方はまずチームで取り組む案件にアサインして、経験豊富な先輩たちがサポートするので安心してください。

あなたの新しいキャリアを、ぜひ当社でスタートさせてください!

掲載終了

詳しい求人内容

募集職種

Web開発・コーダー◆受託開発や自社サービスなど新規事業拡大中!(1日平均残業30分/年休120日)

職務内容

【具体的な業務内容】
■まずはスマホ向けアプリや業務系アプリのコーディング業務などに携わっていただきます

通信キャリア、教育や金融ほか、幅広い業界の業務系アプリ
スマホ向けアプリ開発(ゲーム、SNS)など、多様なプロジェクトが稼働しています。

まずはコーディングや検証業務に携わり、その後スキルの向上に合わせて、設計・開発業務などを担当していただきます。

【受託開発について】
当社では大手広告代理店からキャンペーンサイトの開発などを数多く受託し、主にWebシステムを開発。社内の制作部にてクオリティの高い制作物を提案しています。現在、大々的にプロモーションをしている国内大手自動車メーカーの案件や、新たな受注案件などに、将来携わっていただくことも可能です。

将来的には社内開発部門を立ち上げ、受託業務により注力していきます。また『PURE VOICE』『Octo』に続く自社サービスの開発も、積極的に行なっていく予定。あなたのスキルを活かす場は、今後さらに広がっていきます。


【入社後の一ヶ月間は】
まずは1週間〜1カ月程度、スキルのレベルに合わせて社内研修に取り組んでいただきます。社内では受託開発業務や自社サービスが稼働しているので、状況に応じて、それらのプロジェクトに参加していただくこともあります。この間に当社のメンバーと親交を深めてください。
研修終了後は、これまでの経験やスキルに合ったプロジェクトに参加していただきます。周囲の先輩がしっかりサポートするので、安心してください!

【達成感を感じる瞬間】
自分やチームのメンバーと一緒に開発したシステムが稼働して多くの人に使われ、お客様から感謝の言葉をいただくと、達成感を感じます。
また当社では自社開発サービスを稼動させており、今後も新たなサービスの開発を積極的に進めていきます。そうしたプロジェクトに加わり、意見を主張しながら新サービスをつくっていくことは大きなやりがいです。
※職種を問わず参加できる「新規サービス会議」を、定期的に開催しています

雇用形態

正社員

応募資格

【必須の経験・スキル・資格】
何かしらの開発経験をお持ちの方
【歓迎される経験・スキル・資格】
■JAVA、PHP、HTML5、CSSなどいずれかの言語の使用経験がある方
■インターネットを利用したプロモーションの実務経験がある方
■アプリの開発に加わった経験がある方
【求める人物像】
■主体的に仕事に取り組む意欲が高い方
■自分のスキルをさらに伸ばしたいという向上心が強い方

【募集背景】
「全ての方々に興奮・感動を与えるソリューション」をコンセプトに、2011年の設立以来、成長を続けてきたAZURE・PLUS。「ITサービス」「スマホアプリ開発」「広告制作・プランニングプロモーション」という3つの軸で事業を展開し、大手企業をはじめとする多くのお客様から支持されています。
今後の成長をさらに加速させるために、私たちは新メンバーを拡充します。

勤務地

本社またはクライアント先
本社:東京都千代田区神田小川町1-6-1 宝ビル9F
※本社またはクライアント先 ※本社:東京都千代田区神田

本社:東京メトロ丸ノ内線『淡路町』駅から徒歩1分、都営新宿線『小川町』駅から徒歩1分、東京メトロ千代田線『新御茶ノ水』駅から徒歩3分

給与

■月給23万円以上
※前職及び年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします

420万円/入社1年36歳
520万円/入社4年33歳

勤務時間

■9:00〜18:00(休憩1時間、実労働時間8時間)

休暇制度

■完全週休2日制(土・日・祝日)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■誕生日休暇
※年間休日 120日。休める時は、しっかり休む方針です!
※年間休日120日

教育

■入社時に1週間から1カ月の社内研修を実施
■業務に必要なスキルについてはOJTによって随時指導

掲載終了

POINT

代表取締役からのメッセージ

『定着率の高さが、AZURE・PLUSの社風を表しています』
設立から6年目を迎え、これから本格的な成長期を迎える当社は、規模こそまだそう大きい企業ではありません。ですが、それだからこそエンジニア一人ひとりに気配りできる環境が整っています。

業務の状況や抱えている不安、今後身につけたい技術、将来のキャリアプランなどを、技術部や営業のマネージャーに対して随時相談できる環境が整っています。また各人の希望や将来に対する思いなどを、できる限り考慮したうえで仕事をアサインしています。そのようなきめ細かい対応をしているからか、ここ5年ほどの間、会社に対する不満から退職したエンジニアは一人もいません。

今後、当社はメンバーをさらに拡充し、成長を加速させていきます。今回募集するメンバーは将来のコアメンバーとして、当社の事業を力強く牽引していただきたいと考えています。当社と一緒に、成長していける仲間を待っています!

代表取締役 清水秀樹

掲載終了

応募について

選考プロセス

【選考スケジュール・プロセス】
★応募いただいた方は、必ず全員面接しています。ぜひ一度お会いしましょう!

書類選考

一次面接

二次面接

内定

【注意事項】
このままイーキャリアよりご応募ください。
なお、応募者多数の場合、選考を通過された方のみにご連絡する可能性がございますので、予めご了承くださいますようお願い申し上げます。
 ※応募の秘密は厳守いたします。
 ※面接日・入社日はご相談に応じます。
 在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。

 ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせください。

応募方法

ページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

掲載期間

2017年5月26日〜2017年5月25日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

掲載終了

AZURE・PLUS株式会社

設立日
2011年
代表者
清水 秀樹
資本金
1,000万円(2016年08月現在)
売上高
5億6,600万円(2015年12月現在)
従業員数
22名(2016年08月現在)
事業所
【本社所在地】
東京都千代田区神田小川町1-6-1 宝ビル9F

関連会社
オウリッシュ株式会社
株式会社AQAL
主要取引先
株式会社電通/株式会社電通テック/株式会社電通イベントオペレーションズ/株式会社サイバー・コミュニケーションズ/株式会社博報堂/株式会社博報堂DYメディアパートナーズ/株式会社博報堂DYデジタル/エイベックス・ライブ・クリエイティブ株式会社/株式会社MDI/株式会社フィーゴ/株式会社サザビーリーグ/株式会社システナ/株式会社インテリジェンスビジネスソリューションズ/他(順不同)
事業内容
■ITサービス
■スマホアプリ開発
■広告制作・プランニング・プロモーション
主力製品・サービス
■『PURE VOICE』
■『Octo』
個人情報の取扱について
ご提供いただいた皆様の個人情報を、ご本人の同意なく、採用業務以外の用途に使用することはございません。
尚、採用活動終了に伴い、ご提供いただきました個人情報は、弊社の責任のもと、適切に廃棄・消去させていただきます。

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。