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転職会議キャリア

この求人は掲載が終了しました。

掲載期間:2016年6月10日〜2017年8月28日

画像処理・OCR・機械学習の研究員(責任者候補)

Sansan株式会社

求人のポイント

■「ビジネスの出会いを資産に変え働き方を革新とする」企業に眠る名刺を営業活動に使える資産に変えることで「出会い」

■「ビジネスの出会いを資産に変え働き方を革新とする」企業に眠る名刺を営業活動に使える資産に変えることで「出会い」
の価値を最大化する企業向けクラウド名刺管理サービス「Sansan」 ■創業9年目を迎え導入企業は4000社を超えています

掲載終了

詳しい求人内容

募集職種

画像処理・OCR・機械学習の研究員(責任者候補)

職務内容

名刺管理サービス「Sansan」「Eight」を提供している同社にて、名刺データの自動化を行なうための機械学習、画像処理の研究開発を行なうチームの責任者をお任せいたします。

【具体的な業務】
■チーム責任者として戦略立案
■名刺データの自動化に伴う機械学習
■画像処理の研究

▼TVCMはこちら(法人向け名刺管理サービス「Sansan」とは)
https://www.youtube.com/watch?v=1J2xfHRvMf8

雇用形態

正社員

応募資格

【必須要件】
■チームマネジメント経験
■機械学習(Deep Learning)や画像処理アルゴリズムの知識・研究経験
■C#, C++,Cの何れか用いた開発経験

【歓迎要件】
■データマイニング、自然言語処理の知識・経験
■画像処理・OCR製品の研究開発経験

【魅力・やりがい】
同社のコア技術である名刺入力の自動化の研究開発専門のチームに配属となります。世の中に価値を見出さない研究は意味が無いと考えるため、研究開発した結果が全て数値化され、事業へのインパクト(貢献度)や、社会への貢献が明確であり、他のR&D部門では感じることができない達成感があります。

勤務地

東京都 渋谷区神宮前5-52-2青山オーバルビル13F

給与

月給制

※経験・スキル、評価を考慮して決定。

勤務時間

09:30 ~ 18:00

休暇制度

年間休日日数: 120日 完全週休二日(土日)
■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始 ■有給休暇(10~20日)

掲載終了

応募について

応募方法

この求人は採用企業からパソナ パソナキャリアカンパニーがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募には転職支援サービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するパソナ パソナキャリアカンパニーの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

掲載期間

2016年6月10日〜2017年8月28日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

掲載終了

Sansan株式会社

設立日
2007/06
資本金
2446 百万円
従業員数
300 人
事業所
東京都 渋谷区神宮前5-52-2青山オーバルビル13F
事業内容
名刺管理クラウドサービスの企画・開発・販売
◆法人向け:『Sansan (サンサン)』
◆個人向け:『Eight(エイト)』

世界中で年間数百億枚も交換されるといわれる名刺。
色々なものがIT化される中、名刺は依然紙媒体のアナログなままです。日本だけではなく、世界のビジネスマンがそのアナログの名刺を使っており、ここに大きなチャンスがあると考えています。

【導入実績】三井物産、リクルート、サイバーエージェント、住商グローバル・ロジスティクス等
会社特徴
「世界を変える新たな価値を生み出す」をミッションに同社は世界初の法人向けクラウド名刺管理サービスを世に送り出し、企業における名刺管理を提唱し続け、今まで存在しなかった市場を創りだしました。
【自社サービス「Sansan」(サンサン)とは?】
名刺の情報を100%データベース化し、企業内で共有するサービス。クライアントは専用のスキャナとアプリケーションで名刺をスキャンするだけで、SaaSサービスで名刺管理を完結することが可能。個人名刺情報のみならずデータに関連するニュースや人事情報を閲覧したり、登録情報が蓄積すると取引先の組織図が自動的に生成され、社内の人脈と合わせて人脈樹形図も表示されるなど社内の状況を可視化しビジネスチャンスを逃さずに売上拡大へ貢献します。現在は4000社以上が導入しており、更なる拡大を目指しています。
【社内環境】
「世の中にインパクトを与えるサービスを作りたい」と思う人たちが集まり、業務の枠にとらわれず、サービス全体に関わり、意見し技術的な交流もさかんに行われる環境です。
【同社設立経緯】
社長の寺田氏が三井物産時代に社内ベンチャーとして立ち上げる。2007年5月に三井物産を退職し、仲間と共に三三(株)を創業しました。

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。