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転職会議キャリア

この求人は掲載が終了しました。

新着掲載期間:2017年7月21日〜2017年7月20日

データ入力スタッフ/広報部門のお手伝い(未経験、広告・広報を手掛けたい人も大歓迎♪)

株式会社ストライドウェブ

求人のポイント

広告・広報の第一歩として、基礎の基礎『データ入力』からはじめませんか?

クライアントの広報部門を請け負い、企画立案やライティング、プロジェクトの進行や市場調査、取材対応など扱う仕事は、実に多岐に渡ります。

しかし、目的は「クライアントの目標を達成する」ことの1本。その道筋を立てて、チームで取り組んでいくのが我々の仕事です。

まずお任せするにはデータ入力ですが、将来的にはこんなこともできます。
□1.Webサイトの運用(運営、定期更新、新規コンテンツ企画など)
□2.広告の費用対効果測定
□3.Webマーケティング
□4.競合分析

イチから始めるから「未経験」大歓迎!

【データ入力】といっても、毎日エクセルに数字を入力し続ける(苦行)…ではございません。主な業務はPCを使って、既存の「管理システム」「更新ツール」を用いての作業となります。

「これまでと違う業種で働きたい!」
「パソコンが得意だからやってみるか!」

という軽い気持ちで問題ナシ。
みなさんのご応募をお待ちしています!

掲載終了

詳しい求人内容

募集職種

データ入力スタッフ/広報部門のお手伝い(未経験、広告・広報を手掛けたい人も大歓迎♪)

職務内容

【具体的な業務内容】
★Web知識(サイト運営やマーケティング)が磨かれる仕事!
集客を目的としたWebサイト運営をお任せします!

【仕事の領域】
自社メディアのWeb広告やエンタメ系のWebサイトの運営、定期更新業務を行います。運営するのは、月間何万人もの人々が訪れる注目のサイト、Webコンテンツです。自分の仕事が大きな収益にもつながるダイナミックなポジションです!

【具体的な仕事内容】
まずはデータ入力からはじめていただき、経験に合わせて下記をお任せします。
◆Webサイトの運用(運営、定期更新、新規コンテンツ企画など)
◆広告の費用対効果測定
◆Webマーケティング
◆競合分析

【新規発足部署のスターティングメンバー!】
配属していただくのは、今年5月に発足したばかりの新規プロジェクトチームです。さらに、Webコンテンツ運営メンバー募集は、当社“初”の試みです。すでにデザイナーやマーケッター、エンジニアなどの主要部門のメンバーは配属済みで、あとはコンテンツを円滑に運営するキーパーソンとなる“あなた”の入社を待つばかり。一緒に成長し合う仲間としてお迎えします!

【キャリアアップもできる】
業務に慣れて頂いた後は、
・データ入力のスペシャリスト
・プランナー
・プロジェクトマネージャー
・WEBマーケッター
など得意分野で独り立ちしていただきます。

【入社後の一ヶ月間は】
新規プロジェクト、新チームとはいえ、当社の各部門の最前線で活躍していた精鋭メンバーで構成されたスペシャリストチームです。だからこそ、教える体制も万全!既存のメンバーが行っている業務を少しずつ引き継ぎながら、運営全般を担当できるようにみんなでカバーしていきます。

【達成感を感じる瞬間】
広告効果はリアルタイムに数字として確認できます。トライ&エラーを繰り返し、最善の集客効果を得られたときの達成感はひとしお!クライアントはもちろん、当社にも大きな利益を生み出せるポジションなので、成長すればするほど“あなたの価値”も高まり、上を目指せる方には十分なやりがいを感じていただけるはずです!

【一日のスケジュール】
朝はゆっくりの11時出社。お昼は各自1時間程度とって社内でお弁当を食べたり、新橋をグルメ探訪したり。20時に終業となります。終業後に“新橋で1杯”も○。一ヵ月あたりの残業時間は20時間程度。プライベートな時間はたっぷり取れます。

雇用形態

契約社員

応募資格

学歴不問 

【必須の経験・スキル・資格】
【Web知識不問!人物重視の積極採用です!】
◆基本的なPCスキル(officeソフト、メール送受信など)
◆第二新卒者歓迎!
【歓迎される経験・スキル・資格】
◇ホームページの運用経験
◇マーケティングの知識・経験
※上記は必須ではありません!
 もしくは、これらの知識を習得したい方も大歓迎です。
【求める人物像】
◇好奇心旺盛で、積極的に学ぶ意欲を持てる方
◇自主的に行動できる方
◇Webの知識を身に付けたい方
◇和気あいあいとした雰囲気のなかでリラックスして仕事に挑みたい方
【未経験者へのメッセージ】
Webサイトの運営や更新経験はもちろん活かせます。でも、今回は新規プロジェクトということもあり、一緒に成長していただける意欲や、前向きな気持ちなどを最大限考慮した採用活動を行いたいと考えています。Webのスペシャリストに囲まれて、大きく成長できるチャンスがあります。面接では、これから挑戦していきたいことなどもお聞かせください!
【募集背景】
SEOやWebコンテンツ制作で実績を積み上げてきた当社。実績とノウハウを活かし、クライアントのWebサイトの“集客”を一手に引き受ける新規プロジェクトチームを発足しました。

5月の稼働以来、多大な利益を生み出す部署。今回、プロジェクト拡大に伴う組織強化の一環で新メンバーを増員募集いたします。まずは基本となる【データ入力】から。ゆくゆくは部署の中心メンバーとしての活躍に期待しています!
(採用予定人数:6名)

勤務地

◆東京都港区東新橋1丁目3番9号 第4小田ビル6階
※★「新橋駅」「汐留駅」から徒歩4]分の便利な場所!周囲にはご飯処やショッピングスポットもいっぱい!

JR・東京メトロ銀座線「新橋」駅より徒歩4分
都営地下鉄大江戸線「汐留」駅より徒歩4分

給与

◆月給24万円〜30万円
※前職給及び年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。

勤務時間

11:00〜20:00(休憩1時間、実労働時間8時間)

★残業時間は月20時間程度。
朝もゆっくりの11時出社なので、プライベートも確保できます!

休暇制度

◆完全週休2日制(シフト制)
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇(入社半年後に10日間付与)
◆慶弔休暇

掲載終了

POINT

マーケティング部/佐藤さんからからのメッセージ

『入社その日から、ガンガン前に出てもらってもOKです』
特に、いろんな部署から集まって新プロジェクトを立ち上げた私たちのチームは“個性”の強いメンバーが集まり、積極的に手を挙げなければ埋もれてしまう可能性もあります。なので、遠慮なんかせずに、どんどん前に出て、いろいろとチャレンジして欲しいです。

「失敗を恐れず挑戦すること」を大切にしています。挑戦した結果の失敗はOK。むしろ、挑戦しないことがダメとされるので、行動派の方は居心地よく感じていただけるはずです。もしくは、「行動派になりたい!」と自分に変化をもたらすことも◎です。いろいろな成長の形を手にできる当社で、あなたの個性を存分に発揮してください!

掲載終了

応募について

選考プロセス

【選考スケジュール・プロセス】
【STEP1】書類選考
ご応募いただいた情報をもとに、書類選考を行います。
一人でも多くの方とお会いしたいと考えています。
  ▼
【STEP2】面接
採用担当者、事業責任者との面接を行います。
面接に際しまして、履歴書(写貼)をご用意ください。
  ▼
【STEP3】内定

◎面接から内定まで約2週間を予定しています。
◎面接日・入社日はご相談に応じます。現在就業中の方もお気軽にご応募ください。

【応募に対する回答期限】
1週間以内

【注意事項】
■最後までお読みいただき、誠にありがとうございます。
このままイーキャリア「応募フォーム」からご応募ください。
※応募の秘密は厳守します。
※ご質問・不明点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。

≪応募書類に関して≫
ご提供いただいた皆様の個人情報を、
採用業務以外の用途に使用することはございません。
また、第三者への譲渡・開示の一切を行いません。

応募方法

ページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

掲載期間

2017年7月21日〜2017年7月20日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

掲載終了

株式会社ストライドウェブ

設立日
2008年
代表者
安澤 健之
資本金
300万円
従業員数
45名(2017年01月現在)
事業所
【本社所在地】
東京都港区東新橋1丁目3番9号 第4小田ビル6階

事業内容
■Webサイトの企画・開発・制作・運用保守
■広告事業
■コンサルティング事業

◎当社はマーケティング、企画から始まり、デザイン、HTMLコーディング、システム開発、プロモーション、そして収益化まで、PC・携帯を問わず全てを自社のなかで完結する人的、技術的、経済的なフィールドを保有しています。
個人情報の取扱について
ご提供いただいた皆様の個人情報を、ご本人の同意なく、採用業務以外の用途に使用することはございません。
尚、採用活動終了に伴い、ご提供いただきました個人情報は、弊社の責任のもと、適切に廃棄・消去させていただきます。

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。