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転職会議キャリア

この求人は掲載が終了しました。

掲載期間:2016年10月25日〜2016年11月21日

リフォーム提案営業◇未経験歓迎◇夏8/冬12連休あり◇自由な提案可能◇日曜休み◇転勤なし!

誠賀建設株式会社

求人のポイント

この壁紙の色なら、光を取り込んで部屋の雰囲気が明るくなる というあなたのアドバイス通りだったわ。

お客様からのお言葉。
たったその一言だけでも、本当にこの仕事を選んでよかったなと強く感じます。

「最新の水回りでより便利な生活がしたい」
「子どもが大きくなったので間取りを変更したい」
「2世帯住宅にして、バリアフリー化したい」など、
リフォームを検討されるお客様の理由はさまざま。
そんなとき、一番の相談役となるのが、私たちリフォーム営業です。

住宅は年月の経過と共に、外壁の塗装や防水、
壁紙の張り替えや屋根の葺き替えといったアフターケアが必要になるものなので、
お客様のご相談を受けて、実際の住宅を調査し、
業界のプロとして最適なアドバイスもしていきます。

そんな私も元々は異業界出身。
リフォーム業界も営業経験も初めてのスタートで不安もありましたが、
どうしたらお客様の暮らしに寄り添ったご提案ができるのかを
常に考え続けているうちに、
気づけばさまざまな角度からご提案することができるようになりました。
自分のアイデアがカタチとなって完成したときの感動もひとしおです。

現在、リフォーム営業のメンバーは6名。
着実に業績をあげ、成長し続けている当社で
お客様に心からご満足いただける家づくりに携わりませんか?

掲載終了

詳しい求人内容

募集職種

リフォーム提案営業◇未経験歓迎◇夏8/冬12連休あり◇自由な提案可能◇日曜休み◇転勤なし!

職務内容

≪具体的には≫
◆訪問・PR活動
◆お客様からの相談対応
◆見積、提案書の作成
◆イベントでのご案内
◆工事現場での打ち合わせ など

≪仕事の流れ≫
【訪問】
ご希望や予算をお伺いし、実際にどのような工事が必要か現場で調査・採寸。
  ▼
【プランニング】
ヒアリングした内容と現場状況を踏まえた上で、
最適なリフォームプランを作成。
  ▼
【ご提案】
住まいの現状とリフォームプランについてご説明し、お見積りを提出。
  ▼
【ご契約】
お客様とプランについて話し合い、ご納得いただいたらご契約。

※契約後も引き続き、施工の管理やリフォーム後のアフターフォローもお願いします。

雇用形態

正社員

応募資格

【職歴・スキルなどの必須条件】
◆学歴不問
◆業界・職種未経験、第二新卒歓迎!
【歓迎する職歴・スキル・志向】
《こんな経験を持っている方大歓迎!》
■何かしらの営業経験のある方 ※年数不問

勤務地

本社/東京都小平市鈴木町1-472-40
★現在、本社敷地内に新しい本社ビルを建設中!≪平成29年春完成予定≫
【転勤・出張の可能性】
転勤はありません。

★マイカー通勤OK!駐車場も完備!
■西武新宿線「花小金井駅」から立川バス 国分寺駅北口行き「共済住宅」下車、徒歩5分
■JR中央線「国分寺駅」から立川バス 昭和病院行き・大沼団地行き「共済住宅」下車、徒歩5分
■JR中央線「武蔵小金井駅」から西武バス 小平駅南口行き「回田本通り」下車、徒歩5分

給与

【入社後の想定給与】
月給24万円~40万円
※経験や能力を考慮し、決定します。
※業績に応じて、半期ごとにインセンティブ(例:25万円~45万円)を支給します。
【実際の給与例】
30歳(経験3年)/年収400万円
35歳(経験8年)/年収500万円
45歳(経験15年)/年収650万円

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)

休暇制度

■隔週休2日制(毎週水曜+隔週日曜)
■年末年始(12日間)
■夏季休暇(8日間)
■GW(5日間)
■有給休暇
■慶弔休暇
☆7月には5日間の全社休業日あり。6月には社員旅行もあります。

教育

【身につくスキル】
◆住まいに関するお客様の悩みや要望をヒアリング
理想の家づくりをプランニング・フォローしながら、
以下のような幅広いスキルを身につけることができます。

◎営業スキル
◎接客力
◎交渉力
◎提案力
◎企画力
◎プランニング力
◎コミュニケーション力
◎工程などスケジュール管理能力
◎施工管理能力
◎リフォームや建築・住宅に関する専門知識 など
【入社後のサポート】
ゼロからスキルを身につけることができるよう、
先輩社員が実務を通してしっかりとサポートしていくので、
営業経験がない方や住宅・リフォームの知識がない方も安心してチャレンジできます。

掲載終了

POINT

この仕事の魅力は?

◆こちらから働きかけることのない、反響型の営業スタイルなので、提案がしやすい!
当社で住宅を購入した方や、リフォームを考えている方に対して、
定期的にフォローしたり、イベント、DMやポスティングなどでのアプローチとなるので、
テレアポはありません。

◆お客様のニーズに合わせて、自由な提案が可能!
お客様とファーストコンタクトを取るのが私たち営業です。
お客様と一番近い距離感で、今抱えているお悩みを伺います。
そのお悩みを解決するリフォームプランを、設計士だけでなく、
営業からも自由に提案することができるのは、当社営業ならでは。

どんな経験・スキルが活かせる仕事?

建築とは全く別の業界からの転職者が活躍しています。
「人と関わる仕事がしたい」「誰かの役に立てる仕事がしたい」
「自分のアイデアを活かせる仕事がしたい」など、
仕事にかける何かしらの意欲があれば、これまでの経験やスキルは不問。
人物重視の積極採用を行いますので、是非あなたの想いを聞かせてください。

手掛ける商品・サービスは?

【どんな商材を扱いますか?】
当社の住宅を購入された方を中心に、住まいのリフォームプランを提案します。

≪具体的な工事の種類≫
・内装工事
・外装工事
・水回り工事
・増改築工事
・外構エクステリア工事
・その他工事(ジャロジー窓に面格子取り付けといった防犯対策など)

募集背景

創業から45年。地域に密着した建設の事業展開を行っている当社は、おかげさまで年々ご依頼も増加し、
会社としても着実に成長を遂げています。そのため、新たに当社でご活躍いただける方をお迎えしたいと思います!

取材メモ

総合不動産・建設会社として、建売住宅の企画・設計・施工・販売や注文住宅の設計・施工などを手がけている同社。武蔵野・多摩エリアを中心に、「万人に好かれる住まい」を目指した結果、年間供給戸数は500棟ほどまでに拡大。安定しながら着実に成長を遂げている。そんな同社が大切にしているのが、「働きやすさ」。業界では珍しく日曜休みがあったり、最長12日間の長期休みも取得可能。毎年海外や国内へ社員旅行にも行くなど、社員同士の交流も活発に行われている。業界経験者はもちろん、未経験の方でも活躍できるステージがあるのも、安定した働きやすさのある同社だからこそ実現できているのだろう。

フリー記事1

【安定しながら、確かなるスキルを積める環境】
武蔵野・多摩エリアを中心に、地元のお客様のご要望と真摯に向き合い、 的確にお応えすることで信頼を築いてきた当社。 創業から45年のノウハウを活かして、業績も着実に伸びており、安定して長く働ける環境があります。 現在、本社敷地内に新しい本社ビルとモデルハウスを建設中。 安定と成長を兼ね備えた当社は、住宅を通して、 今後もより多くのお客様の笑顔をつくれるよう、前進し続けます!

フリー記事2

【社員の繋がりの強さが会社を支える 】
当社では、各部署がより専門スキルを高め、内部の情報伝達がスムーズに行われるよう 営業部・建築事業部・設計部などに細分化されています。 そのため、部署間でのコミュニケーションは必須。 時期によって異なりますが、例えば、お花見をしたり、夏を元気に乗り切るために暑気払いをしたり…。 日頃頑張っている社員たちにリフレッシュしてもらうためのイベントも積極的に取り入れています。 また、夏季休暇として8日間、年末年始は12日間という、他社にはなかなかない長期休暇の取得が可能。 仕事とは切り替えて、休むときは休む。社員にとっての働きやすい環境づくりにも注力しています。

掲載終了

応募について

選考プロセス

プロセス1:Web応募書類による書類選考
プロセス2:1次面接
プロセス3:2次面接(代表)
プロセス4:内定
【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間をいただいております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆ご応募から内定までは2~3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

掲載期間

2016年10月25日〜2016年11月21日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

掲載終了

誠賀建設株式会社

設立日
1973年8月 ※創業/1971年10月
代表者
代表取締役 加賀美 誠
資本金
2000万円
売上高
217億円(2015年7月期実績)
従業員数
65名
事業所
東京都小平市鈴木町1-472-40
事業内容
綜合不動産・建設業

■建設業許可/東京都知事(特24)第6534号
■宅地建物取引業許可/東京都知事(11)第34015号

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。