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転職会議キャリア

掲載期間:2016年8月11日〜2017年3月21日

営業(埼玉:防振材)~中小口径のゴム継手業界トップクラス~

株式会社TOZEN

求人のポイント

★★★見えないところで安全、安心と快適さを支えて社会に貢献する事をモットーにしております★★★

★★★見えないところで安全、安心と快適さを支えて社会に貢献する事をモットーにしております★★★

詳しい求人内容

募集職種

営業(埼玉:防振材)~中小口径のゴム継手業界トップクラス~

職務内容

防振材の営業を行って頂きます
【具体的には】
■現場訪問
■サブコン等に対して製品のPR・情報収集
■製品の選定、見積書作成
※現場によっては、ゴム製継手、樹脂製継手、金属製継手等についても
 営業を行っていただきます。
※顧客からの振動、騒音に関する相談に対して
 測定を実施、問題の解決を図るような場合もあります。

【営業スタイル】
■直行直帰も可能です ※月1回販売会議がございます。
■エリア別の担当となります <例>東京都内+茨城

【事業部構成】
■33歳~45歳の10名で構成されています。
【売上比率】東日本営業所:西日本営業所=6:4です。

雇用形態

正社員

応募資格

【必須要件】
■メーカーでの営業経験をお持ちの方
 (建築関連、配管設備関連、機械関連)
■普通自動車免許

【歓迎要件】
■理系(機械・建築設備)のバックグラウンドを
 お持ちの方
■防振材の営業経験

勤務地

埼玉県 吉川市旭8-4

給与

年俸制

※年齢、経験、能力などを考慮のうえ決定します。

勤務時間

09:00 ~ 17:00

休暇制度

年間休日日数: 125日 完全週休二日(土日)
祝日、夏季、年末年始

応募について

応募方法

この求人は採用企業からパソナ パソナキャリアカンパニーがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募には転職支援サービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するパソナ パソナキャリアカンパニーの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

掲載期間

2016年8月11日〜2017年3月21日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

株式会社TOZEN

設立日
1972/08
資本金
85 百万円
売上高
4485 百万円
従業員数
90 人
事業所
埼玉県 吉川市旭8-4
事業内容
建築・土木関連配管機材類の設計・製造販売

【取扱い製品】
防振システム、免震システム、
ハウジング形継手、ゴム製フレキシブル継手、フッ素樹脂製フレキシブル継手、
ゴム製可とう伸縮継手、金属継手、
バルブ、圧力計、温度計、関連機器、工具

【TOZENグループ】
日本、中国、タイ、インドネシア、マレーシア
会社特徴
========================================
地震に強い免震継手は、阪神・淡路大震災など様々な地震からライフラインを守ってきました。業界市場規模は約100億円、そのうち国内では40億のシェアを有しています。
ニーズが無くなることはなく、今後も国内/国外問わず成長を続けていきます
========================================【会社概要】
■1972年の創業以来、ゴムフレキの製造メーカーとしてライフラインの一旦を担う上下水道や建築設備、プラント、土木等の様々な分野で使われる配管をつなぐ継手を主力事業としています。
■主要製品はゴム製継手で全売上の70%を占めています。
■中小口径のゴム製継手の日本国内シェアは約40%、海外ではバルブ製品が主力商品となっています。
【製品特徴/強み】
■業界では“TOZEN”と言えば知らない人はいないほど、ブランドとして広く認知されています。
■当社の製品は、見えないところで安全、安心と快適さを支え、社会に貢献することをモットーにしております。
■グループとして中国、東南アジアを中心に生産及び営業拠点を設け事業を展開しています。

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。

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