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転職会議キャリア

この求人は掲載が終了しました。

掲載期間:2016年8月25日〜2017年1月11日

HRコーディネーター

株式会社エクスオード

求人のポイント

★全国約16,000社の人材紹介会社と繋がりを持ち、顧客企業へ採用母集団形成を追求している専門企業

★全国約16,000社の人材紹介会社と繋がりを持ち、顧客企業へ採用母集団形成を追求している専門企業
★各人材紹介会社の採用を特徴を把握していることから、早期に顧客のターゲット人材を集めるサービスを提供しています。

掲載終了

詳しい求人内容

募集職種

HRコーディネーター

職務内容

【Mission】
★大量採用・有資格・ハイスペックの採用における課題を母集団形成の方法で解決するサービスを販売いただきます。

【具体的な職務内容】
■クライアントの開拓業務
■キャリア採用のプランニング提案
■受諾プロジェクトのコーディネーションおよびコントロール
※新規開拓は、試用期間中のみ自身で行います。
・試用期間後は、数社の外部アウトソーサー、紹介、プロモーションイベントでの来訪企業等の訪問からアプローチ頂く予定です。
・初めは2-3社程度の既存企業をご担当いただきます。

【組織構成】営業:3名体制
【残業時間】30h/月 程度 (男性:2名 女性:1名)

雇用形態

正社員

応募資格

【必須要件】
■基本的なPCスキル(Excel,Word,ppt)
■下記いずれかの企業で経験 3年以上
(1)高額商品、サービスを提供する企業
(2)プロジェクトマネジメントを必要とする企業
(3)無形商材を提供する企業

勤務地

東京都 新宿区新宿 1-36-37 川本ビル9F

給与

月給制

インセン有 上記年収には見込み残業代30h分が含まております。※モデル年収:マネージャー 33歳 730万円

勤務時間

10:00 ~ 19:00

休暇制度

年間休日日数: 126日 完全週休二日(土日)
年次有給休暇、産前産後休暇、慶弔休暇 ※同社カレンダーに準ずる

福利厚生

住宅補助4万円、通勤手当、残業手当

掲載終了

応募について

応募方法

この求人は採用企業からパソナ パソナキャリアカンパニーがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募には転職支援サービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するパソナ パソナキャリアカンパニーの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

掲載期間

2016年8月25日〜2017年1月11日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

掲載終了

株式会社エクスオード

設立日
2008/07
資本金
10 百万円
従業員数
45 人
事業所
東京都 新宿区新宿1-36-37 川本ビル9F
事業内容
■採用アウトソーシング業
■採用コンサルティング業
■システム開発
■WEBサービス
会社特徴
★全国約16,000社の人材紹介会社と繋がりを持っており、企業の中途採用時における母集団形成の支援を行う企業
★上場企業とも数多くの取引き実績があり、『高スペック・専門職・大量採用』を得意領域として事業展開をしています。
【同社 代表守屋氏について】
■同志社大学を卒業後、リクルート社(現:リクルートキャリア社)に入社し、中途採用の企業向け支援活動に従事。マネージャーを経験後、外資系にてブランド・コンサルタントに転職。ヒューマンリソース系の戦略提案スキーム構築を経験し、その後同社設立
。現在は経営者の傍ら講演を行っています。
【同社の特徴について】
■同社のメインサービスは、『採用競争率の高いハイスペックな人材の応募母集団形成』に特化しており、1回の契約で半年から1年程度の継続する為、継続して収益があげられるビジネスモデルとなっております。
■社員は100%中途入社のため、馴染み易い空気感があります。
■社員の90%が女性であり、活躍土壌が整っています。

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。