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転職会議キャリア

この求人は掲載が終了しました。

掲載期間:2016年8月1日〜2017年1月12日

人事労務/埼玉 ~東証1部上場 ホンダ系サプライヤー~

株式会社ショーワ

求人のポイント

★★東証1部上場企業 国内大手自動車部品メーカーになります★★

★★東証1部上場企業 国内大手自動車部品メーカーになります★★
★ホンダ系グループの一角でございます! ★主力製品は緩衝器およびパワーステアリングシステムになります!

掲載終了

詳しい求人内容

募集職種

人事労務/埼玉 ~東証1部上場 ホンダ系サプライヤー~

職務内容

【業務内容】
■人事・労務管理(要員/組織/制度)
■給与厚生(国内外の給与/福利厚生)
■人事労務統計資料(決裁資料作成/労務費関連予算の作成)
■各種規定改廃(就業規則、労働協約改廃等)
上記からご経験に合わせて業務をお任せ致します

【配属先】
■管理本部 総務部 人事課
現在管理職・メンバー含め20代~30代を中心に約20名が勤務しています。
残業時間:約20h~約30h/月

雇用形態

正社員

応募資格

【必須要件】
■給与計算のご経験をお持ちの方
※事業会社、事務所経験問いません
■普通自動車免許をお持ちの方

勤務地

埼玉県 行田市藤原町1-14-1

給与

月給制

モデル年収(30歳 500万円)

勤務時間

08:15 ~ 17:00

休暇制度

年間休日日数: 121日 その他
週休2日制、GW、年末年始、昇給年1賞与年2、住宅・家族・残業手当有

掲載終了

応募について

応募方法

この求人は採用企業からパソナ パソナキャリアカンパニーがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募には転職支援サービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するパソナ パソナキャリアカンパニーの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

掲載期間

2016年8月1日〜2017年1月12日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

掲載終了

株式会社ショーワ

設立日
1938/10
資本金
12698 百万円
売上高
266470 百万円
従業員数
2810 人
事業所
埼玉県 行田市藤原町 1-14-1
事業内容
■四輪・二輪車用ショックアブソーバ(サスペンション)・パワーステアリング・ポンプASSY・プロペラシャフト ・デファレンシャルギヤ・ガススプリング・ボート用油圧機器等の輸送用精密機能部品の開発・設計・製造

【本社以外の国内事業所】
■開発センター(栃木県芳賀郡、埼玉県行田市、静岡県袋井市)
■工場(埼玉県行田市、神奈川県秦野市、静岡県御殿場市、静岡県袋井市)

【海外拠点】
■海外関連会社11ヶ国、24拠点
会社特徴
世界トップレベルの技術力!!ホンダ系サプライヤーとしての開発力、技術力、品質力には強みがあります。
■自動車、バイク用のショックアブソーバー、パワーステアリングメーカーです。
技術力・シェア共にトップレベルです!
■創業から70年以上の老舗メーカーです。永年の蓄積されたノウハウと、洗練された技術力が同社の強みです。
■二輪、四輪向け製品を中心とし、対ホンダの売上比率は8割超。ホンダの好調な海外販売に連動して成長を続けています。
■ホンダ以外にもスズキや、ハーレー、BMW、Ducati等へも部品を供給しています。
■レース活動も活発で、MotoGPやF1等へもサプライヤー参戦。部品メーカーながら抜群の知名度を誇り、製品の優秀さを世界へ 知らしめています。
【グローバル展開】
■世界14カ国以上に拠点を持ち、グローバル展開を進めています。海外売上げ比率も高く、正に世界を相手に活動しています。
【社風】
■福利厚生が充実しており、社宅や住宅手当は完備。有給消化率は非常に高く100%です。■離職率は1.5%程度で長く働く環境が整っています。

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。